
- •Открытое акционерное общество
- •Функциональная стратегия управления рисками в оао "ржд"
- •I. Роль и место функциональной стратегии управления рисками в
- •II. Основные термины и понятия функциональной стратегии
- •III. Анализ и оценка действующих в оао "ржд" подходов к
- •IV. Концептуальные основы корпоративной системы управления
- •1. Цели и задачи корпоративной системы управления
- •2. Требования к корпоративной системе управления рисками
- •3. Содержание корпоративной системы управления
- •4. Система классификации рисков по различным критериям
- •5. Принципы функционирования корпоративной системы
- •V. Основные этапы построения корпоративной системы управления
- •VI. Целевое состояние корпоративной системы управления рисками
Открытое акционерное общество
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")
11 января 2007 г. N 13р
РАСПОРЯЖЕНИЕ
Об утверждении функциональной стратегии управления
рисками в ОАО "РЖД"
В соответствии с решением правления ОАО "РЖД" от 21 декабря 2005 г. (протокол N 40 пункт 7.15):
1. Утвердить прилагаемую функциональную стратегию управления рисками в ОАО "РЖД".
2. Первому вице-президенту Морозову В.Н., старшим вице-президентам Андрееву Ф.Б., Лапидусу Б.М., вице-президентам, начальникам департаментов и управлений, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" принять утвержденную настоящим распоряжением стратегию к руководству и исполнению.
3. Старшим вице-президентам Андрееву Ф.Б. и Лапидусу Б.М., начальникам департаментов Елизарьеву Ю.В., Мачерету Д.А., Гнедковой О.Э. и Рящину И.П. разработать и до 30 апреля 2007 г. представить на утверждение план мероприятий по реализации стратегии, утвержденной настоящим распоряжением, с учетом основных этапов построения корпоративной системы управления рисками в ОАО "РЖД".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на старшего вице-президента Лапидуса Б.М.
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением ОАО "РЖД"
от 11.01.2007 г. N 13р
Функциональная стратегия управления рисками в оао "ржд"
I. Роль и место функциональной стратегии управления рисками в
системе стратегического управления ОАО "РЖД"
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД") является одним из крупнейших субъектов отечественного и мирового транспортного рынка. Рост масштабов и степени взаимодействия ОАО "РЖД" с участниками транспортного и многих других сегментов рынка неизбежно повышают уровень рисков, которые могут создавать угрозу эффективному развитию ОАО "РЖД". Реформирование железнодорожного транспорта, усиление межотраслевой и внутриотраслевой конкуренции, рост спроса на услуги транспорта, ускорение научно-технического прогресса - эти и многие другие факторы создают значительную неопределенность в вопросах долгосрочного развития ОАО "РЖД", что предопределяет необходимость разработки соответствующего комплекса стабилизационных мер для своевременного, адекватного и гибкого реагирования на потенциальные угрозы.
Масштабы и структура деятельности ОАО "РЖД", а также его организационно-правовая форма обусловливают высокую актуальность разработки системы управления рисками ОАО "РЖД". Это связано с тем, что на ОАО "РЖД" акционером-государством возложена ответственность не только за достижение высоких финансовых результатов, но и за обеспечение безопасности перевозок, бесперебойное предоставление качественных транспортных услуг.
С учетом основных положений Программы структурной реформы на железнодорожном транспорте разработана Стратегическая программа до 2010 года и основные направления развития открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на период до 2015 года (далее - стратегическая программа развития ОАО "РЖД"), определяющая долгосрочные стратегические цели и приоритеты развития. Достижение поставленных целей возможно лишь при условии создания эффективных инструментов управления. Одним из таких инструментов должна стать корпоративная система управления рисками ОАО "РЖД", создаваемая в рамках реализации настоящей функциональной стратегии.
Создание корпоративной системы управления рисками ОАО "РЖД" продиктовано практическими целями получения финансово-экономической выгоды, а также объективной потребностью ОАО "РЖД" в использовании проактивных управленческих инструментов. При этом осознание потребности в оценке и управлении рисками уже само по себе свидетельствует о высоком уровне зрелости процессов принятия текущих и стратегически ориентированных решений.
