Задача:
Для определения среднего возраста 1200 сотрудников филиала необходимо провести выборочное обследование методом случайного бесповторного отбора.
Предварительно установлено, что среднее квадратическое отклонение возраста сотрудников равно 10 годам.
Сколько сотрудников надо обследовать, чтобы с вероятностью 0,954 предельная ошибка выборки не превышала 3 года.
Решение:
t=2
Р = 0,954;
σ = 10
N = 1200 
Δх = 3
Решение:
n |
|
t2 2 N |
|
|
|
|
22 *102 *1200 |
|
........... |
|
|||
2 |
2 |
2 |
3 |
2 |
*1200 |
2 |
2 |
*10 |
2 |
||||
|
х N t |
|
|
|
|
|
........... |
|
|||||
43 человека
Результат
Таким образом, выборка численностью 43 человека обеспечит заданную точность при бесповторном отборе.
Риск выборки - это
субъективно определяемая аудитором вероятность того, что его мнение по результатам проведения аудиторской выборки будет существенно отличаться от того, к которому он пришёл бы, полностью изучив всю проверяемую совокупность
Общий аудиторский риск:
Общий аудиторский риск определяется как вероятность формирования неверного мнения и, как следствие, составление неправильного заключения по результатам проверки.
Риск не может быть устранён полностью, поэтому в аудиторской практике установлен приемлемый уровень риска-5%.
Это означает, что пять из ста аудиторских заключений содержат неверные сведения по спорным вопросам.
Аудиторский риск может быть представлен следующей факторной моделью:
АР = НР х КР х ДР
Где:
ДР= АР/НР х КР.
АР- аудиторский риск;
НР- наследственный риск;
КР- риск контроля; 
ДР- детекционный риск
НАСЛЕДСТВЕННЫЙ РИСК
субъективно определяемая аудитором вероятность появления существенных искажений в данном бухгалтерском счёте, статье баланса, классе фактов хозяйственной деятельности, бухгалтерской отчётности экономического субъекта в целом до их выявления системой внутреннего контроля или при допущении, что внутренний контроль отсутствует
Значение НР
аудитор обычно устанавливает НР на уровне 50% и выше