40. Источники и принципы гражданского права.

Источники права определяется неоднозначно:

1. как деятельность государства по созданию правовых предписаний;

2. как результат этой деятельности.

Виды источников права:

1. правовой обычай – первая форма права, исторически сложившееся правило поведения. Нужно учесть, что правовыми становятся не только общепризнанные, но и одобряемые государством обычаи. Именно государство придает им обязательную юридическую силу. Например, Законы XII таблиц в Древнем Риме, Законы Драконта в Афинах. В настоящее время правовой обычай, не противоречащий основам законодательства, применим в гражданском, семейном, торговом праве;

2. судебный прецендент – судебные решения (принципы), которые суды применяют как образец при рассмотрении подобных ситуаций. Данная форма права получила распространение в ряде стран, а именно: в Великобритании, США, Канаде, Австралии;

3. нормативный договор – соглашение сторон, содержащее нормы права. Он может быть:

а) внутригосударственным;

б) международным;

в) учредительным;

г) типовым;

д) текущим;

4) нормативно- правовой акт – официальный документ, изданный в предусмотренном в законодательстве страны порядке соответствующим органом, содержащий нормы права (законы, кодексы, постановления Правительства, указы Президента и т.д.). Нормативно –правовой акт принимается с соблюдением соответствующей процедуры, имеет предусмотренную законодательством форму, вступает в силу согласно определенному порядку, подлежит обязательному опубликованию в оговоренные в законодательстве сроки с момента его принятия.

Некоторые правоведы считают возможным относить к категории источников арбитражную практику, общие принципы права, политический обычай.

В основе права как явления лежат основные принципы, отражающие его сущность. К ним относятся:

1) равенство всех перед законом и судом – независимо от социального положения, материального состояния,пола, отношения к религии и т.д.;

2) сочетание прав и обязанностей – право одного гражданина может быть реализовано через обязанность другого гражданина;

3) социальная справедливость;

4) гуманизм – уважение к правам личности и его свободам;

5) демократизм – власть принадлежит народу, но реализуется через правовые институты;

6) сочетание естественного(принадлежащего человеку по природе права на жизнь, свободу) и позитивного (созданного или закрепленного государством) права;

7) сочетание убеждения и принуждения.

Последний принцип носит наименование правового регулирования. Метод убеждения является главным, основывается на доброй воле субъекта правоотношения К этому методу относится правовоспитательная работа (ознакомление населения с нормами права). В случае, когда положительного результата мерами убеждения достичь нельзя, необходимо применять иной способ воздействия, именуемый принуждением. Применение принуждения допускается в процессуальной форме, установленной законом (арест, наказание и т.д.). Правовое регулирование является формой правового воздействия, осуществляемого при помощи правовых средств.

41. Гражданские правоотношения.

Гражданское правоотношение – общественное отношение, урегулированное нормами гражданского права, участники которого связаны гражданскими правами и обязанностями.

В предмет гражданского права входят:

1) гражданские имущественные правоотношения;

2)личные неимущественные правоотношения.

Элементы гражданско-правовых отношений:

1. субъекты правоотношений; 2) объекты правоотношений; 3) содержание правоотношений.

Участники гражданских правоотношений – субъекты. В качестве субъектов выступают либо отдельные индивиды, либо определенные коллективы людей, либо организации. Субъекты гражданских правоотношений должны обладать правосубъектностью.

Объект гражданского правоотношения – поведение его субъектов, направленное на различного рода материальные и нематериальные блага. Объекты делятся на:

1. имущественные – вещи- пространственно определенные предметы материального мира, обладающие определенной экономической ценностью, и действия – выполнение определенных работ, оказание услуг;

2. неимущественные – честь, достоинство и деловая репутация, имя человека, наименование юридического лица.

Содержание гражданских правоотношений – права и обязанности, которыми наделяются участники гражданских правоотношений.

Виды правоотношений:

1. в зависимости от общественного отношения, урегулированного нормой гражданского права: а) имущественные; б) личные неимущественные правоотношения;

2. в зависимости от структуры межсубъектной связи:

а) относительные – управомоченному лицу противостоят как обязанные строго определенные лица;

б) абсолютные – управомочненному лицу противостоит неопределенное число обязанных лиц;

3) в зависимости от способа удовлетворения интересов управомочного лица:

а) вещные – интерес управомоченного лица удовлетворяется за счет полезных свойств вещей путем его непосредственного взаимодействия с вещью;

б) обязательные – интерес управомоченного лица может быть удовлетворен только за счет определенных действий обязанного лица по предоставлению управомоченному лицу соответствующих материальных благ;

4) по характеру распространения прав и обязанностей: а)простые; б) сложные;

5) по возможности изменения субъектного состава: а) сингулярные – изменение субъекта осуществляется в рамках одного правоотношения; б) универсальные – происходит замена лица в нескольких правоотношениях.

