
- •2.Предмет и задачи эа.
- •3.Эа и смежные науки.
- •4.Виды и этапы эа.
- •5.Основные методические приёмы эа.
- •6.Количественные методы эа.
- •7.Способ сравнения.
- •8.Использование относительных и средних величин в эа.
- •9.Использование приемов группировки, табличный и графический способы эа.
- •10.Методика факторного анализа.
- •11.Классификация факторов в экономическом анализе.
- •12.Систематизация факторов и моделирование взаимосвязей.
- •13.Способ цепной подстановки
- •14. Способ абсолютных разниц.
- •15.Способ относительных разниц.
- •16.Интегральный метод.
- •17) Основные принципы организации экономического анализа.
- •18) Организационные формы и исполнение экономического анализа.
- •19.Информационное обеспечение анализа и планирование аналитической работы.
- •20) Документальное оформление результатов анализа.
- •21) Сущность хозяйственных резервов и методика их подсчета.
- •22) Анализ производства и реализации продукции.
- •23) Анализ структуры и ассортимента продукции.
- •24) Анализ качества продукции. ( посмотреть задачу)
- •25) Анализ ритмичности производства. ( посмотреть задачу)
- •26)Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •1.К-т оборота по приему
- •28) Анализ использования фонда заработной платы, показатель рентабельности персонала.
- •29) Анализ состояния и движения опф.
- •30) Анализ эффективности и интенсивности использования опф.
- •31) Анализ суммы затрат на производство продукции. (посмотреть задачу)
- •32) Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции.
- •33) Определение резервов снижения с/с продукции.
- •34) Анализ состава и динамики прибыли предприятия.
- •35) Анализ результатов от реализации продукции и услуг.
- •36) Анализ рентабельности предприятия.
- •37) Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •38) Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
1.К-т оборота по приему
2.К-т оборота по выбытию
3.К-т текучести кадров
4.К-т постоянства кадров
27)Анализ производительности труда.
Величина объёма выпуска продукции зависит от полноты и целостности использования рабочего времени.
В ходе анализа даётся:
Общая оценка полноты использования рабочего времени.
Определяются факторы и размер их влияния на использование рабочего времени.
Выясняются причины целодневных и внутрисменных потерь раб времени.
Простои на пр-ть труда и изм-я ВП
На изменение эффективного фонда рабочего времени оказывают влияние: изменение среднесписочной численности работников, продолжительность рабочего года в днях, средняя продолжительность рабочего дня.
Выработка общая:
Выработка 1 работником:
28) Анализ использования фонда заработной платы, показатель рентабельности персонала.
Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной взаимосвязи с оплатой труда.
Структурно-логическая модель детерменированного анализа ФЗП:
ФЗП:
1)Среднесписочная численность персонала,
2)Среднегодовая заработная плата одного работника:
-Количество дней отработанных работником за год
-Среднедневная заработная плата работника:
А)Количество часов отработанных работником за день
Б)Среднечасовая тарифная ставка
ФЗП = ЧР*ГЗП
ФЗП = ЧР*Д*ДЗП
ФЗП = ЧР*Д*П*ТС
Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала.
Факторную модель данного показателя можно представить в мультипликативной форме.
– доля реализованной продукции в общем
объёме выпуска
– рентабельность оборота
29) Анализ состояния и движения опф.
Анализ средств труда начинают с изучения наличия, состава, их динамики и структуры. Для этого необходимо определить удельный вес каждого вида ОС на начальный и конечный периоды, а также определить отклонения, как абсолютные, так и по удельному весу. Большое значение имеет анализ движения и технического состояния ОС, который проводится по данным бухгалтерской отчётности, для этого рассчитывают следующие показатели:
Коэффициент обновления – характеризует долю новых ОС в общей их стоимости
Коэффициент выбытия – характеризует степень интенсивности выбытия ОС из производства.
Коэффициент износа – характеризует уровень физического износа ОС
С этим показателем тесно связан показатель годности
Чем выше коэффициент износа, тем хуже качественное состояние ОС и ниже коэффициент годности, который характеризует удельный вес неизношенной части основных фондов в общей их стоимости.
Обобщающим показателем характеристики ур-ня обесп-ти пр-я ОПФ является фондовооруженность:
30) Анализ эффективности и интенсивности использования опф.
Интенсивность и эффективность использования ОПФ определяет доходность капитала и иных показателей деятельности предприятия. Использование ОФ в производстве характеризуется следующими показателями:
Фондоотдача, определяется как объём выпуска продукции приходящейся на 1 рубль стоимости ОПФ.
Фондоёмкость – показывает сколько приходится стоимости ОПФ на 1 рубль выпущенной продукции, то есть это показатель обратный ФО.
Фондорентабельность – отношение прибыли от основной деятельности к среднегодовой стоимости ОПФ.
Интенсивный путь ведения хозяйства предполагает систематический рост ФО за счёт увеличения производительности труда, оборудования, сокращения простоев, оптимальной загрузки оборудования, технического совершенствования ОФ.
В заключении анализа подсчитываются резервы увеличения ВП и ФО засчет ввода в дефствие нового оборудования, сокращения целодневных и внутрисменных простоев, увелич-я работы оборуд-я или более интенсивного его исп-я.