Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Договоры о труде в сфере действия трудового права / Kollektivny_dogovor_PAO_NZKhK_na_2016-2019gg__s_izm_sr_13_ot_22_07_2016.doc
Скачиваний:
228
Добавлен:
23.07.2017
Размер:
4.48 Mб
Скачать

Раздел 4. Форма и размер социальной поддержки неработающим пенсионерам.

4.1. Предоставление социальной поддержки неработающим пенсионерам осуществляется в следующих формах:

- оказание материальной помощи;

- организация санаторно-курортного или оздоровительного лечения;

- поздравление и участие пенсионеров в корпоративных мероприятиях, посвященных профессиональным праздникам и памятным датам.

4.2. Виды социальной поддержки, размер и условия ее оказания, а также перечень документов, подтверждающих необходимость социальной поддержки, определены в Приложениях 3 к настоящему Положению.

4.3. В отношении видов поддержки, конкретный размер которых определен, принятие решения осуществляется на основе личного заявления пенсионера/уполномоченного им лица и приложенных к нему документов, подтверждающих необходимость оказания социальной поддержки.

4.4. ПАО «НЗХК» вправе ежегодно пересматривать размеры социальной поддержки пенсионерам в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности в рамках условий, определенных Программой.

Раздел 5. Механизм реализации программы

Реализация Программы осуществляется ППО ОАО «НЗХК» и ГООиРП ПАО «НЗХК».

ППО ОАО «НЗХК» в срок до 1 ноября текущего года готовит проект Плана культурно-массовых, спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий для неработающих пенсионеров (форма плана приведена в приложении 5 к настоящему Положению) на следующий год и направляет его на согласование в ГООиРП ПАО «НЗХК». После согласовательных процедур проект Плана культурно-массовых, спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий по работе с пенсионерами направляется на утверждение генеральному директору ПАО «НЗХК». В соответствии с пунктом 10.6 Коллективного договора ПАО «НЗХК» на 2016-2019 годы ПАО «НЗХК» перечисляет на счет ППО ОАО «НЗХК» ежемесячно денежные средства для проведения культурно-массовых, спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий. ППО ОАО «НЗХК» ежеквартально предоставляет отчет об использовании средств, перечисленных ПАО «НЗХК» (форма отчета представлена в приложении № 7 к настоящему Положению).

Смету расходов на реализацию КСП (форма сметы расходов представлена в приложении 6 к настоящему Положению) готовит специалист ГООиРП ПАО «НЗХК» на основании данных о количестве неработающих пенсионеров, состоящих на учете в соответствии со статусом и не имеющих статуса. Смету расходов утверждает генеральный директор ПАО «НЗХК».

Раздел 6. Порядок и сроки оказания социальной поддержки пенсионерам

6.1. Порядок и сроки оказания социальной поддержки пенсионерам следующие:

6.1.1. Оказание материальной помощи осуществляется на основании протокола, утвержденного генеральным директором, по личному заявлению пенсионера/уполномоченных им лиц.

6.1.2. Заявление об оказании материальной помощи подается в ППО ОАО «НЗХК», специалисту, ответственному за реализацию программы. Заявление оформляется на имя заместителя генерального директора - директора по персоналу ПАО «НЗХК».

6.1.3. К заявлению прилагаются соответствующие конкретному случаю документы, определенные приложением 3 к настоящему Положению, подтверждающие необходимость оказания материальной помощи, а также планируемые или произведенные расходы.

6.1.4. Специалист ППО ОАО «НЗХК», ответственный за реализацию программы ведет учет поступивших заявлений.

6.1.5. В случае необходимости оказания материальной помощи по основаниям, по которым установлены конкретные размеры выплат, специалист ППО ОАО «НЗХК», самостоятельно готовит проект протокола. Проект протокола готовится не реже, чем один раз в десять рабочих дней.

6.1.6. В случаях, когда конкретный размер материальной помощи не установлен, в течение пяти дней с момента подачи заявления, организуется рассмотрение заявления на заседании комиссии по функционированию и развитию системы социального обеспечения работников и неработающих пенсионеров ПАО «НЗХК». По итогам рассмотрения заявления оформляется проект протокола.

6.1.7. Выплата материальной помощи осуществляется специалистом Главной бухгалтерии ПАО «НЗХК» на основании протокола о выплате материальной помощи, утвержденного генеральным директором ПАО «НЗХК» путем перечисления денежных средств на расчетный счет пенсионера. Оказание материальной помощи осуществляется в течение 10 рабочих дней после подписания протокола об оказании помощи генеральным директором ПАО «НЗХК».