Гражданские правоотношения возникают с наступлением определенных обстоятельств, называемых юридическими фактами. Юридические факты делятся на 2 группы:

1. действия – совершаются по воле человека: заключение договора, исполнение обязательств, создание произведения, принятия наследства;

2. события – обстоятельства, протекающие независимо от воли человека: стихийное бедствие, рождение и смерть человека.

41. Физические, юридические лица.

Физическим лицом (гражданином) признается любой человек независимо от пола, вероисповедания, национальной и расовой принадлежности, а также иных характеристик. В гражданском праве понятие «физическое лицо» равнозначно понятию «гражданин». Физические лица разделяются на граждан России, граждан иностранных государств (иностранцев) и лиц без гражданства (апатридов), но обычно фактор гражданства не имеет значения для характеристики лица как участника гражданских правоотношений. Физическое лицо выступает в гражд. правоотношениях под своим именем, состоящим из фамилии, собственно имени и отчества, а также, в указанных в законе случаях, под псевдонимом.

Гражданин как субъект права должен обладать правоспособностью и дееспособностью. Правоспособности гражданина – способность иметь гражданские права и нести обязанности. Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения. Правоспособность признается в равной мере за всеми гражданами (в том числе иностранцами, лицами без гражданства) независимо от вероисповедания, национальности и т.д.

Содержание правоспособности граждан:

1. граждане могут иметь имущество на праве собственности;

2. наследовать и завещать имущество;

3. заниматься предпринимательской и любой иной не запрещенной законом деятельностью;

4. создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами и юридическими лицами;

5. совершать любые не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах;

6. избирать место жительства;

7. иметь права авторов произведений науки, литературы и искусства, изобретений и иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности;

8. иметь иные имущественные и личные неимущественные права.

Не допускаются действия граждан, осуществляемые с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

Юридическое лицо – организация со своим определенным правовым статусом, действующая в предусмотренной законом организационно – правовой форме. Она имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управленииобособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Дифференциация юридических лиц:

1. если основной целью деятельности юридич. лица является извлечение прибыли, данное лицо является коммерческим;

2. юридич. лица, не имеющие в качестве такой цели извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками, являются некомиерческими организациями.

Общая правоспособность юридического лица возникает в момент его создания (в момент его государственной регистрации) и прекращается в момент завершения его ликвидации (после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.)

Специальная правоспособность юридического лица возникает с момента получения необходимой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иным правовыми актами.

41. Сделки. Виды сделок.

Гражданско-правовой договор представляет собой наиболее распространенный вид юридических фактов. В качестве основания возникновения, а также изменения или прекращения широкого спектра гражданских прав и обязанностей договор закреплен в особом подразделе раздела III Гражданского кодекса РФ. В ст. 8 перечень юридических фактов открывают договоры и иные сделки, предусмотренные законом, а также договоры хотя и предусмотренные законом, но не противоречащие ему.

Согласно ст. 154 для заключения договора необходимо выражение согласованной воли двух сторон (двусторонняя сделка) либо трех и более сторон (многосторонняя сделка), а в силу ст. 420 договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Этой же статьей устанавливается, что к договорам применяются правила о двусторонних и многосторонних сделках, предусмотренные гл. 9 (Сделки).

Сопоставление понятий «договор» и «сделка» показывает, что второе из них шире первого, так как сделка может быть и односторонней. Поэтому договор – непременно сделка, но последняя далеко не всегда является договором. На договоры распространяется правила о форме; об условиях действительности сделок, основаниях признания их недействительными и наступающих в подобных случаях последствиях, ряд других положений о сделках.

41. Гражданско-правовой договор. Его особенности, порядок заключения и расторжения.

Договор – соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Договор является одним из оснований для возникновения обязательства, и к нему применяются общие положения обязательственного права. Договор может быть: двусторонним и многосторонним.

Стороны договора – физические и юридические лица, при подписании договора они должны обладать свободой воли, быть имущественно независимыми и самостоятельными.

