ДопМатериал к Лекции 01 Часть 02

*** Г.Р. Нив, автор книги «Пространство д-ра Деминга», приводит со ссылкой на Джона Косса из английской консультационной компании PQCS список типичных для Великобритании «болезней» и «препятствий»: нежелание учиться у других; классовые различия и антагонизмы; слишком много бухгалтеров, слишком мало инженеров и статистиков, образование и подготовка персонала рассматриваются как издержки, а не инвестиции, чрезмерная оглядка на традиции. Все это можно отнести и к России, за исключением двух моментов: в руководствах компаний слишком много инженерно-технических специалистов, мало профессиональных менеджеров; чрезмерная оглядка на стереотипы прошлого, но не на традиции.