
- •2.Менеджмент
- •1. Поняття системи, підсистеми елементи системи
- •2. Загальне поняття системи. Виробництво як система.
- •3. Поняття керованої та керуючої систем
- •4. Загальне поняття осу та основні вимоги до її побудови
- •5. Типи осу та їх характеристика
- •6. Види осу підприємства
- •Поняття осу, її складові елементи
- •8. Лінійна осу, її переваги та недоліки
- •9. Функціональна осу, її переваги та недоліки
- •10 . Лінійно-функціональна осу, її переваги та недоліки
- •11. Дивізіональна структура управління, її типи переваги та недоліки
- •Регіональна осу.
- •12. Основний зміст, недоліки та переваги продуктової осу
- •13. Мета створення осу, орієнтованої на споживача. Переваги та недоліки даного типу структури.
- •14. Основний зміст, недоліки та переваги Регіональної осу
- •15. Організаційні структури фірм, що діють на мієжнародних ринках, їх типи , переваги та недоліки
- •16. Адаптивна осу
- •17. Основний зміст переваги та недоліки проектних організацій
- •18. Сутність переваги та недоліки матричної осу
- •19. Організація конгломератного типу
- •20. Централізовані та децентралізовані організації, їх відмінності та переваги
- •21. Поняття операційної системи та її складові елементи.
- •22. Класифікація операційних с-м
- •23. Способи забезпечення конкурентоспроможності за допомогою операційної функції
- •24. Поняття сукупного попиту та фактори, що впливають на нього
- •25. Основні стратегії планування сукупного об’єм в-ва
- •26. . Сутність організації управлінської праці
- •27. Оцінка ефективності праці управлінського персоналу
- •28. Оцінка рівня організації управлінської праці
- •29. Напрями вдосконалення організації праці управлінського персоналу в умовах становлення ринкової економіки
- •30. Вплив арм на ефективність управлінської праці
- •2.Теорія управління
- •Внесок школи наукового управління в розвиток управлінської думки
- •Внесок адміністративної школи в розвиток теорії та практики управління
- •Внесок школи психології та людських стосунків у розвиток управлінської думки
- •Внесок кількісної школи в розвиток теорії та практики управління
- •Мотивація, як основна функція менеджменту.
- •Адміністративні методи: сутність види та особлива роль у системі менеджменту підприємства
- •Форми влади менеджера
- •Організація, як основна функція менеджменту
- •Планування, як основна функція менеджменту
- •Контроль: сутність, види та етапи здійснення
- •Керівництво, лідерство та влада в організації
- •Фактори внутрішнього та зовнішнього середовища функціонування організації
- •Фактори прямої дії:
- •Фактори непрямої дії:
- •13. Економічні методи: сутність, види та особлива роль у с-мі менеджменту п-ва.
- •14. Зарубіжні системи менеджменту: сутність, характерні особливості та доцільність застосування на вітчизняних підприємствах
- •1. Японський менеджмент
- •2. Німецька система менеджменту
- •3. Шведська система менеджменту
- •15. Відмінності між авторитарним, демократичним та ліберальним керівництвом
- •16. Відмінності між менеджером та підприємцем
- •17. Економічні методи менеджменту: сутність, класифікація та механізми впливу на керовану систему
- •18. Характеристика етапів процесу планування
- •19. Методи менеджменту: сутність та класифікація
- •20. Стилі керівництва та їх характеристика
- •21. Соціально-психологічні методи впливу менеджменту: сутність, види та особливості впливу.
- •22. Взаємозв'язок між ступенями та рівнями управління
- •23. Загальні функції менеджменту: сутність, види та основне призначення
- •24. Організаційні запрограмовані та незапрограмовані управлінські рішення: сутність та приклади
- •25. Охарактеризуйте на конкретних прикладах вплив факторів зовнішнього середовища на організацію
- •26. Конкретні функції менеджменту: сутність та види.
- •27. Етапи раціонального вирішення проблем.
- •28. Підходи до розуміння суті лідерства.
- •29. Взаємозв'язок між категоріями "лідерство", "вплив" та "влада"
- •30. Етапи життєвого циклу організації.
- •3. Виробничий менеджмент
- •1.Поняття, сутність і основні функції виробничого менеджменту
- •2. Виробництво як об’єкт управління, класифікація об’єктів
- •3. Операційна система: суть, елементи, цілі функціонування. Класифікація операційних систем
- •4. Взаємозв’язок операційної функції з іншими функціями організації
- •5. Операційна система та її підсистеми. Продуктивність і конкурентоспроможність операційної системи.
- •6. Проектування виробів та процесів у виробництві та у сфері послуг
- •7. Виробничі потужності та їх розташування. Типи планіровок виробництва.
- •8. Бізнес-план як інструмент виробничої діяльності.
- •9. Зміст і організація агрегатного планування. Стратегія в агрегатному плануванні.
- •10. Короткострокові плани – складова частина поточних планів. Розробка і складання короткострокових розкладів.
