
- •Причины возможных неудач реинжиниринга
- •Что такое реинжиниринг?
- •Условия успешного реинжиниринга
- •O1. Мотивация
- •O3. Сотрудники.
- •OАмериканский исследователь Б. Виллох определяет три категории менеджеров:
- •O4. Коммуникации.
- •O5. Бюджет.
- •O6. Технологическая
- •O7. Консультации.
- •Типичные ошибки при проведении реинжиниринга
- •O1. Компания пытается
- •O2. Несистемный подход
- •O3. Неправильная оценка
- •O4. Непоследовательность
- •O5. Нерациональное
- •O6. Недостаточное ресурсное
- •O7. Планирование
- •O8. Личностные проблемы
- •O9. Затягивание
- •Спасибо за внимание!

Причины возможных неудач реинжиниринга
Бондарь Таня Пиэ-104

Что такое реинжиниринг?
O Реинжиниринг — это радикальное переосмысление и перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных современных показателей деятельности компании, таких, как стоимость, качество, сервис и темпы

Условия успешного реинжиниринга
O около 50% проектов реинжиниринга заканчивались неудачей

O1. Мотивация
OМотив осуществления проекта реинжиниринга должен быть ясно определен и зафиксирован

O2.
Руководство.
OПроект должен выполняться под управлением руководителе й компании

O3. Сотрудники.
OВ команде, выполняющей проект реинжиниринга и контролирующей его проведение, необходимо участие сотрудников

OАмериканский исследователь Б. Виллох определяет три категории менеджеров:
O1. «тигры»
O2. «ослы»
O3. «акулы»

O4. Коммуникации.
OНовые задачи компании должны быть четко сформулированы и понятны каждому сотруднику.

O5. Бюджет.
OПроект должен иметь свой бюджет, особенно если планируется интенсивное использование ИТ.

O6. Технологическая
поддержка.
O Для проведения работ по реинжинирингу необходима поддержка