
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Введение
- •1 Значение информационного менеджмента для экономики
- •1.1 Понятие информационного менеджмента
- •1.2 Функциональные информационные технологии и ис
- •1.3 Постановка требований к информационным системам
- •1.4 Риски ис и безопасность: риск менеджмент
- •2 Управление ис на различных этапах жизненного цикла
- •2.1 Организация планирования ис
- •2.1.1 Понятие жизненного цикла ис
- •2.1.2 Стратегическое планирование ис
- •2.2 Анализ требований к ис
- •2.2.1 Архитектура информатизации компании
- •2.2.2 Классификация информационных систем
- •2.3Управление изменениями информационных систем
- •2.3.1 Проектирование архитектуры
- •2.4 Поддержка Информационных систем
- •3 Контрольные вопросы
- •Список рекомендуемой литературы
- •650992, Г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 39. Тел. 75-75-00.
2.1.2 Стратегическое планирование ис
В процессе эволюции информационных систем наблюдается усложнение выполняемых ими функций и рост сферы охвата - от планирования производственных ресурсов к поддержке практически всех областей действия компании. Кроме того, возрастают и такие показатели, как время, необходимое на внедрение системы, и собственно затраты на информационные системы и осуществление процесса их внедрения. Роль ИТ- стратегии варьируется от формирования общей стратегии плана развития ИТ до технической поддержки инфраструктуры.
Принятие решения о внедрении информационной системы имеет статус стратегической инвестиции, поэтому некоторые компании разрабатывают ИТ- стратегию только для реализации этой программы. ИТ- стратегию характеризуют возможности ИТ как на рынке технологий, так и на предприятии, а также роль, отведенная ИТ в организации.
Область действия ИТ- стратегии можно подразделить на две составляющие: ИТ- архитектуру и организационную часть. В круг задач стратегии входят:
выравнивание ИТ- стратегии с бизнес- стратегией;
определение целевых бизнес- единиц для использования раз-
личных информационных компонент;
определение приложений для использования в работе с этими
бизнес- единицами;
установление архитектурных вариантов для системы;
определение бизнес-процессов и их увязка с архитектурой;
установление стратегий работы с данными;
описание технологической инфраструктуры;
объяснение организационных изменений.
Исходя из перечня задач, дадим определение ИТ- стратегии: это функциональная стратегия, формирование которой характеризуется ролью ИТ в организации и степенью зрелости возможностей ИТ, в зависимости от которых находятся цели и задачи стратегии.
Для разработки стратегии процессов управления ИТ- ресурсами необходимо знать планы предприятия, которые потребуют развития инфраструктуры, обеспечения необходимого уровня ИТ- сервисов и возможных вариантов обеспечения ресурсами. С точки зрения стратегии изменения портфеля прикладных систем, необходимо определить планы, связанные с новыми бизнес-процессами, интеграцией приложений и поддерживанием этих аспектов людскими ресурсами и программным обеспечением.
Основная деятельность ИТ- служб направлена на создание и управление прикладными системами, т.е. предоставление ИТ- услуг, а так же эксплуатацию инфраструктуры, т.е. поддержку ИТ- услуг.
Разделение обязанностей связано с различием в деятельности по созданию систем и их сопровождению. Каждая из групп имеет свои цели: приложения определяют то, как выполняется работа, поэтому разработка приложений тесно связана с основным бизнесом компании или деятельностью государственной организации, а знание приложений - это прежде всего понимание бизнес-процессов; эксплуатация инфраструктуры - деятельность, относительно слабо связанная с ключевыми функциями организации, сфокусированная в основном на технологиях.
Таким образом, необходимо различать две разные стратегии в области ИТ:
приложения как элемент стратегии ИТ - это зона ответственности бизнеса. Основой функционирования организации являются бизнес-процессы, которые поддерживаются прикладными системами. Руководство компании должно оценивать стратегию в области прикладных систем с точки зрения качества и результативности поддержки ключевых функций;
эксплуатация инфраструктуры сфокусирована на сегодняшних, ежедневных проблемах. Бизнес-руководство оценивает стратегию в области ИТ- инфраструктуры с точки зрения эффективности (максимальная отдача при минимальных затратах).
Gartner Group предлагает следующий подход к составным элементам ИТ- стратегии и определяет 9 этапов реализации:
Согласование понимания требований бизнеса к ИТ (понимание направлений развития бизнеса).
Определение процессов управления и контроля, выбор финансовых критериев для принятия решений и сравнительного анализа вариантов стратегии.
Определение будущего состояния архитектуры предприятия (высокоуровневое описание).
Анализ текущего состояния ИТ и оценка вариантов реализаций с учетом существующих ограничений, накладываемых имеющейся инфраструктурой ИТ.
Разработка стратегии развития/изменения приложений. Применение знаний, полученных на предыдущих этапах.
Формирование стратегии развития процессов и операций управления ИТ- ресурсами. Стратегическим направлением здесь может являться переход к сервисной модели предоставления ИТ- услуг.