Признаки договора для осуществления сторонами принципа свободы договора:

1. стороны самостоятельно определяют необходимость заключения договора, а также – с кем вступать в договорные отношения. Понуждение к заключению договора допускается лишь в случаях, прямо оговоренных в законодательстве, или при добровольно принятых обязательствах;

2. стороны вправе определять вид договора который будет заключен при условии, что он не противоречит действующему законодательству;

3. стороны сами определяют условия договора по своему усмотрению.

На практике применяется следующая классификация договоров:

1. возмездные и безвозмездные договоры. Если сторона по договору должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, то договор является возмездным (договоры аренды, купли –продажи, подряда и т.д.) Безвозмездный договор – соглашение, согласно которому одна сторона предоставляет другой стороне определенное исполнение без встречного исполнения (дарение, безвозмездное пользование имуществом);

2. публичный договор – соглашение, заключенное коммерческой организацией и устанавливающее ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратиться;

3. договор присоединения – его условия определены одной из сторон в стандартной форме (основной договор) до заключения договора присоединения (например, договор перевозки грузов железнодорожным транспортом);

4. предварительный договор- стороны обязуются в будущем заключить основной договор на условиях, определенных предварительным договором.;

5. договор в пользу третьего лица – согласно его условиям должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства.

Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой форме достигнуто соглашение по всем его существенным условиям. Существенными условиями являются:

1. условия о предмете договора;

2. условия, приведенные в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида.

Законом определены следующие формы договоров:

1. устная форма – применяется при мелких бытовых операциях, исполняется при их заключении, поэтому письменная фиксация их условий сторонам не требуется;

2. простая письменная форма – путем составления одного документа; путем обмена документами, согласно содержанию которых одна сторона сделала письменное предложение заключить договор, а другая сторона приняла его и т.д.;

3. нотариально удостоверенные договоры;

4. государственная регистрация договоров, касающихся сделок с землей и другим недвижимым имуществом. Порядок регистрации регулируется Законом «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».

ГК РФ установлено общее правило о том, что сделки юридических лиц между собой, а также с физическими лицами обязательно должны быть заключены в письменной форме.

Одним из основных способов заключения договора является направление одной стороной другой стороне оферты.

Оферта – адресованное одному или нескольким конкретным лицам, содержащее существенные условия предложение заключить договор. Форма оферты – письменная или устная.

Акцепт – ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии. Молчание не является акцептом.

Договор считается заключенным, если акцепт получен лицом, направившим оферту в пределах указанного в ней срока.

Изменение или расторжение договора возможно по взаимному согласию сторон, если иное не предусмотрено законодательством или самим договором. Изменение или расторжение договора влечет за собой правовые последствия. При расторжении договора обязательства сторон прекращаются. Исключительное право на изменение или расторжение договора (если это не предусмотрено законом или условиями соглашения) принадлежит суду. При расторжении договора вследствие существенно изменившихся обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора.

Порядок изменения и расторжения договора определен в ГК РФ. Требование может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить (расторгнуть) договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии – в тридцатидневный срок.

41. Семейное право: отношения, регулируемые семейным правом.

Семейное право – это совокупность норм, регулирующих личные неимущественные и связанные с ними имущественные отношения граждан, возникающие из брака, родства, усыновления, опеки и попечительства над несовершеннолетними, а также из принятия детей в семью на воспитание. Предметом семейного права являются семейно – правовые отношения, которые, как правило, носят длящийся характер и в которых четко определен субъектный состав: супруги, дети, родители, другие родственники, усыновители, опекуны, попечители, лица, взявшие ребенка в семью на воспитание. Права и обязанности, возникающие из данных отношений, неотчуждаемы и непередаваемы. Метод регулирования семейно – правовых отношений основан на признании юридического равенства участников семейных отношений и автономии их воли, а также характеризуется сочетанием диспозитивного и императивного правового регулирования с некоторым преобладанием диспозитивных начал, а также дозволений над запретами.

Основные начала (принципы) семейного права:

• признание брака, заключенного только в органах Записи актов гражданского состояния (ЗАГС);

• добровольность брачного союза;

• равенство супругов в семье, в том числе и в вопросах воспитания несовершеннолетних детей;

• решение внутрисемейных вопросов по взаимному согласию;

• приоритет семейного воспитания детей, забота об их благосостоянии и развитии, обеспечение приоритетной защиты их прав и интересов;

• обеспечение приоритетной защиты прав и интересов нетрудоспособных членов семьи.

