- •Опорний конспект лекцій з дисципліни "Економіка підприємства"
- •2. Класифікація видів діяльності (на основі квед, Національних стандартів)
- •4. Класифікація видів діяльності (на основі квед, Національних стандартів)
- •5.Загальна і виробнича структура підприємства. Принципи побудови і види.
- •7.Поняття і види міжнародного бізнесу. Розвиток спільного підприємництва в Україні
- •8. Договірні взаємовідносини в бізнесі. Класифікація господарських договорів (контрактів, угод)
- •Тема 2. Персонал, продуктивність та оплата працівників
- •1.Персонал підприємства та визначення його чисельності
- •1)Метод розрахунків на основі повної трудомісткості виготовлення продукції ;
- •4.Оцінка результатів діяльності персоналу
- •5.Продуктивність праці: поняття, методика розрахунку.
- •6.Фактори і резерви продуктивності праці. Методи вимірювання пп
- •7.Оплата праці:поняття, функція, державна політика оплати праці
- •8.Форми та системи оплати праці на підприємстві
- •9.Склад фонду оплати праці
- •Тема 3. Основні засоби, нематеріальні ресурси та активи, оборотні активи
- •3.1.Основні засоби підприємства: поняття, сутність, характерні ознаки та види їх оцінки
- •2.Класифікація основних засобів (за Національними стандартами та для цілей податкового обліку у відповідності з податковим законодавством)
- •3.Амортизація основних засобів та методи її нарахування
- •6.Метод, передбачений податковим закон-вом
- •4. Суть простого та розширеного відтворення оз.
- •5. Показники, які характеризують стан, рух та рівень використання оз.
- •6.Нематеріальні ресурси та їх поділ за видами.
- •7.Нематеріальні активи, їх елементний склад, види оцінки та форми реалізації права власності на них.
- •8.Поняття оборотних засобів (фондів), їх склад і структура.
- •9.Показники ефективності використаня оборотних коштів
- •Тема 4. Організація виробництва. Виробнича потужність та виробнича програма.
- •2.Методи організації виробництва
- •4.Поняття і склад виробничого циклу. Порядок розрахунку за різними способами поєднання операцій
- •5. Характеристика потокового виробництва, параметри його функціонування.
- •7.Об’єктивна необхідність , сутність та тенденції розвитку диверсифікації та конверсії вир-ва.
- •8.Виробнича потужність: види та чинники формування
- •9. Зміст методичних принципів розрахунку виробничої потужності
- •10.Виробнича програма під-ва: вимірники обсягу, методичні основи її розробки.
- •11.Якість продукції та методи оцінки її якості. Показники якості продукції
- •12.Конкурентоспроможність продукції: сутність, концепція та методи оцінки
- •Тема 5.Управління підприємством та менеджмент
- •1.Поняття менеджменту.Еволюція управлінської думки
- •2. Основні функції та методи управління під-вом
- •3.Сполучні функції менеджменту: комунікації та управлінські рішення
- •4. Підходи до лідерства та відмінності між керівником і лідером.
- •5.Управління конфліктами і попередження стресів
- •6. Зміст соціальної відповідальності та етики управління.
- •7. Сутність організаційної структури управління під-вом. Її основні типи
- •8.Внутрішнє та зовнішнє середовище організації.
- •9.Делегуваня повноважень. Правила ефективного делегування повноважень.
- •Тема 6. Фінансові результати, податки та ефективність діяльності під-ва. Економічна діагностика
- •1.Формування доходу під-ва від господарської діяльності
- •2.Поняття фінансового результату. Порядок формування чистого прибутку (збитку)
- •3.Рентабельність ресурсів і продукції, методика їх розрахунку
- •4.Прямі і непрямі податки підприємств у бюджет
- •5.Обов’язкові платежі до державних цільових фондів
- •6.Оцінка фінансового стану під-ва:показники ліквідності, фінансової стійкості та ділової активності
- •7.Оцінка вартості підприємства (метод капіталізації доходів)
- •8.Оцінка вартості під-ва (метод дисконтування грошових потоків)
- •9.Порівняльний підхід оцінки вартості підприємства (метод ринкових аналогів)
- •10.Витратний підхід оцінки вартості підприємства
- •11.Чинники та показники ефективності діяльності підприємства
- •12.Сутність банкрутства підприємства, мотиви його ліквідації або перепрофілювання.
- •13.Сутність санації підприємства
- •14.Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємства.
- •15.Характеристика економічної безпеки підпримства.
- •Тема 7. Витрати, ціноутворення
- •1.Класифікація витрат підприємства за Національними стандартами.
- •2. Визначення постійні, змінні й загальні витрати на виробництво продукції, їх графічне моделювання.
- •3.Калькулювання витрат окремих виробів. Методика обчислення основних статей какуляції.
- •4.Особливості обчислення собівартості реалізованої продукції у відповідності до Національних стандартів.
- •5.Склад і структура операційних витрат за економічним змістом
- •8. Зміст ринкових методів ціноутворення
- •Тема 8. Інноваційні процеси, інвестиційна діяльність
- •1. Іновації: сутність,становлення і сучасні тенденції розвитку
- •2. Класифікація інновацій
- •3. Регулювання, фінансування та стимулювання інноваційної діяльності підприємства.
- •4. Комплексне оцінювання ефективності інноваційної діяльності підприємства
- •5. Інвестиційні ресурси : сутність, класифікація та джерела фінансування.
- •6. Структура і напрямки використання виробничих інвестицій
- •7. Поняття фінансових інвестицій
- •8. Показники оцінки ефективності виробничих інвестицій
- •9. Інвестиційні проекти підприємств : зміст, основні елементи та техніко-економічне обґрунтування.