В масштабах деятельности, сопоставимых с деятельностью ОАО "РЖД", применение широко распространенных в практике компаний среднего и малого бизнеса инструментов и способов снижения неопределенности, а также мер реагирования и предупреждения рисков может иметь гораздо меньший эффект и не соответствовать требованиям поддержки принятия решений, устраняющих комплексные проблемы, характерные для работы железнодорожного транспорта. Однако примеров полнофункциональной системы управления рисками сопоставимого уровня сложности, интегрированной в систему принятия решений, нет. Поэтому создание системы управления рисками ОАО "РЖД" будет базироваться на формировании собственной корпоративной системы, которая должна быть открытой и давать ответ на главный вопрос - каковы допущения и вероятность отклонений от стратегического курса развития ОАО "РЖД" при влиянии ряда факторов, часто взаимодополняющих и усиливающих друг друга.
Несмотря на отсутствие в настоящее время единой корпоративной системы управления рисками, говорить о полном отсутствии ее элементов в ОАО "РЖД" нельзя. Более того, обширный массив событийных данных, нормативная база (регламенты проведения плановых ремонтов и различных технических мероприятий, нормативы и инструкции) и, главное, - накопленный опыт традиционно обеспечивают выявление и предупреждение критических ситуаций, в первую очередь в области безопасности перевозок. На базе этого сформирована обширная статистика, которая будет использована для обеспечения аналитической поддержки корпоративной системы управления рисками.
Система управления рисками и сформированная в рамках данной системы аналитическая база позволят обеспечить подготовку обоснованных управленческих решений и возможность более гибкой адаптации ОАО "РЖД" в условиях быстро меняющейся конъюнктуры транспортного и товарного рынков, с одной стороны, и внутренних структурных преобразований в ОАО "РЖД" - с другой. Кроме того, управление рисками обеспечит сохранение доверия со стороны частного капитала и крупнейших международных инвесторов по совместным проектам, а также позволит в долгосрочной перспективе сохранить достигнутый высокий кредитный рейтинг ОАО "РЖД".
Роль и место функциональной стратегии управления рисками в системе стратегического управления ОАО "РЖД" определяются ее взаимосвязью с другими функциональными стратегиями.
Таблица 1
Взаимосвязь функциональной стратегии
управления рисками в ОАО "РЖД" с другими
функциональными стратегиями ОАО "РЖД"
Функциональные стратегии ОАО "РЖД" |
Роль и место функциональной стратегии управления рисками в ОАО "РЖД" (РИСКИ) в системе стратегического управления ОАО "РЖД" |
| |||||||||||||||
1. Стратегия повышения |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
|
эффективности услуг на рынке <- рисками, формирующимися на рынке |
| |||||||||||||||
|
грузовых перевозок, в том числе, |
|
грузовых перевозок |
| |||||||||||||
|
нефти и нефтепродуктов, угля, |
определяет состав, структуру и период воздействия рисков на рынке грузовых |
| ||||||||||||||
|
готовой продукции и транзитных |
| |||||||||||||||
|
перевозок через территорию России |
| |||||||||||||||
|
(ГРУЗЫ) -> перевозок |
| |||||||||||||||
2. Стратегия повышения |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
|
эффективности пассажирского <- рисками, формирующимися на рынке |
| |||||||||||||||
|
комплекса на основе предложения |
|
пассажирских перевозок |
| |||||||||||||
|
нового качества услуг на рынке |
определяет состав, структуру и период |
| ||||||||||||||
|
пассажирских перевозок |
| |||||||||||||||
|
(ПАССАЖИРЫ) -> воздействия рисков на рынке |
| |||||||||||||||
|
пассажирских перевозок |
| |||||||||||||||
3. Стратегия развития рынка |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
|
ремонта подвижного состава и <- рисками в области ремонта подвижного |
| |||||||||||||||
|
повышения эффективности ремонтной |
|
состава |
| |||||||||||||
|
деятельности Компании |
определяет состав, структуру и период |
| ||||||||||||||
|
(РЕМОНТ) |
| |||||||||||||||
|
-> воздействия совокупности рисков на |
| |||||||||||||||
|
рынке ремонта подвижного состава |
| |||||||||||||||
4. Стратегия развития пропускных |
обеспечивает выявление, анализ и |
| |||||||||||||||
|
способностей на направлениях, <- управление производственно- |
| |||||||||||||||
|
обеспечивающих растущий спрос на |
|
технологическими и техническими |
| |||||||||||||
|
грузовые перевозки и увеличение |
|
рисками |
| |||||||||||||
|
доходов ОАО "РЖД" |
определяет состав, структуру и период |
