
- •Запитання до іспиту з навчальної дисципліни „Економіка прані і соціально - економічні відносини"
- •Запитання м1
- •1. Навчальна дисципліна „економіка праці й соціально - трудові відносини" в системі наук.
- •Запитання м 2
- •Плани семінарських занять Модуль 1.
- •Тема 3. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.
- •Тема 4: Соціально - трудові відносини як система.
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання.
- •Тема 6 : Соціально - трудові відносини зайнятості населення.
- •Модуль 2.
- •Тема 7 : Організація праці та нормування праці.
- •Тема 14: Міжнародний досвід регулювання соціально - трудових відносин.
- •3. Ковальов в.М., Рижиков b.C. Та інш. Економіка праці і соціально - трудові відносини. - р. 11, 12
- •3. Спонукальні мотиви і стимули до праці
- •32.Проблеми зайнятості в Україні.
- •41.Тарифна система оплати праці, її елементи.
Плани семінарських занять Модуль 1.
Семінар №1.
Тема 3. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.
1. Структура населення і трудових ресурсів України.
2. Відтворення населення і трудових ресурсів.
3. Трудовий потенціал: сутність, структура, показники.
Реферати:
• Структура і розміщення населення України.
• Баланс трудових ресурсів.
• Якість трудового життя населення.
• Методика виміру коефіцієнта життєздатності нації.
Запитання для обговорення:
1. Який взаємозв'язок між зростанням населення і зростанням ресурсів для праці в
Україні на сучасному етапі?
2. Охарактеризуйте структуру розміщення населення України.
3. Що таке відтворення населення? Які є характеристики відтворення?
4. Назвіть види руху населення. Охарактеризуйте їх.
5. Чим відрізняються сучасний і традиційний тип відтворення трудових ресурсів?
6. Назвіть види міграції які ви знаєте.
7. Поясніть сутність терміну « трудові ресурси» і «людський капітал «.
8. Хто входить до складу економічно активного населення?
9. Хто вважається безробітним за методикою МОП ?
10. Які компоненти формування трудового потенціалу суспільства, підприємства?
11. Як розраховуються показники трудового потенціалу суспільства і підприємства?
Література:
1. Буряк П.Ю., Карпінська Б.А.. Григор"єва М.І. Економіка праці й соціально -трудові відносини.- К.: ЦНЛ, 2004., р.2.
2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відноини. - К.: ЦУЛ, 2004. - р.2
3. Ковальов В.М., Рижиков B.C. та ішн. Економіка праці і соціально - трудові відносини. - К.: ЦНЛ, 2006. - р.2; р. 9.7
4. Махсма М.Б. Економіка праці та соц.-труд. відносини. - К.: Атака, 2005. - тема 2.
Семінар 2.
Тема 4: Соціально - трудові відносини як система.
1. Сутність соціально - трудових відносин, їх типи.
2. Фактори формування та оцінка соціально-трудових відносин.
3. Соціальне партнерство, його сутність, механізм функціонування в Україні.
4. Формування системи соціально-трудових відносин в умовах ринкової економіки.
5. Трудові конфлікти. Методи подолання . Законодавча база.
Реферати:
• Соціальне партнерство та його розвиток в Україні.
• Поняття соціального захисту та його основні напрями у сфері праці.
• Міжнародний досвід соціального партнерства.
• Природа та сутність трудових конфліктів.
• Причини та методи розв'язання трудових конфліктів. •
Запитання для обговорення:
1. Що характеризують соціально - трудові відносини?
2. Що е законодавчою базою, яка регулює соціально-трудові відносини в Україні?
3. Які ви знаєте суб"єкти соціально - трудових відносин?
4. Назвіть чинники формування і розвитку соц. - труд, відносин.
5. Охарактеризуйте основні типи соц.-труд. відносин.
6. Дайте характеристику поняття «соціальний захист». Основні принципи.
7. Яка мета і напрями соціальної політики?
8. Хто є суб"єктом соціальної політики?
9. Як впливає глобалізація економіки на соц. - труд, відносини?
10. Що є критерієм оцінки соц.-труд. відносин? Які показники дозволяють провести оцінку?
11. Назвіть напрями програмно-нормативного регулювання соціально-трудових відносин.
12. Сформулюйте основні напрями формування нової системи соц.-труд. відносин.
13. Дайте характеристику трудового конфлікту. Назвіть основні їх типи.
14. Що і за яких умов може виступати причиною конфлікту?
15. Охарактеризуйте негативні і позитивні сторони конфлікту.
16. Охарактеризуйте конкретні моделі і типи,вирішення трудового конфлікту.
17. Дайте визначення соціального партнерства. Визначте об'єкт і суб'єкти соціального партнерства.
18. Охарактеризуйте основні принципи соціального партнерства.
19. Розкрийте роль профспілок у захисті прав і інтересів найманих працівників.
20. Хто є роботодавцем? Назвіть функції роботодавців у системі соц.-труд. відносин.
21. Дайте характеристику моделей соціального партнерства.
Література:
1. Закон України „Про колективні договори і угоди" від 1 липня 1993 р. // ВВР України. - 1993. - №36. із змін і доповн. - ст 361. (статті: 1,3,7,8,9,10,11,13,15,18)
2. Закон України "Про порядок розв"язання колективних трудових спорів (конфліктів)" від 3 березня 1998 р. із змін і доповн. // Урядовий кур"єр. — 1998.-2 квітня. (статті2,7,8,10,11,15,17,19,22,24)
3. Буряк П.Ю., Карпінський Б.Л., Григор"єва М.1. Економіка праці й соціально -трудові відносини. - К.: ЦНЛ,2004. — р.6.
4. Карпенко Д.О. Трудове право України. - К.: МАУП, 1999. - тема 6, тема 8, тема 14.
5. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально - трудові відносини. - К.: ПУЛ., 2004. -гл. 4-6.
6. Ковальов В.М. та інш. Економіка праці і соц. Труд, відносини. - К.: ЦНЛ; 2006. -р.З.
7. Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини. -Львів.:" новий - сві - 2000", 2004. - гл. 12.4; 13.2; 15.3.
8. Махсма М.Б. Економіка праці та соц.-труд. відносини. - К.: Атака, 2005. - тнмаї 1, 12.
Семінар 3.