Указания по ведению пропуска

1.В графе «дата» указывает срок очередной проверки знаний.

2.При принятии решения (приказа, предписания и т.д.) о внеочередной проверке знаний за подписью начальника отдела кадров или руководителя службы ПБ на следующей строке указывается установленный срок проверки знаний.

3.При увольнении работника пропуск сдается в отдел кадров с регистрацией в журнале выдачи пропусков.

Приложение 11

Положение о постоянно действующих комиссиях по производственному контролю за соблюдением требований промышленной и экологической безопасности

1. Для осуществления ведомственного контроля за состоянием условий труда, промышленной и экологической безопасности и рассмотрения других вопросов в этой области во всех филиалах и АО под председательством главных инженеров создаются постоянно действующие комиссии по производственному контролю за соблюдением требований промышленной и экологической безопасности(ПДК ПК).

2. Для обеспечения регулярности и полноты проведения проверок состояния условий труда по третьему и четвертому этапам контроля при необходимости в АО в составе ПДК ПК создаются группы (подкомиссии), возглавляемые заместителями начальников, генеральных директоров (начальников) и главными специалистами АО.

3. В состав комиссии филиала включаются заместители начальника, главные и ведущие специалисты, начальники отделов и служб, их заместители, могут быть приглашены представители профсоюзного комитета.

4. В состав комиссии АО и ее групп (подкомиссий) включаются заместители генерального директора (начальника), главные специалисты, а также могут быть включены начальники, их заместители и ведущие специалисты филиалов. В состав комиссии АО приглашаются представители профсоюзного комитета.

5. ПДК ПК свою работу проводят по годовым планам, утверждаемым соответственно начальником филиала, генеральным директором АО.

6. ПДК ПК филиала:

   1. Осуществляет целевые и комплексные проверки состояния условий труда и промышленной и экологической безопасности на НПС и других объектах, включая линейную часть магистральных нефтепроводов;

   2. Рассматривает проекты планов улучшения условий труда, планов предупреждения возможных аварий, результаты паспортизации объектов;

   3. Проводит проверку знаний инженерно-технических работников филиала;

   4. Заслушивает не реже 2-х раз в год руководителей НПС и других подразделений об организации работ по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на подведомственных объектах;

   5. Рассматривает вопросы о привлечении к ответственности работников, виновных в нарушении правил безопасности, а также о поощрении отдельных работников за хорошие показатели и активную работу в создании безопасных условий труда.

7. ПДК ПК АО:

   1. Проверяет организацию работ по охране труда, промышленной и экологической безопасности в филиалах;

   2. Проверяет знания руководителей филиалов и их заместителей, а также лиц, возглавляющих службы промышленной безопасности филиалов;

   3. Рассматривает проекты сводных планов улучшения условий труда, предложения по изменению и дополнению действующих правил и норм безопасности;

   4. Заслушивает не реже 1 раза в год первых руководителей филиалов об организации и состоянии работ по созданию безопасных и здоровых условий труда;

   5. Рассматривает вопросы о привлечении к ответственности работников, виновных в нарушении правил безопасности, а также поощрении отдельных работников за хорошие показатели и активную работу в создании безопасных условий труда.

8. ПДК ПК создается соответствующим приказом по АО (филиалу) и организует свою работу в соответствии с «Положением о проверке состояния условий труда и промышленной безопасности постоянно действующей комиссией», разрабатываемым в каждом АО (филиале) и утверждаемым генеральным директором АО (начальником филиала).

9. Результаты работы ПДК ПК оформляются в виде акта, подписанного всеми членами комиссии и плана мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений.

10. Члены ПДК ПК несут ответственность за:

    1. Полноту выявления нарушений;

    2. Нарушения, впоследствии приведшие к авариям или несчастным случаям, если будет доказано, что указанные нарушения могли быть выявлены во время проверки;

    3. Организацию и контроль устранения выявленных нарушений (персонально);

    4. Объективность оценки состояния работ по обеспечению безопасных и здоровых условий труда;

    5. Непринятие мер организационного и технического характера, направленных на недопущение нарушений действующих правил ОТ и ПБ.

11. Решения ПДК ПК АО и мероприятия, разработанные по результатам проведенной проверки, обязательны для всех должностных лиц АО, включая заместителей генерального директора.

12. Решения ПДК ПК АО и мероприятия, разработанные по результатам проверки полностью или частично могут быть обжалованы у генерального директора АО и отменены документом за его подписью.

13. Решения ПДК ПК филиала и мероприятия, разработанные по результатам проверки, обязательны для всех должностных лиц филиала.

14. Решения ПДК ПК филиала и мероприятия, разработанные по результатам проверки полностью или частично могут быть обжалованы у генерального директора АО, у главного инженера АО или у председателя ПДК ПК АО и отменены документом за подписью одного из перечисленных должностных лиц.

Приложение 12