3. Обязанности участников производственной практики по документоведению

3.1. Обязанности руководителя практики от университета

• Своевременно подготовить все документы, необходимые для проведения производственной практики по документоведению.

• Обеспечить взаимодействие с руководителями практики от организации.

• Оказывать помощь студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультирование по выполнению этого плана.

• Провести установочную и итоговую конференции.

• Осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием.

• Своевременно проверить отчётную документацию по производственной практике и, учитывая дифференцированную оценку за предшествующую учебную практику по документоведению, поставить студентам оценку.

• В случае несовпадения итоговой оценки с оценкой, выставленной руководителем практики от организации, мотивировать своё решение.

• Вносить необходимые изменения и дополнения в программу практики.

3.2. Обязанности руководителя практики от организации

• Ознакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента и организовать её в соответствии с программой и планом.

• Обеспечить студенту возможность выполнения заданий обязательной части производственной практики.

• Составить совместно со студентом план дополнительной части практики и помогать практиканту в реализации этих заданий.

• Познакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка организации и требовать от студента неукоснительного их соблюдения.

• Инструктировать студента-практиканта о правилах техники безопасности на рабочем месте.

• Предоставить практиканту для ознакомления необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данной организации.

• Помочь студенту-практиканту в составлении и оформлении различных видов документов, предусмотренных программой практики.

• Ежедневно проверять и заверять дневник практики студента-практиканта, выставляя оценку за каждый вид выполненной работы или за целый день (по усмотрению руководителя практики от организации).

• По окончании практики предоставить студенту характеристику, заверив её своей подписью и оттиском печати организации (форма характеристики приводится в Приложении 5).

• По окончании практики ознакомиться с отчётом, составленным студентом, и при необходимости предложить свои изменения.

• По итогам практики выставить студенту дифференцированную оценку, отразив её на титульном листе отчёта и заверив отчёт своей подписью и оттиском печати организации (Приложение 6).

3.3. Обязанности студента-практиканта

• Своевременно и качественно выполнять задания руководителей практики в соответствии с программой обязательной и дополнительной частей.

• Выполнять указания и поручения руководителей практики от университета и организации, на базе которой проводится практика.

• Ежедневно обрабатывать и обобщать накопленный материал.

• Ежедневно заполнять дневник практики и представлять его руководителю практики от организации для выставления оценки и визирования.

• Соблюдать правила внутреннего распорядка организации и техники безопасности на рабочем месте.

• Пройти, при необходимости, медицинское обследование.

• Соблюдать конфиденциальность информации, предоставляемой организацией.

• Соблюдать нормы делового общения и этикета, не совершать действий, которые могут нанести вред имиджу организации и университета.

• Нести ответственность за причинённый студентом вред имуществу организации.

• По окончании практики представить отчёт для ознакомления и выставления оценки за практику руководителю производственной практики от организации.

• Своевременно предоставить руководителю практики от университета отчётные документы по производственной практике и подготовить доклад на итоговую конференцию.

Студент-практикант имеет право по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики от университета и от организации, пользоваться производственно-методическими пособиями, находящимися в библиотеке и методических кабинетах университета, вносить предложения по усовершенствованию организации практики.