ВОЕННЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

А.В. Блинов, Б.С. Востров

Методические указания

по организации и проведению войсковой стажировки

Санкт-Петербург

1. Целевая установка

Войсковая стажировка имеет целью приобретение курсантами практических навыков в организации производства и управлении первичными производственными подразделениями строительно - монтажных и ремонтно - эксплуатационных организаций Минобороны и других министерств и ведомств.

В результате прохождения стажировки курсанты должны:

иметь представление:

об организации производства и управлении строительно – монтажными и ремонтно – эксплуатационными организациями в реальных условиях капитального строительства Минобороны и других ведомств;

знать и уметь использовать:

-руководящие и нормативные документы по вопросам организации строительства, приемки в эксплуатацию, ремонта и технического обслуживания зданий и инженерных систем, управления производственными подразделениями;

-технологию, организацию и экономику монтажа, ремонта и технического обслуживания зданий и инженерных систем;

-плановую, учетную и отчетную документацию в объеме первичного производственного подразделения;

-порядок планирования работ (на месяц, квартал, год);

-охрану труда, технику безопасности и противопожарную технику при производстве работ по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию зданий и инженерных систем;

-основные функциональные обязанности ИТР.

иметь навыки:

-подготовки производства, организации работ и руководства производственной деятельностью участка;

-организации работ в бригадах;

-обеспечения требуемого качества строительно – монтажных и ремонтных работ;

-разработки плановой, учетной и отчетной документации;

-проведения инструктажей и обеспечения мероприятия по охране труда и технике безопасности;

-организации и проведения с личным составом технической учебы, воспитательной и культурно-массовой работы;

-разработки проектов производства работ (монтажных проектов) по объектам;

-организации входного контроля, учета, хранения и экономного использования материалов, изделий и оборудования;

-проведения расследований несчастных случаев, связанных с производственным травматизмом.

Методические указания курсантам

Каждый курсант должен иметь утвержденный у главного инженера организации и согласованный с руководителем стажировки личный план стажировки (приложение 5).

Содержание стажировки определяется функциональными обязанностями по должности, замещаемой курсантом (приложение 6).

В процессе стажировки курсанты изучают:

- структуру организации (в/ части) и ее подчиненность;

- функциональные обязанности основных подразделений;

- систему подготовки производства, планирования, учета, отчетности и анализа хозяйственно - финансовой деятельности;

- нормативные документы по технологии, организации работ и управлению производством;

- систему материально - технического снабжения и комплектации объектов;

- формы и порядок оплаты труда работников, распределения заработной платы в бригадах;

- требования к хранению материалов, изделий, конструкций и оборудования;

- документацию по охране труда, технике безопасности и противопожарной технике;

- проектно - сметную, техническую и договорную документацию.

Участвуют в решении следующих основных производственных вопросов:

- выполнении производственных планов и договорных обязательств по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию объектов и инженерных систем; выполнении заданий по росту производительности труда, снижению себестоимости работ, повышению их качества; в работе по сокращению издержек производства и сверхнормативных расходов применяемых материалов;

- организационно - технологической подготовке производства;

- планировании, организации, учете и контроле работ по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию объектов;

- рационализаторской и изобретательской работе;

- составлении первичной документации (нарядов, материальных отчетов, актов приемки выполненных работ, актов на скрытые работы и т. д.);

- определении и анализе показателей работы подразделений.

Выполняют следующие задания и отчетные материалы:

- индивидуальный план стажировки (приложение 5);

- задание кафедры №1 ВИТУ по проведению воспитательной работы среди военных строителей и рабочих вольного найма;

- задание руководителя научного общества курсантов;

- отчет по стажировке (приложение 7).

Результаты проведенной стажерами рационализаторской, изобретательской и воспитательной работы, технической учебы должны быть подтверждены необходимыми документами (справками, удостоверениями и т. п.).

Курсанты несут ответственность за выполнение порученных производственных заданий наравне со штатными работниками войсковой части (организации).

Стажеры подчиняются действующему в войсковой части (организации) внутреннему распорядку, в том числе по вопросам режима, перемещения, купания и пр., выполняют требования приказов начальника гарнизона, в котором они находятся.

По окончании стажировки (до отъезда к месту проведения отпуска) каждый курсант представляет руководителю стажировки указанную выше отчетную документацию.