Данные принципы являются базой для толкования норм семейного права и применения аналогии в нем.В соответствии со ст.72 Конституции РФ семейное законодательство находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ.

Основным источником семейного права является Семейный кодекс РФ (СК РФ), принятый Государств. Думой РФ 8 декабря 1995 г., введенный в действие с 1 марта 1996 г. и действующий в настоящее время с изменениями и дополнениями, состоит из 8 разделов.

Семейное право призвано регулировать семейно – правовые отношения, и, определяя его как систему норм, а не отрасль в системе права, мы отдаем дань дискуссии в отечественной юридической науке о месте семейного права в системе права России, одни из участников которой признают ее самостоятельной отраслью права, а другие считают подотраслью гражданского права.

41. Порядок вступления в брак, порядок расторжения и последствия.

Брак – это добровольный и равноправный союз муж. и женщ., заключенный с соблюдением требований законодательства, порождающий взаимные личные и имущественные права и обязанности супругов и направленный на создание семьи.

Согласно ст. 10 и 11 СК РФ брак заключается в органах ЗАГСа в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца со дня подачи заявления. Кроме того, при наличии уважительных причин ЗАГС может разрешить заключение брака до истечения месяца, может увеличить этот срок, но не более чем на месяц, а также зарегистрировать брак в день подачи заявления при наличии особых обстоятельств.

Отказ зарегистрировать брак может быть обжалован в суде. Условия заключения брака (ст. 12 СК РФ):

• взаимное добровольное согласие муж. и женщ, вступающих в брак;

• достижение ими брачного возраста, который установлен на уровне в 18 лет. Этот возрастной предел может быть снижен законом субъекта Российской Федерации до 14 лет.

• Является отсутствие обстоятельств, препятствующих его заключению (ст. 14 СК):

1. состояние в другом зарегистрированном браке;

2. близкое родство

3. наличие отношений между усыновителями и усыновленными;

4. недееспособность хотя бы одного из желающих вступить в брак лиц вследствие психического расстройства.

Расторжение брака – это юридический акт, прекращающий за изъятиями, предусмотренными в законе, права и обязанности супругов на будущее время. Семейному праву РФ известны 2 порядка расторжения брака: административный, осуществляемый органами ЗАГС, и судебный.

В административном порядке (ст. 19 СК РФ) брак м. б. расторгнут:

• при взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей;

• по заявлению одного из супругов независимо от наличия у супругов общих несовершеннолетних детей, если другой супруг: признан судом безвестно отсутствующим, признан судом недееспособным либо осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше трех лет.

• Согласно ст. 32 ФЗ об актах гражданского состояния супругам (супругу), имеющим право на расторжение брака в административном порядке, для этого по своему выбору можно обратиться в орган ЗАГС, который обязан расторгнуть брак и выдать свидетельство о расторжении брака по истечении месяца со дня подачи заявления о расторжении брака.

Споры имущественного характера подведомственны согласно ст. 20 СК РФ суду.

Основания для расторжения брака в судебном порядке (ст. 21 СК РФ):

• Наличие взаимного согласия на развод супругов, имеющих общих несовершеннолетних детей;

• Отсутствие согласия одного из супругов на расторжение брака;

• Уклонение супруга, брак которого м.б. расторгнут в административном порядке, от расторжения брака в органах ЗАГС.

41. Опека. Попечительство.

Законные представители – родители и лица, их заменяющие: усыновители, опекуны (попечители), приемные родители, органы опеки и попечительства, учреждения, на которые законом возложена обязанность по охране прав детей.

СК РФ определяет задачи органов опеки и попечительства:

1) выявление детей, оставшихся без попечения родителей;

2) избрание формы их устройства;

3) осуществление последующего контроля за условиями содержания, воспитания, образования детей;

4) дача согласия на установление отцовства в случае смерти матери, признания ее недееспособной, лишения ее родительских прав;

5) разрешение разногласий между родителями относительно имени, фамилии ребенка;

6) назначение представителя ребенка в случае разногласия между родителями и детьми;

7) дача разрешения на изменение имени, фамилии ребенка;

8) право обращения в суд с иском о взыскании алиментов на содержании ребенка, а также совершение других действий, направленных на реализацию и защиту прав и интересов детей.

Лица, заменяющие родителей, наделены только возможностями участия в принудительной реализации, а также защиты прав ребенка. Опекун и ребенок не могут иметь наследственные права друг друга, их права ограничиваются временными рамками. Приемные родители обладают правами опекуна или попечителя.

