
- •Вопрос 1.Основные понятия системы управления
- •Вопрос 2. Содержание и задачи управления производством
- •Вопрос 3. Методы разработки и принятия управленческих решений
- •Систем управления
- •Предприятия
- •Предприятия
- •Заполняются формы:
- •Приложения.
- •Ответы.
- •Подразделения предприятия
- •Справочник документов предприятия
- •Документооборот подразделений предприятия
- •Внешний документооборот предприятия
- •Области деятельности
- •Подразделений предприятия
- •Форма 11
- •Предприятия
- •Классификатор должностных лиц предприятия
- •Система классификации и кодирования, используемая при обследовании предприятия
- •Система кодирования организаций
- •Система кодирования структурных подразделений предприятия
- •Признак структурного подразделения
- •Система кодирования должностных лиц.
- •Система кодирования документов.
- •Система кодирования областей деятельности (подсистем).
- •Показатели информационной характеристики задачи асоиу
- •Формы документов и документооборот
- •Прием и контроль входных данных
- •Подготовка информации
- •Обработка информации на эвм
- •Выпуск выходных документов
- •Хранение информации
- •Вопрос 5. Организация автоматизированного управления производством
- •Общие положения
- •Задачи и функции Совета
- •Структура и состав Совета
- •Рис 6.5. Укрупненная схема информационной взаимоувязки в интегрированной системе управления предприятием
- •Методические основы создания иасу
- •Традиционные задачи
- •Задачи, ставшие актуальными в настоящее время
- •Перспективные задачи
- •Общие требования к иасу
- •Субъекты иасу
- •Порядок взаимодействия субъектов иасу
- •Принципы финансирования иасу
- •Обеспечение безопасности и защиты данных в иасу
- •Экономическое обоснование проектных решений
- •Принцип новых задач
- •Принцип первого руководителя
- •Принцип замкнутости контура управления
- •Принцип выравнивания пропускной способности всех звеньев автоматизированной системы
Систем управления
Системный анализ – это научный всесторонний подход к принятию решений. Для наглядности поясним на примере из области медицины. Прежде, чем лечить пациента, проводят диагностический анализ человека, определяют вид и источники заболевания и лишь, потом начинают его лечить. В экономических и производственных системах также необходимо провести системный анализ, найти “узкие” места, недостатки в управлении, а затем предлагать проектные решения по “расшиванию” этих “узких” мест и устранению недостатков. Все проблемы решаются системно. Определяются цели функционирования объекта автоматизации, строится дерево целей.
Под целью понимается выражение желаемых выходов системы. Цели, как правило, отражены в Уставе предприятия и в главных задачах, прописанных в положениях о структурных подразделениях. Кроме того, цели могут быть отражены в “Бизнес - плане” предприятия. Надо отметить, что средства достижения цели на более низком уровне превращаются в самостоятельные цели на этом уровне. Таким образом, строится дерево целей предприятия.
Далее строится совокупная функция предприятия.
Под совокупной функцией понимаются – фактические функции, выполняемые всеми структурными подразделениями предприятия.
Производится наложение дерева целей на совокупную функцию предприятия. Устраняется расхождение, при этом дорабатываются цели или совокупная функция.
Строится процессная модель предприятия.
Накладывается совокупная функция предприятия на процессную модель. Экспертным путем корректируются модель и совокупная функция предприятия.
Определяются функции, подлежащие автоматизации.
Далее осуществляется синтез новой системы.
По выявленным функциям строятся системные модели, включающие в себя: информационные характеристики задач (табличный метод), функциональные, информационные и динамические модели с использованием принципов построения АСУ.
Методика предпроектного обследования
Введение.
Изложенный материал содержит методику обследования организационной, функциональной структур, информационных потоков, с целью создания информационно – управляющей системы (ИУС) предприятия.
Настоящая методика отражает последовательность исследований - анализа управленческих систем.
Под управленческо - технической системой понимается предприятие. В ходе анализа управленческой системы определяются точные числовые характеристики взаимодействующих элементов системы, выявляются диспропорции и неувязки, "узкие места", "пиковые нагрузки", устарелые методы и формы организации работ, несоответствующие условиям ИУС.
Приведенная ниже методика предназначена для получения в формализованном виде исходных данных, используемых в дальнейшем при разработке технического задания на создание ИУС.
Сбор данных осуществляется путем:
- непосредственного получения обследовательской группой данных о состоянии и развитии обследуемых объектов;
- бесед с работниками;
- заполнения установленных форм;
- составление альбомов форм документов, циркулирующих на предприятии.
Организация обследования.
Обследование объектов предприятия проводится на основании приказа генерального директора предприятия о проведении работ по предпроектной стадии создания ИУС предприятия в соответствии с настоящей методикой и план -графиком проведения обследования.
План - график обследования отражает :
1) объекты обследования в соответствии с организационной структурой предприятия;
2) перечень вопросов и сроки проведения обследования;
3) формы завершения каждого этапа работ;
4) обсуждение и согласование материалов обследования.
Обследование проводится Разработчиком с привлечением работников структурных подразделений предприятия.
Обследование проводится в следующем порядке :
1) обследование руководителей структурных подразделений предприятия;
2) обследование специалистов структурных подразделений предприятия.
Обследование заканчивается каждым исполнителем выдачей текстового материала, заполненных форм и компьютерных баз данных, альбома форм документов, согласованных предварительно с соответствующими руководителями функциональных подразделений предприятия.
Обследование организационной структуры