
- •По предметам «Экономика отрасли», «Экономика и управление предприятием»
- •Пояснительная записка
- •Общие требования к выполнению и защите курсовой работы
- •1. Расчет потребности в компьютерах
- •2. Расчет численности программистов
- •Штатное расписание программистов
- •3. Планирование годового фонда заработной платы программистов
- •4. Составление сметы затрат
- •Смета затрат на …
- •Смета расходов по предприятию на ... Год
- •5. Расчет экономических показателей деятельности предприятия
- •Выводы и предложения
- •Литература
- •Приложение 1. Исходные данные по вариантам
- •Приложение 3. Титульный лист
- •Курсовая работа
2. Расчет численности программистов
-
Основные теоретические понятия: баланс рабочего времени, численность явочная, численность списочная, норма обслуживания.
-
Формирование баланса рабочего времени одного работника на планируемый год.
При расчете невыходов на работу необходимо учитывать очередные отпуска, невыходы по болезни - 3-4% от фонда времени номинального, прочие плановые невыходы в размере 1-5% от фонда номинального.
2.3. Расчет численности явочной программистов
,
где Н обс. - норма обслуживания компьютеров на одного программиста.
-
Расчет численности списочной программистов
-
Составление штатного расписания программистов на планируемый год (Таблица 1).
Рекомендуемые разряды с восьмого по тринадцатый.
П
Таблица
1.
Штатное расписание программистов
Специальность |
Разряд |
Численность |
Коэффициент тарифный |
Тарифная ставка руб./мес. |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
3. Планирование годового фонда заработной платы программистов
-
Основные теоретические понятия: годовой фонд заработной платы (ФЗП), основная заработная плата, дополнительная заработная плата, тарифная ставка.
-
Расчет основной заработной платы в составе годового ФЗП
ЗПосн. = ФЗПтар. + СП + Двеч. + Д район.
ФЗПтар.
- тарифный ФЗП, рассчитывается по
формуле:
где Тст i - оклад программистов i-ro разряда;
Чсп i- численность списочная программистов i-ro разряда;
Кнев. - коэффициент невыходов;
к - число разрядов программистов по штатному расписанию.
СП
– сумма премии,
где ПП - установленный средний процент премии, принимается в размере 30-100%.
Двеч. - доплаты за работу в вечернее время (рассчитываются при работе предприятия в две смены).
Двеч. = Тст.ср.взв. * Чяв.веч. * 12 * Кдопл.,
где Тст.ср.взв. - средневзвешенный оклад программистов;
Чяв.веч. - численность явочная вечерней смены;
Кдопл - коэффициент доплат за работу в вечернее время, Кдопл. = 0,2.
Драйон. - доплаты районные (региональные)
Драйон. = (ФЗПтар. + СП + Двеч.) * Крайон.,
где Крайон. - районный коэффициент, в Пермской области Крайон. = 0,15.
3.3. Расчет дополнительной заработной платы в составе годового ФЗП.
ЗПдоп. = Дотп. + Дпроч.,
Дотп. - доплата за очередной отпуск;
Дотп. = ЗПосн. * О / Фэф.,
где О -число дней очередного отпуска по балансу рабочего времени; Фэф. - эффективный фонд времени одного работника.
Дпроч.
- прочие доплаты,
где ПН - число дней прочих невыходов по балансу рабочего времени.
3.4. Расчет годового ФЗП и среднемесячной зарплаты одного программиста.