Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка 2 курс до практика.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
03.11.2018
Размер:
109.57 Кб
Скачать

Тема 4. Источники трудового права

  1. Понятие источников права и общая характеристика источников трудового права

  2. Отдельные виды источников трудового права

2.1.Конституция как основной источник ТП

2.2. Законы

2.3. Подзаконные акты

2.4. Судебная практика

  1. Акты социального партнерства, их виды

  2. Действие нормативно-правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц

Методические рекомендации

В первом вопросе необходимо на основе общего определения источников права, дать понятие источников трудового права, рассмотреть различные основания классификации источников трудового права.

При освещении второго вопроса следует назвать основные нормативно-правовые акты (виды нормативно-правовых актов), которыми регулируются трудовые отношения, выстроить их иерархию, сделать правовую характеристику этих актов, определить место этих источников в системе трудового права, раскрыв их значение в правовом регулировании трудовых отношений.

Третий вопрос предполагает исследование коллективных соглашений о труде, их субъектного состава, сферы действия, содержания, целевого назначения. Студент должен уметь назвать и охарактеризовать отдельные виды коллективных соглашений о труде и обосновать свою позицию о значении данных источников трудового права в современных рыночных условиях.

В четвёртом вопросе следует раскрыть действие нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения во времени, пространстве и по кругу лиц; привести примеры отраслей права, действие норм которых отличается от действия норм трудового права.

Вопросы для самоконтроля

  1. Понятие источников права?

  2. На какие виды делятся источники трудового права по характеру принятия?

  3. На какие виды делятся источники трудового права по сфере действия?

  4. На какие виды делятся источники трудового права по юридической силе?

  5. На какие виды делятся источники трудового права по степени обобщённости?

  6. Каково место Конституции Украины в правовом регулировании трудовых отношений?

  7. Законы и подзаконные акты как источники трудового права?

  8. Какие акты судебных органов являются источниками трудового права?

  9. Понятие и виды соглашений о труде, как источников трудового права?

  10. Понятие и сфера действия локальных актов о труде?

  11. Когда нормативно-правовые акты вступают в законную силу?

  12. Как происходит отмена или изменение нормативно-правовых актов в Украине?

  13. От чего зависит действие нормативно-правовых актов в пространстве?

  14. Как нормативно-правовые акты действуют по кругу лиц?

  15. Какой принцип трудового права выражается в действии нормативно-правовых актов трудового права по кругу лиц?

Тема 5. Субъекты трудового права

  1. Общая характеристика субъектов трудового права

  2. Работник как субъект трудового права

  3. Гарантии трудовых прав работников

  4. Работодатель как субъект трудового права

  5. Профсоюзы как специфический субъект трудового права

Методические рекомендации

В первом вопросе предполагается определить понятие субъектов трудового права; раскрыть содержание правового статуса субъектов трудового права и его элементов, а также назвать виды субъектов трудового права.

Освещая второй вопрос следует охарактеризовать работника как субъекта трудового права, выделить элементы его правового статуса, особое внимание уделив при этом возрасту наступления трудовой праводееспособности. Студент должен четко уяснить различие между общей и специальной трудовой правосубъектностью гражданина.

При изучении третьего вопроса надо уяснить группы гарантий трудовых прав работников, а также уметь перечислить основные гарантии, относящиеся к каждой группе.

В четвертом вопросе необходимо исследовать понятие «работодатель» в современном трудовом праве и его легальное закрепление, содержание данной правовой категории, элементы его правового статуса, Студент должен уметь пояснить, что значит организационный и имущественный критерий работодательской правосубъектности, а также знать когда возникает трудовая правосубъектность работодателя.

При ответе на пятый вопрос следует назвать нормативно-правовую базу деятельности профсоюзов в Украине, определить цели и задачи их деятельности, назвать права профсоюзов, их функции, осветить порядок создания и функционирования профсоюзов.

Вопросы для самоконтроля

  1. Понятие субъекта права?

  2. Понятие субъектов трудового права?

  3. Понятие правового статуса субъекта трудового права?

  4. Элементы правового статуса субъектов трудового права?

  5. Элементы трудовой правосубъектности?

  6. Понятие трудовой правоспособности?

  7. Понятие трудовой дееспособности.?

  8. Понятие трудовой деликтоспособности?

  9. Перечислите виды субъектов трудового права.

  10. Назовите субъектов трудового правоотношения.

  11. С какого возраста наступает общая трудовая правосубъектность работника?

  12. Понятие специальной правосубъектности?

  13. Перечистите основные трудовые права работника (не менее 5-ти).

  14. Перечислите основные трудовые обязанности работника (не менее 3-х).

  15. Понятие гарантий трудовых прав?

  16. Виды гарантий трудовых прав работников?

  17. Кто может быть работодателем в Украине?

  18. Возникновение трудовой правосубъектности работодателя?

  19. Критерии (условия) трудовой правосубъектности работодателя?

  20. Перечислите основные права работодателя (не менее 3-х).

  21. Перечислите основные обязанности работодателя (не менее 3-х).

  22. Понятие профессиональных союзов?

  23. Функции профессиональных союзов?

  24. Перечислите основные права профессиональных союзов (не менее 5-ти).