- •11. Оперативне управління виробництвом: сутність завдання та фази
- •12. Системи упр-ня матер. Ресурсами п-ва
- •13. Системи управління запасами
- •14. Мтз: організація й управління
- •15. Управління збутом
- •16. Причини виникнення і суть управління запасами
- •17. Управління проектами та його фази. Техніка управління проектами
- •18. Показники якості і методи їх оцінки. Системи управління якістю
- •Система управління якістю
- •19. Склад зміст і завдання виробничої інфраструктури
- •20. Управління ремонтним господарством
- •21. Управління енергосподарством
- •22. Організація і управління інструм. Господарством
- •23 . Управління транспортним обслуговуванням в-ва
- •24. Управління складським господарством
- •25. Управління перссоналом в системі виробничого менеджменту
- •26. Ризик у виробничому менеджменті
- •27. .Основні поняття і обєкти фінансвого менеджменту виробництва
- •28. Оперативне планування виробництва у «виштовхувальних» і витягувальних» системах
- •29. Пасивні та активні методи оптимізації ризику
- •30. Основні методи управління проектами
20. Централізовані та децентралізовані організації, їх відмінності та переваги
Централізовані орг-ції – такі, в яких кер-во вищої ланки залишає за собою більшу частину повноважень, необх-х для прийняття важл. рішень.
Децентр-ні орг-ції – такі орг.-ції, в яких повноваження розподілені по нижчестоячих рівнях упр-ня. Будь-яка орг.-ція може бути названа центр-ю чи децентр-ю лише у пор-ні з ін. орг.-ми, із собою, але в ін. періоди часу.
Зрозуміти, наскільки орг.-ція є централізованою у пор-ні з ін. можна визначивши її х-ки:
-
к-сть рішень, що прийм-ся на низових рівнях упр-ня;
-
важливість рішень, що прийм-ся на низових рівнях;
-
наслідки рішень, які прийм-ся на низових рівнях;
-
к-сть контролю за роботою підлеглих.
Переваги центр-ції:
-
зменшує к-сть і масштаби помилкових рішень, які прийм-ся менш досвідченими кер-ками
-
централізоване упр-ня дозволяє більш економно і легко викор-ти досвід і знання персоналу центр. адмін. органу
Переваги децентр-ції:
-
децентр-ція дає право приймати ріш. тому кер-ку, який ближче всього стоїть до проблеми, яка виникла і відповідно краще її знає
-
децентр-ція допомагає підготовці малодого кер-ка до більш вис. посад, надаючи йому мажл-ть приймати важл. рішення на поч. його кар'єри .
21. Поняття операційної системи та її складові елементи.
Операційна функція включає в себе ті дії в результаті яких виробляються товари та послуги. Терміни операції та в-во є взаємозамінними. Під в-вом мають на увазі переробку сировини та випуск продукції.
Термін операції ширший він включає не лише переробку сировини, в-во товарів, але і надання послуг.
Повна с-ма в-чої діяльності організації називається операційною системою.
Операційна система складається з 3 підсистем:
-
Переробна – виконує роботу пов’язану з перетворенням вхідних величин у вихідні дані;
-
Підсистема забезпечення прямо не пов’язана з в-вом виходу. Вона виконує необхідні функції забезпечення переробної підсистеми.
-
Підсистема планування та контролю одержує від переробної підсистеми інформацію про стан с-ми.
Інформація надходить 2 шляхами6
-
Із внутрішнього середовища – інформація про мету п-ва, його політику, основні напрямки розвитку…
-
Із зовнішнього середовища – інформація про пропозицію на продукцію, про тенденції розвитку технології, про вартість ресурсів, про урядові нормативні акти…
Сутність управляння операціями зводиться до наступного:
-
Розробка та реалізація загальної стратегії та напрямів операційної діяльності організації;
-
Розробка та впровадження операційної системи включаючи:
1. Розробку виробничого процесу
2. Рішення про розташування виробничих потужностей
3. Проектування п-ва
4. Проектування виробів
5. Введення стандартів та норм на виконання робіт
-
Планування та контроль поточного функціонування с-ми.
22. Класифікація операційних с-м
С-ма орієнтована на проекти – кожна одиниця кінцевої продукції є унікальна за конструкцією, виконуваними завданнями, розташуванням або якими небудь іншими важливими озаками. Процес в-ва при цьому має одиничний і неповторний характер.
Дрібносерійна с-ма в-ва – окремі цехи або дільниці спеціалізуються на виконанні різних операцій. Об’єкти переробки проходять через с-му невелики партіями.
С-ма масового в-ва – випускає великі обсяги стандартизованої продукції, окремі одиниці продукції, що випускаються не відрізняються одна від одної.
С-ма з безперервним процесом – випускає значні обсяги однорідної продукції. Ресурси, які поступають на вхід с-ми безперервним потоком проходять через неї перетворюючись в продукт на її виході.