
- •XI. Учебные материалы:
- •Учебный вопрос №1 «Сущность процесса обучения и воспитания воинов».
- •Воспитательная работа в Вооруженных Силах строится на следующих принципах:
- •Воспитательная работа в Вооруженных Силах проводится по следующим направлениям:
- •Учебный вопрос №2 «Принципы, методы и формы обучения и воспитания военнослужащих и условия их реализации в деятельности командиров подразделений».
- •Основные формы воспитательной работы:
- •Учебный вопрос №3 «Проверка и оценка знаний, навыков и умений военнослужащих».
XI. Учебные материалы:
Учебный вопрос №1 «Сущность процесса обучения и воспитания воинов».
Воспитательная работа – это система мер и мероприятий по воздействию на сознание, мировоззрение, волю и чувства военнослужащих в целях формирования в каждом из них идейно-нравственной личности, готовой сознательно выполнять должностные обязанности, развития в подчиненных воинских (трудовых) коллективах общей (коллективной) заинтересованности в повышении уровня и качества решения задач, возложенных на Вооруженные Силы.
Воспитательная работа носит системный характер. Данная система включает в себя ряд базовых элементов:
Содержательный элемент представляет собой определение целей, задач, направлений и путей воспитания, которые реализуются в конкретных его формах в соответствии с закономерностями и принципами воспитательной работы.
Организационный элемент включает в себя планирование воспитательной работы, руководство и управление воспитательным процессом, обеспечение действенной обратной связи, обучение должностных лиц методике воспитательной работы, обмен опытом ее организации, ее анализ и корректировку.
Обеспечивающий элемент предполагает научно-методическое, информационное, материально-техническое и культурно-досуговое обеспечение воспитательной работы.
Оценивающий элемент составляют критерии и показатели эффективности воспитательной работы.
Воспитательная работа в Вооруженных Силах строится на следующих принципах:
конкретная социально-ценностная направленность и целеустремленность;
соответствие содержания характеру решаемых задач обеспечения военной безопасности;
единство обучения и воспитания военнослужащих;
воспитание в процессе обучения и повседневной жизни;
воспитание в коллективе и через коллектив;
опора на положительное в личности и коллективе;
полнота охвата воспитанием;
активность, системность, конкретность, сочетание комплексного и индивидуального подходов;
единство, согласованность и преемственность;
оптимизация воспитательного процесса.
Командиры несут персональную ответственность за состояние воспитательной работы.
Штабы совместно с органами идеологической работы обеспечивают единство планирования и организации боевой подготовки, воспитательной работы, участие командиров и начальников родов войск и служб в воспитании подчиненных.
Органы идеологической работы осуществляют непосредственную организацию воспитательной работы.
Руководство воспитательной работой осуществляется на основании следующих принципов:
научность;
правовая доминантность руководителя в воспитательной деятельности;
активность и адекватность управленческих решений стоящим задачам;
сочетание групповых и индивидуальных форм воспитательного воздействия;
позитивно-мотивационная направленность воспитания;
сочетание убеждения, принуждения, личного примера, упражнения, поощрения, уважения к подчиненным и требовательности к ним;
учет специфики воинских частей и уровня психических и физических нагрузок на личный состав в ходе боевой учебы.
Мероприятия воспитательной работы включаются в соответствующий раздел плана идеологической работы, разрабатываемого органами идеологической работы (в ротах (батареях) – в расписания занятий), а также в планы работы советов офицерских собраний, женских советов, первичных организаций «БРСМ».
Воспитательная работа в воинской части (подразделении) проводится в рабочие дни (три раза в неделю) в вечернее время, предусмотренное распорядком дня для этих целей, а так же в предвыходные, выходные, предпраздничные и праздничные дни.
Эффективность воспитательной работы, а также ее уровень влияния на морально-психологическое состояние личного состава оценивается при анализе эффективности идеологической работы.
Объектами воспитательной работы являются военнослужащие и гражданский персонал, члены их семей, воинские и трудовые коллективы, допризывная молодежь, население и общественность в регионе дислокации воинских формирований.
Субъектами воспитательной работы в Вооруженных Силах выступают: командиры и начальники всех степеней; штабы; органы идеологической работы; воинские и трудовые коллективы; семьи и близкие родственники военнослужащих и лиц гражданского персонала; средства массовой информации; общественные и религиозные объединения; общество и органы государственной власти.
Целью воспитательной работы является формирование у военнослужащих качеств законопослушного гражданина и патриота, военного профессионала, защитника Отечества, личной ответственности за выполнение поставленных задач.
Данная цель включает в себя следующие элементы:
1. Определение целей воспитания, предписанных государством, Министром обороны (воспитание гражданина и патриота, военного профессионала, конкретного военного специалиста).
2. Постановку дифференцированных целей воспитания различных категорий.
3. Учет и корректировку личностных целей военнослужащих.
Основными задачами воспитательной работы являются:
формирование любви к Беларуси и веры в ее будущее, готовности защищать страну;
воспитание способности ненавидеть врага, посягающего на свободу, независимость Отечества, уверенности в крахе его намерений и замыслов;
формирование и развитие у воинов профессионального самосознания, чувства долга и ответственности за его выполнение;
закрепление и развитие мотивов безусловного выполнения Конституции Республики Беларусь, законов и воинских уставов, дисциплинированного поведения, уважения к командирам, беспрекословного подчинения им;
развитие правового сознания и социально-правовой культуры военнослужащих, содействие поддержанию законности и правопорядка в воинских коллективах, а также в районах дислокации войск.