7.Поняття і види міжнародного бізнесу. Розвиток спільного підприємництва в Україні
Міжнародний бізнес – це частина загальної системи міжнародних економічних відносин, що відповідає стосункам, пов’язаним з діловою діяльністю промислового, комерційного, валютно-фінансового, перевізного типів. Кожна форма міжнародних економічних відносин відображена в міжнародному бізнесі, і виходячи з них можна говорити про такі види міжнародного бізнесу, як валютний, промисловий, фінансово-кредитний, торговий, аграрний, - кожен з яких, має свої підвиди.
Найпоказовішим проявом міжнародного бізнесу є спільне підприємництво та транснаціональний бізнес.
Спільне підприємництво – це діяльність в якій бере участь спільний капітал, що утворився з пайових внесків партнерів двох, або більше країн, котрі спільно здійснюють господарську діяльність, керуючи створеним спільним підприємством і розподіляючи між собою отримані прибутки пропорційно до вкладених капіталів.
Класифікують СП за такими ознаками:
1.Принадлежність учасників(промислово розвинуті; що розвиваються; суб”єкти країн з перехідною економікою).
2.Структура партнерів(приватні, державні, змішані).
3.Доля участі партнерів у капіталі СП(яка процентна доля місцевого чи іноземного партнера в СП).
4.Вид діяльності СП.
Фактори,що стримують розвиток спільного підприємництва:
загальна нестабільність економічного та соціального становища країни.
низький рівень ринкової інфраструктури.
неконвертованість національної валюти.
недосконалість законодавства.
Транснаціональна компанія(ТНК) – це компанія, головне підприємство і власник якої знаходиться в одній країні, а філії чи дочірні компанії знаходяться, як в цій же країні, так обов’язково і в інших країнах.
Мультинаціональна компанія(МНК) – це компанія, яка являє собою кооперативне об’єднання невеликої кількості(2-3) головних підприємств декількох країн і широку мережу філій чи дочірніх компаній цих підприємств, що функціонують в різних країнах світу.
8. Договірні взаємовідносини в бізнесі. Класифікація господарських договорів (контрактів, угод)
Господарський договір - це майнова угода господарюючого суб'єкта з контрагентом, яка встановлює (змінює, припиняє) зобов'язання сторін у сфері господарської і комерційної діяльності, при виробництві і реалізації продукції, виконанні робіт, наданні послуг. Господарський договір згідно із законом співвідноситься з юридичною категорією господарського зобов'язання. Господарське зобов'язання - це врегульоване правом господарське відношення, внаслідок якого одна сторона уповноважена вимагати від іншої здійснення господарських функцій - передачі майна, виконання роботи, надання послуг тощо, а інша сторона зобов'язана виконати вимоги щодо предмета зобов'язання і має право вимагати за це зустрічну винагороду (сплату грошей, зустрічні послуги тощо).
Класифікація і система господарських договорів за законодавством України
Теорія зобов'язального права класифікує господарські договори за кількома критеріями.
За суб'єктним складом розрізняють дво- і багатосторонні договори. Прикладом першого є поставка продукції (сторони - поставщик і покупець; ст. 245 Цивільного кодексу). Прикладом другого договору є перевезення вантажів: у ньому беруть участь перевізник, вантажовідправник і вантажоодержувач - особа, уповноважена одержати вантаж (ст. 358 Цивільного кодексу).
Залежно від юридичної підстави укладення договору розрізняють два різновиди господарських договорів:
- господарські договори, які укладаються на підставі державних замовлень і зміст яких має відповідати цим замовленням. Ці господарські договори визначені і регулюються як державні контракти. Це договори поставки продукції, виконання робіт, надання послуг тим споживачам, потреби яких фінансуються за рахунок держави і замовниками у яких виступають центральні державні органи (міністерства, відомства).
- господарські договори, які укладаються на поставку продукції, виконання робіт, надання послуг на підставі господарських намірів сторін, юридично виражених істотними умовами договорів (регульовані договори).
Залежно від способу виникнення розрізняють формальні, реальні і консенсуальні господарські договори. Для укладання формального господарського договору необхідні два моменти: узгодження волевиявлення сторін (консенсус) та вираження волі у певній (загалом визначеній законом) формі. Форма господарських договорів письмова, причому здебільшого регулюється імперативними нормами. Це їх істотна ознака. Для укладання реального господарського договору необхідні не тільки узгодження волі сторін, а й передача речі - об'єкта договору. Консенсуальні договори - це такі господарські договори, які виникають у момент реальних намірів сторін, недвозначно виражених словами або конклюдентними діями. Консенсуальні господарські договори повинні мати письмову форму.
За способом оферти і визначення змісту розрізняють:
- договори приєднання. Це господарські договори, у яких одна сторона наперед визначає істотні умови майбутнього договору. Іншій стороні залишається або прийняти їх, або не вступати в договір (перевезення вантажів, страхування тощо);
- договори, зміст яких сторони визначають при їх укладанні.
За регулятивними функціями розрізняють:
- попередні й основні господарські договори. Попередній договір визначає умови, на яких сторони зобов'язуються у певний строк укласти господарський договір ("договір про договір");
- генеральні і поточні господарські договори. Перший укладається на весь період діяльності, яка регулюється, він визначає істотні умови співробітництва сторін протягом усього періоду здійснення відповідної діяльності. Поточні (разові) договори укладають на підставі генерального договору як такі, що розраховані на певні (короткі) проміжки часу..
Нормативна класифікація господарських договорів здійснюється за предметною ознакою, тобто залежно від видів майнових відносин, які є предметом відповідних договорів.
їх систему дає Цивільний кодекс як основний закон про господарські договори (підрозділ II "Окремі види зобов'язань" розділу III "Зобов'язальне право"). Цивільний кодекс систематизує господарські договори разом із цивільними.