6.1.8. В случае значительного количества пенсионеров, нуждающихся в материальной помощи, и дефицита бюджета при распределении средств на оказание материальной помощи приоритет отдается:

- пенсионерам, попавшим в критические жизненные ситуации (тяжелые заболевания пенсионера);

- пенсионерам, которые после выхода на пенсию имеют уровень дохода ниже прожиточного минимума пенсионеров в Новосибирской области;

- одиноким неработающим пенсионерам.

6.1.9. В случае дефицита бюджета оказание материальной помощи переносится и осуществляется по мере возможности.

6.1.10. В случае отказа в оказании материальной помощи или принятии решения о ее переносе в связи с дефицитом бюджета, заявления с резолюциями и прилагаемыми к ним документами возвращаются специалисту ППО ОАО «НЗХК», ответственному за реализацию программы, который уведомляет пенсионера/уполномоченное им лицо о причинах отказа в оказании материальной помощи или сроках переноса. Информирование осуществляется в устной форме в течение трех рабочих дней с момента принятия решения об отказе в выплате материальной помощи или о ее переносе.

6.1.11. Пенсионер утрачивает право на получение материальной помощи на основании приказа генерального директора об отмене протокола об оказании материальной помощи, который подготавливает специалист ППО ОАО «НЗХК», в случае:

- личного заявления об отказе от получения материальной помощи, поданного в письменной форме на имя генерального директора Общества. В этом случае пенсионер имеет право повторного обращения за получением материальной помощи

- изменения условий, в результате которых утрачены основания, по которым пенсионер признан нуждающимся в оказании материальной помощи;

- выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для оказания материальной помощи;

6.1.12. В случае выявления сведений нецелевого использования материальной помощи, или выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для оказания материальной помощи, после получения материальной помощи Пенсионером, Пенсионер обязан возместить Обществу полученную материальную помощь в полном объеме в течение 10 рабочих дней, путем внесения денежных средств в кассу ППО ОАО «НЗХК». В случае не возмещения полученной материальной помощи пенсионер утрачивает право на получение материальной помощи в течение года, после даты выявления нецелевого использования материальной помощи.

6.2 Организация санаторно-курортного или оздоровительного лечения для пенсионеров осуществляется за счет средств ПАО «НЗХК», перечисленных в ППО ОАО «НЗХК», в пределах нормативов, определенных данной Программой и средств, выделяемых ПАО «НЗХК» на санаторно-курортное лечение пенсионеров. Путевки предоставляются пенсионерам круглогодично в соответствии с изложенным порядком:

6.2.1 Заявление на получение путевки в санаторий, санаторий-профилакторий, пансионат и дом отдыха на следующий календарный год пенсионер подает в ППО ОАО «НЗХК», не позднее 1 декабря текущего года по форме приложения № 8 к настоящему Положению. К заявлению обязательно прилагается справка лечебного учреждения по форме 070/У-04 «Справка для получения путевки».

6.2.2 Заявления и прилагаемые к ним документы регистрируются в журнале регистрации заявлений ППО ОАО «НЗХК».

6.2.3 При превышении количества заявлений пенсионеров количеству имеющихся путевок, преимущественным правом для получения путевки пользуются пенсионеры, ранее не получавшие путевки на санаторно-курортное лечение, либо имеющие наибольший стаж работы, либо особые медицинские рекомендации (например, восстановительное лечение после перенесенной операции)

6.2.4 Рассмотрение вопроса о предоставлении путевок пенсионерам организуется ППО ОАО «НЗХК» на заседаниях комиссии социального страхования ПАО «НЗХК». По итогам рассмотрения вопроса оформляется решение, на основании которого пенсионерам выделяются путевки на санаторно-курортное или оздоровительное лечение. Распределение путевок происходит на заседаниях комиссии социального страхования профгрупп пенсионеров.

6.2.5 Годовая потребность ПАО «НЗХК» в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение на следующий год формируется ППО ОАО «НЗХК» в ноябре месяце текущего года на основании поступивших заявлений и финансовых возможностей и утверждается генеральным директором.

6.2.6 Специалист ППО ОАО «НЗХК», ответственный за приобретение путевок, обязан устно известить пенсионера о возможности получения путевки, периоде лечения, сроках и месте получения путевки, в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении ему путевки.

6.3 Организация корпоративных мероприятий, посвященных профессиональным праздникам, памятным датам, празднованию юбилейных дат образования структурных подразделений для пенсионеров Общества или с их участием, а также поздравление и оказание социальной поддержки осуществляется в соответствии с ежегодным Планом мероприятий по работе с пенсионерами и сметой расходов, утвержденными генеральным директором ПАО «НЗХК». Ответственным за организацию вышеперечисленных мероприятий является ППО ОАО «НЗХК».

Соседние файлы в папке Договоры о труде в сфере действия трудового права