Связь родителей и детей определяется кровным родством, усыновителей и детей – решением об усыновлении, опекунов (попечителей) и детей – административным актом, приемных родителей и детей – договором о передаче ребенка в приемную семью.

Достижение специальной цели – обеспечение экономической безопасности несовершеннолетнего, его содержания и воспитания:

1)действия опекунов, попечителей несовершеннолетних, а также их родителей по управлению и распоряжению имуществом и имущественными правами несовершеннолетних поставлены под жесткий контроль органов опеки и попечительства, каковыми признаются органы местного самоуправления;

2) опекун не вправе без предварительного разрешения органа опеки и попечительства совершать, а попечитель – давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав, раздел его имущества или выдел из него долей, а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества подопечного;

3) отчуждение жилого помещения, в котором проживают несовершеннолетние члены семьи собственника, допускается с согласия органа опеки и попечительства;

4) дарение от имени малолетних граждан их законными представителями имущества, принадлежащего лицу, не достигшему 14 лет, и оцениваемого в сумму, превышающую пять установленных законом минимальных размеров оплаты труда, не допускается.

УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности.

41. Особенности уголовного права.

Уголовное право – система мер, которые установлены законодательством, и эти нормы определяют наиболее опасные для строя, который существует на данный момент, деяния, а также условия назначения мер наказания за их совершение.

Предмет уголовно – правовой охраны и регулирования - общественные отношения, которые возникают в связи с совершением опасного правонарушения, которым является преступление.

В содержание уголовно – правового отношения входят следующие: 1) субъекты уголовно – правового отношения; 2) объекты уголовно – правового отношения; 3) юридические обязанности и субъектные права субъекта.

Метод уголовного права – совокупность определенных правовых средств воздействия на общественные отношения.

Наиболее распространенными методами уголовного права являются следующие:

1. метод запрета – запрещается совершения наиболее опасного деяния (действия или бездействия) под угрозой применения более строгих мер государственного принуждения;

2. применение санкций уголовно – правовых норм;

3. применение иных мер уголовно – правового характера ( например, применение принудительных мер медицинского характера).

Задачи уголовного права – охрана:

1. прав и свобод человека и гражданина; 2) собственности; 3) общественного порядка и общественной безопасности; 4) окружающей среды; 5) конституционного строя РФ; 6) мира и человечества.

Для того чтобы данные задачи осуществить, УК РФ закрепляет основание и принципы уголовной ответственности, также определяет какими именно опасными для личности, общества и государства являются преступления, устанавливает наказания и другие меры уголовно – правового характера и т.п.

Система уголовного права основана на общих принципах и нормах международного права, а также построена в соответствии с принципами и системой социальных ценностей, которые провозглашены в Конституции РФ.

Уголовное право подразделяется на:

1. Общую часть – нормы уголовного права, которые отражают понятие уголовного закона, а также основные положения о преступлении и наказании, состоит из 6 разделов. Помимо этого, регламентируются наиболее важные положения, такие как: уголовная ответственность, освобождение от уголовной ответственности и от наказания, уголовный закон, действие его во времени и в пространстве ит.д.

2. Особенную часть – нормы, которые определяют конкретные преступления по их родам и видам и устанавливают наказание за их совершение.

В Особенной части содержатся преступления против: 1) личности; 2) экономии; 3) интересов службы в коммерческих и иных организациях; 4) государственной власти; 5) военной службы; 6) мира и безопасности человечества.

Общая и Особенная часть изучаются последовательно, а также раздельно, однако они представляют единое целое.

41. Признаки и состав преступления. Понятие соучастия.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 УК РФ преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное Уголовным кодексом под угрозой наказания. Это определение содержит 4 признака преступления и является материально – формальным, так как отдает предпочтение материальному признаку - общественной опасности деяния. Формальный (нормативный) признак – это запрещенность уголовным законом, а также конкретизирующие его признаки – виновность и наказуемость.

Общественная опасность заключается в способности деяния причинить существенный вред общественным отношениям (интересам, благам), охраняемым уголовным законом. Общественная опасность конкретного преступления в теории уголовного права раскрывается через характер общественной опасности (качественный признак) и степень общественной опасности (количественный признак).

