Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Семинарские занятия по Психологии конфликта.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
03.11.2018
Размер:
104.45 Кб
Скачать
    1. Законспектировать следующие работы:

  1. Гришина Н.В. К вопросу о предрасположенности к конфликтному поведению // Психические состояния / Под.ред. А.А. Крылова и др. – Л., 1982. – С. 90-96.

  2. Данченко Е.А., Титаренко Т.М. Личность: конфликт, гармония. – Киев, 1989. – С.64 – 71.

  3. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. – М.: Владос, 1999. – С. 144 – 146.

  4. Фрустрация, конфликт, защитаю // Вопросы психологии. – 1991. - № 6. – С. 71 – 72, 76 – 80.

IV. Выписать все ключевые понятия.

    1. Рекомендуемая литература:

  1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 1999. – Разд.V.

  2. Мольц М.Я. Я – это Я, или как стать счастливым. / Пер.с англ. - СПб., 1992.

  3. Шугуров М.В. Социальный конфликт и самоосуществление личности. – Саратов, 1994.

  4. Хорни К. Ваши внутренние конфликты. – СПБ.: Лань, 1997.

  5. Психология. Учебник / Под ред. А.А. Крылова. – М.: Проспект, 1998. – Гл.18; 19; 22.

Семинарское занятие №6 Тема: Межличностные конфликты

    1. Вопросы для самоподготовки:

  1. Понятие межличностного конфликта и его структура.

  2. Основные подходы в изучении межличностных конфликтов.

  3. Классификация межличностных конфликтов.

  4. Уровни развития межличностных конфликтов.

  5. Специфика проявления межличностных конфликтов в различных видах профессиональной деятельности и пути их разрешения.

    1. Задания для самостоятельной работы:

1. Перечислите сферы проявления межличностных конфликтов.

2. Что такое трансактный анализ в межличностном восприятии по Э. Берну?

3. Какую роль играют стереотипы и установки в межличностном восприятии?

4. Какие факторы влияют на межличностную совместимость (несовместимость)?

5. Назовите основные варианты исхода межличностного конфликта?

6. Что такое «готовность к разрешению конфликта», в чем она выражается?

7. Основные детерминанты выбора типа поведения в межличностных конфликтах.

    1. Законспектировать следующие работы:

  1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 1999. – Гл. 26.

  2. Андреева Г.М. Место межличностного восприятия в системе перцептивных процессов и особенности его содержания // Межличностное восприятие в группе / Под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова. – М., 1981. – С.26 – 44.

  3. Донцов А.И., Полозова Т.А. Проблема детерминант межличностного конфликта в группе. // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 14. Психология, 1977. - №4. – С. 23-32.

IV. Выписать все ключевые понятия.

    1. Рекомендуемая литература:

        1. Белкин А.С., Жаворонков В.Д., Зимина И.С. Конфликтология: наука о гармонии. – Екатеринбург, 1995. – С.15 – 25.

        2. Конфликты в коллективе и пути их преодоления. - Л., 1991. – С. 19-21.

        3. Корнелиус х., Фейр ш. Выиграть может каждый. Как разрешать конфликты. – м.: ао Стрингер, 1992. Семинарское занятие №7 Тема: Групповые конфликты

I. Вопросы для самоподготовки:

  1. Понятие групповых конфликтов и их структура.

  2. Классификация групповых конфликтов.

  3. Конфликт типа "личность – группа" и его особенности.

  4. Межгрупповые конфликты, их причины и функции.

  5. Классификация межгрупповых конфликтов.

  6. Формы протекания межгрупповых конфликтов и способы их разрешения.

II. Задания для самостоятельной работы:

  1. Объясните понятие «групповая атрибуция».

  2. Перечислите особенности субъективного содержания конфликтной ситуации межгруппового конфликта.

  3. К групповым конфликтам относятся конфликты:

а) личность – группа;

б) группа – группа;

в) личность – группа и группа – группа;

г) руководитель – коллектив;

д)микрогруппа – микрогруппа внутри коллектива.

  1. Для каких конфликтов характерны следующие причины: новый руководитель, назначенный со стороны (в коллективе был свой достойный претендент на эту должность); стиль управления; низкая компетентность руководителя; сильное влияние отрицательно направленных микрогрупп и их лидеров:

а) конфликт между руководством и коллективом ;

б) конфликт между лидером и микрогруппой;

в) конфликт между администрацией и персоналом;

г) конфликт между рядовым сотрудником и коллективом;

д) конфликт между подразделениями внутри организации?

5. Перечислите варианты конфликтов «личность – группа».