Определение стратегии и задач по развитию необходимых кадровых ИТ- ресурсов и позиционированию аутсорсинга.
Подготовка документа с описанием стратегии ИТ и представление результатов для формального обсуждения.
Организация управленческого процесса поддержания стратегии в актуальном состоянии.
Связь бизнес-стратегии и ИТ- стратегии. При разработке ИТ- стратегии необходимо ответить на два главных вопроса:
Каковы главные компоненты, составляющие основу стратегии ИТ?
На какие аспекты явно или неявно сформулированных бизнес- стратегий необходимо обратить внимание, поскольку они важны для стратегии ИТ?
На самом деле, в соответствии с Gartner Group, количество элементов, определяющих ИТ- стратегию, может быть уменьшено до пяти областей:
ИТ- инфраструктура. Какие компоненты ИТ (аппаратное и программное обеспечение и комплектующие, сети) необходимы для обеспечения среды выполнения бизнес-процессов предприятия?
ИТ- сервисы. Как департамент ИТ обеспечит доступность ИТ- среды, какие услуги бизнес- подразделения получают от департамента ИТ на ежедневной основе? Наиболее общим определением ИТ- услуг для бизнес- подразделений является Соглашение об уровне обслуживания (SLA — Service-Level Agreement).
Портфель приложений. Как будет меняться имеющийся набор прикладных систем?
Интеграции бизнес-процессов. Как будут обеспечены интеграция и взаимодействие различных систем между собой? Это особенно важно в связи с ростом объемов электронного взаимодействия с поставщиками, партнерами и клиентами и распространением практики использования внешних ресурсов.
Сорсинг. Как обеспечивается выполнение стратегии внутренними и внешними для департамента ИТ- ресурсами?
Независимо от того, насколько явно и полно сформулирована бизнес-стратегия, есть несколько моментов, знание которых обеспечивает ИТ- службу информацией, необходимой для формулировки ИТ- стратегии:
География бизнеса. Распределение производственных объектов, клиентов и партнеров. Это имеет непосредственное влияние на развертывание инфраструктуры и предоставление ИТ- сервисов. Вопросы, связанные с изменением портфеля приложений и их интеграцией, приобретают иной уровень сложности в географически распределенной среде.
Организация принятия решений в компании. Важно знать, каков механизм принятия решений — исключительно централизованный, или, наоборот, бизнес- подразделения самостоятельны в принятии решений, либо в компании существует какая-то промежуточная модель. При планировании стратегии ИТ необходимо адаптироваться к распределению центров власти и принятию решений.
Горизонт планирования. Временная шкала, которую охватывает бизнес-стратегия и которую должна будет охватить ИТ- стратегия. Чем более широким является временной горизонт, тем в большей степени стратегические аспекты должны найти отражение в архитектуре ИТ. Если горизонт очень узок, то трудно вырабатывать долгосрочную стратегию ИТ.
Существующие (унаследованные) бизнес-процессы и системы. Здесь определяется, насколько организация планирует жестко придерживаться принятых методов работы или, наоборот, насколько она готова изменять модели ведения бизнеса, а значит, соответствующие бизнес-процессы и те приложения, которые исторически их поддерживают.
Виртуализация бизнеса. Интеграция с системами клиентов, партнеров, поставщиков и т.п. Этот аспект определяет, мыслит ли предприятие исключительно в терминах внутренних процессов организации бизнеса или существует тенденция в существенной степени интегрироваться с клиентами и поставщиками. Желание рассматривать внешние организации как активных участников своих бизнес-процессов обычно значительно повышает требования в области интеграции. Это также влияет на принятие решений о том, какие прикладные системы останутся внутренними для организации, а какие будут переданы на аутсорсинг.
Клиенты и заказчики (здесь рассматриваются потребности как внешних клиентов, так и внутренних пользователей информационных систем). Обслуживание клиентов может принимать различные формы, но степень взаимодействия с заказчиками во время процесса предоставления им услуг и соответствующие формы бизнес-процессов накладывают соответствующие требования на необходимую инфраструктуру ИТ.
Финансирование ИТ. Это та область, которая явно показывает, насколько предприятие готово идти по пути изменений.
Другим необходимым элементом является наличие достоверного и актуального описания ИТ- систем. Это позволит провести анализ соответствия текущего состояния информационных технологий на предприятии и предъявляемых требований.
После этого формируется матрица корреляции между приведенными семью бизнес-категориями и выделеннымипятью областями ИТ- стратегии. Эта матрица служит рабочим инструментом для анализа степени определенности и взаимосвязей между компонентами ИТ- стратегии (табл. 1).