Характер общественной опасности преступления определяется объектом посягательства, т.е. теми общественными отношениями (интересами, благами), которым причиняет или может причинить вред данное преступление. По этому основанию убийство отличается от кражи, от хулиганства и от других видов преступлений, поскольку объектом посягательства при убийстве является жизнь человека, при краже – собственность, при хулиганстве – общественный порядок.

Степень общественной опасности – это количественная характеристика преступных посягательств одного и того же характера. Степень общественной опасности зависит от тяжести преступления и определяется размером и характером ущерба, причиненного объекту, способом совершения преступления и др.

Запрещенность уголовным законом (уголовная противоправность) это запрещенность преступления соответствующей уголовно – правовой нормой под угрозой применения к виновному наказания.

Отличительными признаками уголовной противоправности являются виновность и наказуемость.

Виновность предполагает определенное психическое отношение к преступлению со стороны лица, его совершившего в форме умысла или неосторожности. Совершение деяния, какие бы общественно опасные последствия оно ни причинило, без умысла и неосторожности не может быть признано уголовно – противоправным.

Наказуемость как составная часть уголовной противоправности выражается в угрозе применения наказания к лицу, совершившему общественно опасное деяние, признаки которого описаны в уголовно – правовой норме.

Состав преступления – это совокупность объективных и субъективных признаков, указанных в уголовном законе, характеризующих определенное общественно опасное деяние как конкретное преступление. Например, как убийство или грабеж.

Понятие состава преступления включает 4 признака (элемента):

Объект преступления; объективную сторону преступления; субъект преступления; субъективную сторону преступления.

Объект и объективная сторона преступления относятся к объективным признакам и характеризуют преступное посягательство с внешней стороны.

Объект преступления – это то, на что посягает преступление, это те общественные отношения(интересы, блага), которым причиняется или может быть причинен ущерб и которые охраняются уголовным законом).

Объективная сторона – это внешняя характеристика преступления, внешнее проявление преступного посягательства на определенный, охраняемый уголовным законом объект. Обнаруживается при совершении преступления и используется при его описании.

К признакам объективной стороны относят: общественно опасное деяние (действие или бездействие), общественно опасные последствия, причинную связь между общественно опасным деянием и общественно опасным последствием, способ, орудия и средства, место, время и обстановку совершения преступления.

Субъект и субъективная сторона преступления являются субъективными признаками и характеризуют преступное посягательство с внутренней стороны.

Субъект преступления – это лицо, совершившее преступление и способное нести за него уголовную ответственность. Признаки субъекта преступления (ст. 19 УК РФ): физическое лицо; лицо, достигшее возраста, с которого, согласно уголовному закону, может наступать ответственность; вменяемое лицо.

Субъективная сторона преступления – это внутренняя сторона преступления, которая характеризуется психическим отношением лица к совершенному общественно опасному деянию и его последствиям.

41. Трудовые правоотношения, регулируемые трудовым правом.

Под трудовыми правоотношениями понимают отношения, которые основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности) и подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при условии обеспечения работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Содержание указанных правоотношений корреспондируется с правами и обязанностями сторон трудового договора, заключение которого влечет за собой не только возникновение указанных отношений, но и существование их во времени. Благодаря трудовым обязанностям работника можно отличить в спорных случаях трудовые отношения от смежных с ними гражданско-правовых отношений в сфере труда. Кроме этого, выполнение работником указанных обязанностей должно иметь при одновременном обеспечении работодателем работнику условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором (соглашениями), трудовым договором.

Трудовые правоотношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ)

Регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. В трудовом праве свобода труда, гарантированная Конституцией РФ, трансформируется в свободу трудового договора.

41. Особенности коллективного договора.

Условия трудового договора, устанавливаемые нормативным путем, могут не обязательно централизованно исходить от законодателя. Они также содержатся в локальных нормативных актах, принимаемых и действующих в рамках одного предприятия. К ним относят коллективный договор, заключаемый в соответствии со ст. 11 закона о коллективном договоре между работниками через их представителей и руководителем работодателя, а также положения (например, Положение о персонале), правила (например, Правила внутреннего распорядка), инструкций ( например, Инструкция по технике безопасности), утвержденные руководителем организации, являющийся работодателем.

Условия трудового договора, устанавливаемые соглашением сторон, в науке трудового права принято подразделять на необходимые, которые должны обязательно содержаться в трудовом договоре, и факультативные (дополнительные), которые могут составлять, а могут и не составлять его содержание. К факультативным условиям трудового договора могут относиться такие, как условия об испытательном сроке при приеме на работу, о неразглашении коммерческой тайны, о совмещении профессий, повышении квалификации, продвижении по службе, предоставления общежития и т.д.