| ||||||||||||||
|
(ИНФРАСТРУКТУРА) |
| |||||||||||||||
|
-> воздействия производственно- |
| |||||||||||||||
|
технологических и технических рисков |
| |||||||||||||||
5. Стратегия управления |
обеспечивает выявление, анализ и |
| |||||||||||||||
|
перевозочным процессом на основе <- управление производственно- |
| |||||||||||||||
|
оптимизации издержек и рыночных |
|
технологическими, техническими и |
| |||||||||||||
|
требований к качеству перевозок |
|
ресурсными рисками |
| |||||||||||||
|
(ПЕРЕВОЗОЧНЫЙ ПРОЦЕСС) |
определяет состав, структуру и период |
| ||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||
|
-> воздействия совокупности |
| |||||||||||||||
|
производственно-технологических, |
| |||||||||||||||
|
технических и ресурсных рисков |
| |||||||||||||||
6. Стратегия создания и внедрения |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
|
в эксплуатацию нового подвижного <- техническими и ресурсными рисками |
| |||||||||||||||
|
состава, обеспечиваюшего |
определяет состав, структуру и период |
| ||||||||||||||
|
долгосрочный рост эффективности |
| |||||||||||||||
|
эксплуатационной деятельности -> воздействия совокупности рисков при |
| |||||||||||||||
|
(ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ) |
|
создании и внедрении в эксплуатацию |
| |||||||||||||
|
нового подвижного состава |
| |||||||||||||||
7. Стратегия эффективного |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
|
обеспечения потребностей ОАО <- рисков в области материального и |
| |||||||||||||||
|
"РЖД" в материальных ресурсах и |
|
ресурсного обеспечения |
| |||||||||||||
|
технических средствах |
определяет риски в области снабжения, |
| ||||||||||||||
|
(СНАБЖЕНИЕ) |
| |||||||||||||||
|
-> взаимодействия с поставщиками и |
| |||||||||||||||
|
контрагентами ОАО "РЖД" |
| |||||||||||||||
8. Стратегия развития кадрового |
обеспечивает выявление, анализ и |
| |||||||||||||||
|
потенциала ОАО "РЖД" <- управление внешними и внутренними |
| |||||||||||||||
|
(КАДРЫ) |
|
кадровыми рисками |
| |||||||||||||
|
определяет состояние рынка трудовых |
| |||||||||||||||
|
-> ресурсов и перечень потенциальных |
| |||||||||||||||
|
рисков |
| |||||||||||||||
9. Стратегия обеспечения |
обеспечивает заблаговременное выявление |
| |||||||||||||||
|
гарантированной безопасности и <- и нейтрализацию угроз в области |
| |||||||||||||||
|
надежности перевозочного процесса |
|
безопасности перевозочного процесса |
| |||||||||||||
|
(БЕЗОПАСНОСТЬ) |
определяет требования безопасности по |
| ||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||
|
-> безопасности, обязательные при учете |
| |||||||||||||||
|
формировании системы управления рисками |
| |||||||||||||||
10. Стратегия оптимизации |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
|
структуры активов и повышения <- рисками, связанными со структурой и |
| |||||||||||||||
|
эффективности их использования |
|
использованием активов |
| |||||||||||||
(АКТИВЫ) |
-> определяет перспективную структуру активов |
| |||||||||||||||
11. Стратегия ресурсосбережения и |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
|
оптимизации производственных <- техническими и ресурсными рисками |
| |||||||||||||||
издержек ОАО "РЖД" |
оптимизации производственных издержек предоставляемых услуг |
| |||||||||||||||
(ИЗДЕРЖКИ) -> определяет основные направления |
| ||||||||||||||||
12. Стратегия управления качеством |
обеспечивает выявление и управление | ||||||||||||||||
(КАЧЕCТВО) <- рисками с целью повышения качества |
| ||||||||||||||||
-> определяет перспективные направления совершенствования качества перевозок и предоставления услуг |
| ||||||||||||||||
13. Инвестиционная стратегия ОАО "РЖД" |
обеспечивает выявление и управление рисками при реализации инвестиционных |
| |||||||||||||||
(ИНВЕСТИЦИИ) <- проектов |
| ||||||||||||||||
-> определяет перечень и состав объектов инвестирования |
| ||||||||||||||||
14. Стратегия корпоративного строительства и совершенствования |
обеспечивает выявление и управление рисками структурных преобразований и |
| |||||||||||||||
корпоративного управления <- качество корпоративного управления |
| ||||||||||||||||
(КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ) |
-> определяет перспективные направления корпоративного строительства |
| |||||||||||||||
15. Стратегия управления финансами |
обеспечивает выявление и управление |
| |||||||||||||||
(ФИНАНСЫ) <- финансовыми рисками |
| ||||||||||||||||
-> определяет направления финансовой политики компании |
|