Тема 2. Метод трудового права

1. Метод трудового права: общая характеристика.

2. Характерные особенности метода трудового права.

3. Единство и дифференциация трудового права.

Методические рекомендации

В первом вопросе следует дать общие понятия метода правового регулирования и метода трудового права, указать средства правового регулирования. Необходимо выделить элементы, которые охватываются трудовым правоотношением, и уяснить способы правового воздействия на них.

Во втором вопросе необходимо исследовать специфические черты трудовых правоотношений, которыми обуславливаются особенности метода трудового права, а именно: порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений: характер установления прав и обязанностей в трудовом праве; средства обеспечения трудовых прав и обязанностей.

При ответе на третий вопрос надо указать, в чём выражаются единство и дифференциация трудового права, рассмотреть объективные и субъективные факторы дифференциации трудового права, а также обосновать отличие дифференциации трудового права от дискриминации.

Вопросы для самоконтроля

1. Понятие метода правового регулирования?

2. Понятие метода трудового права?

3. Средства правового регулирования?

4. Элементы трудового правоотношения?

5. Централизованное регулирование трудовых правоотношений?

6. Локальное регулирование трудовых отношений?

7. Порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений?

8. Характер установления трудовых прав и обязанностей?

9. Средства обеспечения прав и обязанностей в трудовом праве?

10. Понятие единства трудового права?

11. Понятие дифференциации трудового права?

12. Объективные факторы дифференциации трудового права?

13. Субъективные факторы дифференциации трудового права?

14. Отличие дифференциации от дискриминации?

Тема 3. Принципы трудового права

1. Понятие правовых принципов и общая характеристика принципов трудового права

2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования труда

3. Принципы, определяющие установление условий труда

4. Принципы, определяющие применение труда работников

5. Принципы, определяющие охрану трудовых прав работников

Методические рекомендации

При рассмотрении первого вопроса следует дать определение общему понятию «правовые принципы», раскрыть их значение в современной правовой действительности, назвать отдельные виды правовых принципов и кратко охарактеризовать их. Необходимо перечислить непосредственно принципы трудового права и классифицировать их по определенным признакам.

В вопросах 2–5 надо указать принципы, входящие в соответствующую группу, раскрыть их содержание и назвать правовые институты, нормы которых направлены на реализацию соответствующих принципов трудового права. Студент должен уметь обосновать свою позицию относительно того, на защиту чьих интересов (работника или работодателя) направлен в большей степени тот или иной принцип трудового права.

Вопросы для самоконтроля

1. Понятие правовых принципов?

2. Виды правовых принципов?

3. Практическое значение принципов права?

4. Понятие принципов трудового права?

5. Принцип свободы труда?

6. Принцип свободы трудового договора?

7. Принцип равноправия в труде и недопустимость дискриминации?

8. Принцип свободы объединения работников для защиты своих трудовых прав?

9. Принцип единства и дифференциации условий труда?

10. Принцип участия работников в установлении условий труда?

11. Принцип недействительности условий договоров о труде, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством?

12. Принцип определенности трудовой функции?

13. Принцип устойчивости трудовых правоотношений?

14. Принцип возмездности труда; безопасность труда?

15. Принцип обеспечения нормальной дисциплины труда?

16. Принцип гарантированности трудовых прав работников?

17. Принцип обязанности работников бережно относиться к имуществу работодателя?