Необходимые и факультативные условия имеют определенную юридическую значимость: они являются обязательными для сторон; влияют в той или иной мере на судьбу трудового договора и возникших на его основе трудовых правоотношений; их не выполнение должно повлечь определенные правовые последствия. Необходимые условия трудового договора всегда долна рассматриваться при его заключении, и в отношении их стороны во всех случаях обязаны прийти к соглашению. Если соглашение по ним не достигнуто, то нельзя говорить и о заключении трудового договора.

41. Порядок заключения, расторжения и прекращения трудового договора (контракта). Его виды.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме в 2 экземплярах. Один для работника, другой для работодателя.

Заключение трудового договора представляет собой подписание совместного документа, именуемого «трудовой договор», в котором работник и руководитель организации- работодателя согласовывают и определяют свои права и обязанности по данному договору. Этот документ подписывается сторонами, после чего издается приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в 3-х дневный срок со дня подписания. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего распорядка. При заключении трудового договора работодатель вправе потребовать от поступающего представления паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Другим документом, необходимым для заключения трудового договора является трудовая книжка работника – основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования также является обязательным документом. Для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, необходимым документом являются документы воинского учета. Также требуется документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний. При заключении трудового договора некоторые категории работников подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию. Если у работодателя возникают сомнения в способностях нанимаемого работника, то по согласованию сторон м. б. установлен испытательный срок от 3-х до 6-ти месяцев. При отказе в приеме на работу работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме по требованию обратившегося лица.

Прекращение трудового договора есть прекращение трудовых правоотношений по всем основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Трудовой договор прекращается:

1. по соглашению сторон (ст 78);

2. по истечении срока трудового договора (пункт 2 ст. 58);

3. по расторжению трудового договора по инициативе работников (ст. 80);

4. по расторжению трудового договора по инициативе работодателя (ст.81);

5. при переводе работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переходе на выборную работу (должность);

6. в случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75);

7. в случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (ст. 73);

8. в случае отказа работника от перевода на другую работу вследствие состояния в соответствии с медицинским заключением (ч. 2 ст. 72);

9. в случае отказа работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (ч. 1 ст. 72);

10. при наличии обстоятельств, не зависящих от воли сторон (ст. 83);

11. при нарушении установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст. 84).

На основании ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, т.е. уволиться по собственному желанию, в любое время. Для этого он обязан предупредить работодателя письменно за 2 недели. Работник в течении этих 2-х недель может передумать и остаться на прежней работе. Кроме того, срочный трудовой договор м. б. расторгнут по истечении срока его действия, в случаях, предусмотренных ст. 79 ТК РФ. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

В зависимости от срока трудовые договоры ст. 58 ТК РФ подразделяются на договоры, заключаемые на неопределенный срок и на определенный срок (срочные трудовые договоры), причем срочные трудовые договоры заключаются как на определенный срок не более 5 лет, так и на время выполнения временной работы.

41. Порядок рассмотрения трудовых споров.

Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные путем переговоров разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Сегодня порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров устанавливает ТК РФ, действующий с 1 февраля 2002г. Процессуальный порядок рассмотрения этих споров регулируется Гражданским процессуальным кодексом РФ, вступившим в действие с 1 февраля 2003 года.

Установленный порядок не означает, что работник не вправе обратиться с жалобой на незаконные действия работодателя в другие органы, например, в прокуратуру, государственную инспекцию труда и т.п. ТК предусмотрено, что органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (итс) являются комиссии по трудовым спорам (КТС) и суды.

До обращения в КТС работник должен самостоятельно принять меры к урегулированию спора при непосредственных переговорах с работодателем. Если разногласия урегулировать не удалось, они становятся предметом разбирательства КТС.

Работник может обратиться в КТС в 3-х месячный срок со дня, когда он узнал о нарушении своего права (ст. 386 ТК РФ). В письменном заявлении на имя КТС работник излагает содержание спора и доказательства нарушения своего субъективного трудового права. Заявление принятое КТС д. б. рассмотрено в течение 10 дней. О времени и месте заседания КТС должны быть предупреждены работник и работодатель и обязательно присутствовать на заседании. Решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство членов КТС. Копии решения КТС, подписанные председателем и заверенные печатью комиссии, в трехдневный срок со дня ею принятия вручаются работнику и работодателю. Стороны вправе обжаловать решение в судебном порядке в 10-ти дневный срок со дня вручения им копии решения КТС.