Таблица 1. Матрица соответствия потребности бизнеса и ИТ- стратегии
|
Инфраструктура |
ИТ- сервисы |
Приложения |
Интеграция |
Ресурсы
|
География |
Расположение объектов, региональные особенности |
Какой сервис нужен в каждой точке? Учет языков и культур |
Каковы региональные особенности приложений? |
Наличие интеграции приложений из разных узлов между собой |
Как осуществляется обслуживание в разных точках? |
Принятие решения |
Кто принимает решения по инфраструктурным вопросам? |
Кто принимает решения по порядку обслуживания? |
Стратегия изменения приложений |
Кто принимает решения по интеграции? |
Стратегия сорсинга |
Будущее |
Соответствие архитектуры
|
Стратегия обслуживания
|
Какие приложения понадобятся для бизнеса в будущем? |
Корпоративная архитектура масштаба предприятия |
Какие компетенции понадобятся? |
Унаследованные системы
|
«Скорость» и стоимость изменений
|
Уровни обслуживания
|
«Скорость» и стоимость изменений |
Как будет осуществляться интеграция и миграция? |
Кто выполняет миграцию и обслуживание? |
Виртуализация
|
Координация инфраструктур с партнерами и поставщиками |
Типы, уровни и стоимость сервиса |
Приоритеты во внедрении |
Интеграция между участниками партнерской сети |
Кто и как будет обеспечивать взаимодействие с поставщиками? |
Клиенты |
Что требуется от ИТ?
|
SLA |
Приоритезация требований
|
Кастомизация интерфейсов
|
Управление обслуживанием |
Финансирование
|
Бюджеты операционных расходов на инфраструктуру |
Расчеты по SLA
|
Как и из каких Источников осуществляет- ся финансирование изменений и новых приложений? |
Выделение инвестиций в интеграционные проекты |
Инвестиции в обучение и найм персонала
|
Разработка ИТ- стратегии на базе ключевых факторов успеха. Одним из эффективных подходов к разработке ИТ- стратегии является карта ключевых показателей (balanced scorecard — BSC). Развитие предприятия рассматривается по следующим базовым направлениям:
взаимоотношения с клиентами;
финансы (отношение к нам наших акционеров);
внутренние бизнес-процессы (какие у нас есть внутренние ресурсы);
инновации и развитие персонала (наши конкурентные преимущества и возможности в будущем).
Внедрение стратегического управления должно осуществляться путем постепенного перехода от стратегических планов к бюджетам и планам мероприятий. Для успешного внедрения стратегии должны быть установлены мониторинг и обратная связь процесса стратегического управления. Для этого разрабатываются сбалансированные счетные карты, отражающие основные цели предприятия, а также их дальнейшая декомпозиция в виде набора критических факторов успеха.
Система сбалансированных показателей отвечает на основные вопросы управления. Повышение эффективности системы управления в разрезе основных аспектов (BSC) ведет к достижению целей компании. Разработка сбалансированной системы показателей заключается в формировании системы взаимосвязанных целей, критических факторов успеха (КФУ) и ключевых показателей эффективности. Затем задаются плановые значения целей/факторов успеха/показателей эффективности на стратегический и тактический период. Достижение этих значений периодически отслеживается и используется для принятия решений по изменению планов/целей/стратегий.
Удобство такого подхода заключается прежде всего в возможности оценить эффективность ИТ- стратегии и собственно инвестиций в ИТ. Формирование функциональной стратегии происходит с использованием уже апробированного инструмента. Однако основная проблема, с точки зрения практики, заключается в том, что само по себе внедрение BSC — довольно сложная задача, возможно обойтись и без нее, выделяя ключевые факторы успеха и занимаясь их автоматизацией, но и в данном случае возникают некоторые вопросы, в частности, о видении КФУ и наличии разных точек зрения.
Основными вопросами для построения BSC для ИТ на предприятии станут:
Как успешная реализация ИТ- стратегии будет оценена финансовыми службами?
Как нужно строить отношения ИТ- службы с конечными пользователями, чтобы успешно реализовать ИТ- стратегию?
На каких ИТ- процессах нужно сфокусироваться, чтобы успешно реализовать ИТ- стратегию?
Как должны взаимодействовать между собой наши сотрудники (внутренний и внешний персонал), чтобы реализовать стратегию?
В качестве категорий (перспектив) системы BSC для ИТ могут быть выбраны, например, следующие:
финансовая политика: оптимизация затрат на ИТ на уровне лучших по отрасли ТСО, эффективность бюджетного планирования, внутренняя рентабельность ИТ- службы;
политика по отношению к конечным пользователям: качество и охват доступных ИТ- услуг, удовлетворенность конечных пользователей, инновации бизнес-процессов с использованием ИТ;
внутренние процессы ИТ- службы и технологии: оптимизация процессов и сокращение издержек, достижение уровней лучших практик, оптимизация технической инфраструктуры информационных систем и обеспечение работоспособности систем в целом, развитие аутсорсинга;
политика в области обучения и роста: оптимизация численности и развитие организационной структуры ИТ- службы, развитие компетенций сотрудников, планирование карьеры, повышение имиджа ИТ службы в организации и завоевание доверия;
важным условием успеха является интеграция системы BSC для ИТ с общей системой BSC для бизнеса.