
- •Министерство здравоохранения Российской Федерации
- •Введение.
- •Пояснительная записка.
- •Квалификационная характеристика врача по гигиене труда
- •3.1. Направление деятельности врача по гигиене труда
- •3.2. Общие требования к специалисту:
- •3.3. Требования к уровню профессиональной подготовки
- •3.3.1. Основные профессиональные задачи первого вида деятельности.
- •3.3.2. Основные профессиональные задачи второго вида деятельности.
- •3.3.3. Основные профессиональные задачи третьего вида деятельности.
- •3.3.4. Основные профессиональные задачи четвертого вида деятельности.
- •3.3.5. Основные профессиональные задачи пятого вида деятельности.
- •3.3.6 Основные профессиональные задачи шестого вида деятельности.
- •3.4. Перечень практических навыков послевузовской профессиональной подготовки врача по специальности «Гигиена труда»
- •4. Методические рекомендации по преподаванию специальности «гигиена труда».
- •5. Требования к обязательному минимуму содержания послевузовской профессиональной подготовки врача по специальности “гигиена труда”
- •5.1.1 Учебный план
- •5.1.2 Учебный план
- •Количество недель - 14 недель
- •5.2 Учебно-тематический план
- •5.2.1 Учебно- тематический план
- •5.2.2 Учебно-тематический план
- •5.2.3 Учебно-тематический план
- •5.3. Учебная программа послевузовской профессиональной подготовки врача по специальности «гигиена труда»
- •1. Организация, формы и методы санитарного надзора по гигиене труда
- •3. Факторы трудового процесса
- •Тестовые задания
- •Список основной литературы по подготовке врача по специальности «гигиена труда»
- •Список дополнительной литературы
4. Методические рекомендации по преподаванию специальности «гигиена труда».
Послевузовская профессиональная подготовка врача по специальности «Гигиена труда» осуществляется на кафедрах ФППО медицинских вузов или в учреждениях последипломного образования, а также в базовых центрах госсанэпиднадзора (ЦГСЭН), центрах профпатологии под общим методическим руководством курирующей кафедры в соответствии с квалификационной характеристикой врача по гигиене труда, типовым учебным планам и программой.
Реализация профессиональной послевузовской подготовки врача по специальности «Гигиена труда» должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой специальности и систематически занимающиеся научно-педагогической деятельностью; преподаватели должны иметь ученую степень и опыт деятельности в соответствующей профессиональной сфере ( не менее 5 лет).
Контроль и руководство за ходом обучения осуществляет заведующий кафедрой, профессор, доцент или опытный старший преподаватель, а самообучение происходит в процессе совместной работы с доцентом, старшим преподавателем или руководителем учреждения или подразделения, к которому прикреплен врач. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или медицинскими показаниями.
Освоение специальности осуществляется через теоретический и практический курс обучения.
Получение теоретических, профессиональных знаний и практических навыков осуществляется путем последовательного изучения предусмотренных учебным планом разделов учебной программы послевузовской профессиональной программы врача по специальности «гигиена труда» на лекциях, семинарских и практических занятиях, проводимых кафедрой (в рамках отведенных учебным планом часов). Практический курс обучения также включает самоподготовку и работу в базовых центрах санитарно-эпидемиологического надзора, в научно-исследовательских институтах. Базовые учреждения должны располагать материально-технической базой, соответствующей действующим санитарно-техническим нормам и обеспечивающей проведение всех видов лабораторной, практической, теоретической подготовки и научно-практической работы.
Высшее учебное заведение, предусмотренное стандартом по специальности, должно иметь определенное количество помещений. Количество помещений для размещения кафедр определяется из расчета не менее 18 кв.м. учебных и учебно-лабораторных помещений на 1 обучаемого.
По каждой специальности должна иметься обязательная литература, которая должна составлять 0,5 экземпляров, и библиотечный фонд не менее 125 единиц на одного обучаемого.
Список обязательной литературы позволяет врачу-специалисту ориентироваться на те основные источники литературы, которые могут использоваться врачом во время обучения на циклах, а также самостоятельно при подготовке к прохождению аттестации, определяющей уровень квалификации врача по данной специальности.
Самостоятельная работа врачей предусматривает участие в научно-практических конференциях, совещаниях, написание рефератов, а также участие в практических занятиях, проводимых в лабораториях, НИИ, в подразделениях ЦГСЭН.
Рефераты, которые предоставляются как врачами, проходящими цикл усовершенствования, выполняются по материалам собственных исследований, наблюдений, а также по данным анализа литературы.
Реферат должен состоять из следующих разделов:
введение, в котором отражаются актуальные проблемы, цель и задачи работы;
краткий обзор литературы о состоянии проблемы у нас в стране и за рубежом;
собственные исследования, наблюдения;
заключение или выводы;
рекомендации;
список литературы.
Для всех видов послевузовского профессионального обучения врачей по специальности «Гигиена труда» обязательным является проверка уровня базисных знаний и навыков врачей до начала обучения. В процессе обучения должен проводиться контроль знаний: рубежный и итоговый, зачеты и коллоквиумы, использоваться тестовый контроль, решение ситуационных задач. По окончании обучения проводится заключительный экзамен, собеседование.
Экзамен включает оценку теоретических, профессиональных знаний и практических навыков.