41. Понятие гражданства.

Гражданство – это устойчивая правовая связь человека с государством, выражающаяся в совокупности их взаимных прав и обязанностей.

Принципы гражданства РФ:

1. Единства гражданства. Республики – субъекты РФ не могут устанавливать собственное гражданство, предусматривающее изъятия из общего, единого статуса гражданина РФ.

2. Равенства гражданства независимо от оснований приобретения, рассматриваемых ниже, а также от пола, национальности, возраста, социального происхождения и положения и т.п.

3. Сохранения гражданства при проживании гражданина России за ее пределами.

4. Невозможности лишения гражданина Российской Федерации гражданства или права изменить его. Данный принцип призван обеспечить беспрепятственное осуществление гражданином своих прав без боязни утратить российское гражданство.

5. Невозможности высылки российского гражданина за пределы России или выдачи иностранному государству (экстрадиции).

41. Порядок приобретения и прекращения гражданства в РФ.

В соответствии с гл. 2 закона о гражданстве гражданство Российской Федерации м. б. приобретено по следующим основаниям:

1) по рождению (филиация);

2) в результате приема в гражданство (натурализация);

3) в результате восстановления в гражданстве (реинтеграция);

4) в результате выбора гражданства (оптация).

Основаниями прекращения гражданства Российской Федерации являются выход из российского гражданства и отмена решения о предоставлении российского гражданства.

Выход из гражданства РФ хотя и является актом добровольным, но должен быть осуществлен по определенной процедуре: в общем порядке или в упрощенном порядке.

В отличие от выхода из гражданства отмена решения о приеме в гражданство РФ осуществляется государственными органами независимо от воли гражданина.

РФ в целом отрицательно относится к институту двойного гражданства, но вместе с тем Конституция РФ и закон о гражданстве допускают возможность для гражданина РФ иметь одновременно и гражданство другого государства.

41. Нотариат, адвокатура (функциональное назначение).

Понятие «нотариат» имеет следующее значения:

1. система органов и должностных лиц, наделенных в соответствии с законом правом совершения нотариальных действий;

2. отрасль законодательства, нормами которой регулируется нотариальная деятельность.

Нотариальная деятельность не является предпринимательской деятельностью.

Должность нотариуса учреждается и ликвидируется органом юстиции совместно с нотариальной палатой. Нотариальные действия классифицируются по их целенаправленности:

1. нотариальные действия, направленные на удостоверение бесспорного права;

2. нотариальные действия, направленные на удостоверение бесспорных фактов;

3. нотариальные действия по приданию долговым и платежным документам исполнительной силы;

4. охранительные нотариальные действия. К ним обычно относят: принятие мер к охране наследственного имущества, наложение запрета отчуждения и принятие документов на хранение.

Нотариус обязан оказывать физическим и юридическим лицам содействие в осуществлении их прав и защите законных интересов, разъяснять им права и обязанности, предупреждать о последствиях совершаемых нотариальных действий, с тем чтобы юридическая неосведомленность не могла быть использована им во вред.

Нотариус обязан хранить в тайне сведения, которые стали ему известны в связи с осуществлением его профессиональной деятельности, отказать в совершении нотариального действия в случае его несоответствия законодательству РФ или международным договорам.

Адвокат – лицо, получившее в установленном законом порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность.

Адвокатская деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию. Адвокатская деятельность не является предпринимательской.

Предмет адвокатской деятельности – права, свободы и интересы, которые не отчуждаемы и присущи всем без исключения физическим и юридическим лицам и находятся под охраной закона.

Адвокат вправе оказывать любую юридическую помощь, не запрещенную федеральным законом.

Адвокатская деятельность осуществляется на основе гражданско-правового договора, заключаемого в простой письменной форме между адвокатом и клиентом, об оказании юридической помощи самому клиенту или указанному в договоре иному физическому или юридическому лицу.

Полномочия адвоката, участвующего в качестве представителя доверителя в конституционном, гражданском и административном судопроизводстве, а также в качестве представителя или защитника доверителя в уголовном судопроизводстве и производстве по делам об административных правонарушениях, регламентируются процессуальным законодательством.

Формы адвокатских образований:

1. адвокатский кабинет;

2. коллегия адвокатов;

3. адвокатское бюро;

4. юридическая консультация.