шпоргалка / otvety_po_pravovedeniyu / Вопрос 25

Вопрос №25. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Материальна ответственность – один из видов юридической ответственности. Суть: обязанности стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне в результате виновного противоправного действия.

Существует два вида: 1. ответственность работника, 2. ответственность работодателя. Трудовой договор может конкретизировать материальную ответственность.

Материальная ответственность работодателя:

1. возмещение ущерба, в результате незаконного лишения возможности трудиться.

2. за ущерб причиненный имуществу работника.

3.за задержку заработной платы (процент не ниже 1/300 ставки рефинансирования Банка России).

4. по возмещению морального вреда.

Материальная ответственность работника:

1.прямой действительный ущерб (реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшения его состояния).

Основной вид:

1. ограниченная (возмещение причиненного прямого действительного ущерба, но в пределах своего среднего месячного заработка)

2. полная (не ограгниченная какой-либо частью заработка).

Порядок возмещения может быть принудительный (по распоряжению работодателя или по решению суда) и добровольный