
- •2.Предмет и задачи эа.
- •3.Эа и смежные науки.
- •4.Виды и этапы эа.
- •5.Основные методические приёмы эа.
- •6.Количественные методы эа.
- •7.Способ сравнения.
- •8.Использование относительных и средних величин в эа.
- •9.Использование приемов группировки, табличный и графический способы эа.
- •10.Методика факторного анализа.
- •11.Классификация факторов в экономическом анализе.
- •12.Систематизация факторов и моделирование взаимосвязей.
- •13.Способ цепной подстановки
- •14. Способ абсолютных разниц.
- •15.Способ относительных разниц.
- •16.Интегральный метод.
- •17) Основные принципы организации экономического анализа.
- •18) Организационные формы и исполнение экономического анализа.
- •19.Информационное обеспечение анализа и планирование аналитической работы.
- •20) Документальное оформление результатов анализа.
- •21) Сущность хозяйственных резервов и методика их подсчета.
- •22) Анализ производства и реализации продукции.
- •23) Анализ структуры и ассортимента продукции.
- •24) Анализ качества продукции. ( посмотреть задачу)
- •25) Анализ ритмичности производства. ( посмотреть задачу)
- •26)Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •1.К-т оборота по приему
- •28) Анализ использования фонда заработной платы, показатель рентабельности персонала.
- •29) Анализ состояния и движения опф.
- •30) Анализ эффективности и интенсивности использования опф.
- •31) Анализ суммы затрат на производство продукции. (посмотреть задачу)
- •32) Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции.
- •33) Определение резервов снижения с/с продукции.
- •34) Анализ состава и динамики прибыли предприятия.
- •35) Анализ результатов от реализации продукции и услуг.
- •36) Анализ рентабельности предприятия.
- •37) Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •38) Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
19.Информационное обеспечение анализа и планирование аналитической работы.
Результативность в АХД в зн-й степени зависит от его информационного и методического обеспечения.
Все источники данных для АХД делятся на:
1-нормативно плановые – относятся все типы планов, к-е разрабатываются на пр-ии, нормативные мат-лы, сметы, ценники, проектные задания и т.д.
2-учетные – все данные, к-е содержат док-и учета и отчетности:
А)бухгалтерский учет и отчетность – наиболее полно отражает хоз-е явления, процессы и их рез-ты.
Б)статистический учет и отчетность – исп-ся для углубленного изучения тенденций основных показателей и ф-в, формирующих их уровень.
В)оперативный учет и отчетность – способствует более опер-му обесп-ю анализа необх-ми данными.
Г)экономический паспорт предприятия – в нем накапл-ся данные о рез-х хоз-й деятельности за несколько лет.
3-Внеучетные – это док-и, регулирующие хоз-ю деятельность, а т.ж. данные, характеризующие изменение внешней среды.
Планирование аналитической работы:
1.Комплексный план аналитической работы (обычно на 1 год). Его разрабатывает специалист, ответственный за проведение аналитической работы. Он намечает перечень объектов анализа и опр-ет цели анализа. Затем разрабатывается система показателей. В плане в обязательном порядке предусматривают периодичность проведения анализа, сроки вып-я работы, состав исполнителей и распределение обязанностей м/д ними. В данном плане указываются внешние и внутренние пользователи анализа.
2.Тематический план – план по проведению анализа по крупнейшим проблемам, к-е требуют углубленного изучения.
20) Документальное оформление результатов анализа.
Любые результаты аналитических исследований, должны быть оформлены в виде документов.
Обычно это:
-пояснительная записка – составляется для внешних пользователей анализа, дается хар-ка как положительных так и отрицательных сторон, излагается перечень мероприятий направленных на устранение недостатков и повышение эффективности функционирования предприятия в будущем (деловая активность, Характеристику ассортиментной, ценовой и сбытовой политики, Имущественное и финансовое состояние, динамика показателей, уровень развития и т.д.)
-справка (заключение). – Если результаты анализа предназначены для внутрихозяйственного использования,( более конкретное содержание, , отражение недостатков или достижений, выявление резервов и способов их освоения.)
21) Сущность хозяйственных резервов и методика их подсчета.
Резервами считаются запасы ресурсов, которые необходимы для безперебойной работы предприятия.
Хозяйственные резервы – возможности, по вычислению эффективности деятельности организации на основе использования достижений НТП и передового опыта.
Классификация по различным принципам:
*по пространственному признаку:
1)внутрихоз резервы котор выявляются и м/б использ-ы только на анализируемом предпр-ии, связаны с недопущением потерь и непроизв-х затрат ресурсов.
2)отраслевые резервы котор м/б выявлены только на ур-не отрасли: разработка новых машин, новых технологий, внедрение новых сортов культур.
3)региональные котор м/б выявлены и использ-ы в пределах географич-го района(использ-е местного сырья,топлива,энергетич ресурсов).
4)общегосуд-е – изменение форм собственности, или упр-я нац-й эк-й.
*по признаку времени:
1)неиспользованные-упущенные возможности повышения эффектив-ти пр-ва относит-но плана или достижения НТП и передового опыта.
2)текущие-возмож-ти улучшения рез-ов хоз деят-ти котор м/б реализованы в ближащее время.
3)перспективные-расчитаны на длит время,их использ-е связано со значитель-ми инвестициями,внедрением достижения НТП,смена технологии пр-ва.
*по стадии жизненного цикла товара:
1)предпроизв-е – улучшение технологий, усов-е конструкций ( стадия снижения себестоимости)
2)произ-е – улучшение орг-ции труда и все др-е что связано с пр-вом.
3)эксплутационные(гарантийные и после гарантийные).
4)стадия утилизации – доход при исп-ии утилизационный т-ов второй раз.
*по хар-ру воздействия на рез-ты пр-ва:
1)экстенсивные
2)интенсивные
*По видам рес-ов:
1)трудовые;
2)осн-е ср-ва пр-ва
3)предметы труда;
4)земельные угодия.
*по источникам образования:
1)внутренние;
2)внешние.
*по способоам выявления:
1)явные
2)скрытые.
Для определения величины резервов в АХД исп-ся несколько способов:
1)способ прямого счета – применяется для расчета резервов экстенсивного хар-ра, когда известна величина дополнительного привлечения или потерь рес-ов.
2) Способ сравнения, применяется для подсчёта резервов интенсивного характера, когда потеря ресурсов или возможная их экономия, определяются в сравнении с установленными нормами их расходов.
3) Способ детерминированного факторного анализа
Обозначения:
Δ
~ (резерв)
1 ~ В (возможное или прогнозируемое)
0 ~ Ф (фактическое)