Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Крегер Тьюсон Типы людей и бизнес.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
04.11.2018
Размер:
1.61 Mб
Скачать

5. Упрощенный метод типоведения: четыре темперамента Привет! я nf, я здесь, чтобы помочь.

Понять экстравертное, интровертное, сенсорное, интуитивное и другие предпочтения — это значит только начать понимать ваш или чей-то другой тип. Когда вы объединяете предпочтения — экстравертное с решающим, например, или сенсорное с мыслительным — комбинация двух предпочтений приводит к более сложному поведению, чем любое из предпочтений, рассматриваемое отдельно. А когда вы добавляете третье или четвертое предпочтение, все усложняется еще больше. Так что, хорошо понимая, что такое Экстравертный (Е), Интуитивный (N), Мыслительный (Т) и Решающий (J), вы, возможно, не сможете до конца понять, что означает быть ENTJ.

Один из упрощенных методов, который облегчит понимание и использование Типоведения, имеет отнбшение к тому, что называется темпераментом. Он обозначается четырьмя двухбуквенными символами, предложенными Дэвидом Керси (David Keirsey) и Мэрилин Бейтс (Marilyn Bates), авторами еще одной популярной книги «Пожалуйста, пойми меня» («Please Understand Me»).

Этот метод удобен тем, что позволяет вам, используя только две буквы, характеризующие чей-то тип, довольно точно предсказать его поведение. Так что если мы не понимаем, как сочетаются все четыре буквы, двухбуквенное описание темперамента поможет нам прогнозировать, как, скажем, люди учат и учатся, руководят другими, общаются, обращаются с деньгами, относятся к другим людям.

Первым ключом к определению темперамента является разница между Сенсорным (S) и Интуитивньии (N) типами. Причиной этого является то, что способ, с помощью которого люди собирают информацию об окружающем мире, является отправной точкой в их взаимодействиях. Незнание того, как человек получает информацию, затрудняет общение с ним, потому что каждый индивидуум считает, что его информация является наиболее достоверной. Если мы видим дерево, а вы видите лес, каждый из нас верит в свою правоту и не доверяет процессу получения информации другим человеком. Для человека Сенсорного типа дерево есть просто дерево; для человека Интуитивного типа дерево — это часть системы, органического целого, носящего название «лес». Поэтому дерево вызывает образ леса, когда дерево видит человек, относящийся к Интуитивному типу. Является чашка наполовину пустой или наполовину полной? Люди Сенсорного и Интуитивного типа смотрят на это по-разному: принадлежащие к Интуитивному типу, которые во всем усматривают перспективу, будут смотреть на содержимое чашки с оптимистических позиций; люди Сенсорного типа видят только то, что есть на самом деле, а не то, что могло бы быть. Прежде того, как каждый тип придет к решению (Мыслительный или Чувствующий), невзирая на то, будет оно выражено вслух или про себя (Экстравертный или Интровертный), должна быть получена информация.

Таким образом, первая буква темперамента должна быть S или N. Вторая буква темперамента определяется уже после того, как определяется первая.

Если вы относитесь к Интуитивному типу: ваше предпочтение при сборе информации — абстрактность и умозрительность. Второе, более важное предпочтение заключается в том, как вы предпочитаете оценивать информацию, которую получили: объективно (Мыслительный) или субъективно (Чувствующий). Таким образом для Интуитивного (N) типа двумя основными группами темпераментов являются NF и NT.

Если вы относитесь к Сенсорному типу: ваше предпочтение при сборе информации — конкретность и осязаемость. Второе, самое главное предпочтение — это не то, как вы оцениваете информацию, а что вы делаете с ней: систематизируете (Решающий) или продолжаете собирать, может быть, даже искать (Воспринимающий). Таким образом, для Сенсорного (S) типа две основные группы темпераментов — SJ и SP.

Пусть вам не внушает беспокойства теория, на основе которой определяются темпераменты. Сам Керси полагает, что эта теория не всегда логична. Но нам она кажется вполне здравой, и наш продолжительный опыт исследования типов личности подтверждает это.

Соответственно, каждый из шестнадцати типов можно отнести к одному из четырех темпераментов:

NF

ENFJ, INFJ, ENFP, INFP

SJ

ESTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ

NT

ENTJ, INTJ, ENTP, INTP

SP

ESFP, ISFP, ESTP, ISTP

Мы совсем не хотим сказать, что достаточно узнать темперамент, и можно считать, что вы имеете представление обо всех типах. Надо помнить о существовании шестнадцати различных типов, разницу между которыми мы обсудим в дальнейшем. Темперамент позволяет нам постичь существо характера человека и лучше понимать типологическую систему.