Уровень
заработной платы в России
Заработная плата
Это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России)
Виды заработной платы
Номинальная- количество денег в номинальном размере, которое получает работник в виде вознаграждения за труд.
(оплата,
начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ; оплата по сдельным расценкам,
Реальная- это количество товаров
и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата — это «покупательная способность» номинальной заработной платы. Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен
на приобретаемые
Функции заработной платы
Мотивационная
Основана на мотивации труда — в процессе побуждения человека к определённой деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов:
Стимулирующая
Стимулирующая функция оплаты труда важна с позиций руководства фирмой: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда. Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу заработной платы, ведёт к ослаблению стимулирующей функции заработной платы, к превращению её в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека.
Статусная
Статусная функция оплаты труда предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника. Под «статусом» подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Трудовой статус — это место данного работника по отношению к другим работникам как по вертикали, так и по горизонтали. Отсюда размер вознаграждения за труд является одним из главных показателей этого статуса, а его сопоставление с собственными трудовыми усилиями позволяет судить о справедливости оплаты труда. Здесь требуется гласная разработка (при обязательном обсуждении с персоналом) системы критериев оплаты труда отдельных групп, категорий персонала с учётом специфики предприятия, что должно быть отражено в коллективном договоре (контрактах).
Регулирующая
Воздействует на отношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование коллектива, обеспечение его занятости. Эта функция выступает
балансом между работниками и работодателем. Основа реализации функции —
дифференциация в оплате труда по группам работников.
Производственно-долевая
Определяет меру участия каждого работника в совокупных затратах на производство.
Факторы, определяющие уровень заработной платы
Производственные(уровень технического прогресса, качество трудовой деятельности)
Социальные (прожиточный минимум, продуктовая корзина, трудовая мобильность)
Рыночные(уровень занятости и колебания конъюнктуры рынка труда
Институциональные факторы.
Обзор зарплат
31 071 руб.28 872 руб.18 126.0 руб.
Год |
Январь |
Феврал |
Март |
Апрел |
Май |
Июнь |
Июль |
Авгус |
Сентябр |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабр |
|
|
ь |
|
ь |
|
|
|
т |
ь |
|
|
ь |
2012 |
23746 |
24036 |
2548 |
2580 |
2638 |
2749 |
2668 |
2571 |
25996 |
26803 |
27448 |
36450 |
|
|
|
7 |
0 |
5 |
4 |
4 |
8 |
|
|
|
|
2013 |
26840 |
26620 |
2869 |
3002 |
2972 |
3098 |
3022 |
2922 |
29346 |
30069 |
30290 |
39648 |
|
|
|
3 |
6 |
3 |
6 |
9 |
6 |
|
|
|
|
2014 |
29535 |
29255 |
3148 |
3294 |
3327 |
3372 |
3251 |
3076 |
31071 |
|
|
|
|
|
|
6 |
7 |
2 |
6 |
5 |
3 |
|
|
|
|
Средняя зарплата у популярных профессий (в
заработная плата Москве)
34000 |
51000 |
|
45000
50000
48000
менеджер 
водитель 
инженер 
специалист
Средняя зарплата популярных
профессий
o сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство — 15 637 o рыболовство, рыбоводство — 32 308
o добыча полезных ископаемых — 54 324 o обрабатывающие производства — 26 997
o производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 32 220 o строительство — 27 675
o оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования — 24 073
o гостиницы и рестораны — 18 426 o транспорт и связь — 34 555
o финансовая деятельность — 63 506
o операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг — 34 291
o государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование — 40 391 o образование — 23 421
o здравоохранение и предоставление социальных услуг — 24 564
o предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг — 24 788