
- •Система
- •Система управления охраной труда
- •Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации в соответствии с
- •Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование
- •Система управления охраной труда в организации включает в себя деятельность работодателя по обеспечению
- •При создании системы управления охраной труда необходимо:
- •- определять политику организации в области охраны труда;
- •Политика организации в области охраны труда должна:
- •Система управления охраной труда должна предусматривать:
- •4.внутренний аудит системы управления охраной труда и анализ ее функционирования, с тем чтобы
- •4.включать обязательства руководства организации по:
- •- обеспечивать доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех
- •Структура управления охраной труда в Российской Федерации
- •На Государственном уровне в области условий и охраны труда Минтруд выполняет следующие функции:
- •Основные задачи Межведомственной комиссии это:
- •Все федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции нормативного правового
- •Министерство промышленности и энергетики – разрабатывает и вводит в действие нормы и Правила,
- •Государственный надзор и контроль состояния условий и охраны труда
- •Государственная экспертиза условий труда
- •Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
- •Межгосударственный стандарт
- •Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009
- •Стандарт ОАО «РЖД» СТО РЖД 1.15.002-2008
- •Основными элементами системы управления охраной труда (СУОТ) являются:
- •Основными направлениями политики в области охраны труда в ОАО «РЖД» являются:
- •- разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов,
- •Основные функции по осуществлению политики ОАО «РЖД» по охране труда, достижению целей и
- •При функционировании и совершенствовании СУОТ следует систематически:
- •Элементы системы управления охраной труда
- •При численности работающих в организации более 50 человек работодатель обязан создать службу охраны
- •-поручить работу по охране труда одному из штатных работников своей организации, предварительно обучив
- •Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации
- •Локальные нормативные правовые акты по охране труда, содержащие нормы трудового права, разрабатываемые работодателем:
- •Документация по охране труда
- ••Материалы по результатам особых режимов работы
- ••Перечень выдаваемой спецодежды, спецобуви и других СИЗ
- •Приказы о назначении ответственных лиц:
- •Внутренняя статистическая отчетность:
- •…здоровья, счастья в личной жизни, успехов

Элементы системы управления охраной труда
4.2.Непрерывное |
1.1. Оценка и |
|||||
контроль рисков |
||||||
усовершен- |
|
|
|
|
||
ствование |
1.2. Требования |
|||||
|
|
|
законодательных |
|||
4.1. Анализ со |
Действия |
|
актов. |
|||
стороны |
по |
Планиро- |
1.3. Цели и задачи. |
|||
руководства |
усовершен- |
вание |
|
|||
|
ствованию |
I |
|
|
1.4. Программа. |
|
|
IV |
|
|
|
||
|
|
|
|
2.1. Структура и |
||
3.1. Мониторинг и |
Контроль и |
Организация |
||||
|
||||||
измерения. |
оценка |
и осущест- |
ответственность. |
|||
вление |
|
|||||
3.2. Несоответствия, |
III |
|
|
|||
II |
|
|
|
|||
корректирующие и |
|
|
|
2.2. Обучение, |
||
|
|
|
|
|||
профилактические |
|
|
|
|
|
|
действия. |
|
|
|
|
осведомленность и |
|
3.3. Отчетные данные |
|
|
|
|
|
|
и оперативный учет. |
|
|
|
|
компетентность. |
|
3.4. Аудит |
|
|
|
|
2.3. |
|
СУ ОТ. |
|
|
|
|
Связь и |
|
|
|
|
|
|
информация |
|
|
|
|
|
|
2.4. Управление |
|
|
|
|
|
|
операциями. |
|
|
|
|
|
|
2.5. Готовность к |
|
|
|
|
|
|
действиям в |
При численности работающих в организации более 50 человек работодатель обязан создать службу охраны труда.
Если работников менее 50 человек, работодатель может организовать работу по охране труда следующими способами:
-создать службу охраны труда и назначить руководителя службы охраны труда;
-ввести должность специалиста (инженера) по охране труда;
-поручить работу по охране труда одному из штатных работников своей организации, предварительно обучив его;
-принять на работу аттестованного специалиста сторонней организации по гражданско-правовому договору;
-возложить ответственность за охрану труда и функции специалиста по охране труда в своей организации на самого себя;

Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации
Утверждены постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14
Локальные нормативные правовые акты по охране труда, содержащие нормы трудового права, разрабатываемые работодателем:
•Политика в области охраны труда и промышленной безопасности;
•Положение по внутреннему аудиту СУБТ и ПБ;
•Положения об организации контроля за состоянием охраны труда,
•Порядок планирования мероприятий по ОТ и ПБ, обучения и аттестации персонала
•Регламенты работ с повышенной опасностью;
•Порядок информационного обеспечения работы СУБТ;
•Порядок разработки и применения инструкций по охране труда;
Документация по охране труда
•Стандарты по охране труда согласно перечня
•Перспективная программа по охране труда и улучшения его условий на период до 3-4 лет
•Ежегодные организационно-технические мероприятия по улучшению условий и охраны труда
•Ежеквартальные оперативные планы работы по охране труда.
•Ежегодные отчеты:
•отчет формы 7т «Сведения о травматизме на производстве».
•отчет формы Т-1 «Условия труда».
•Материалы по результатам особых режимов работы
•Материалы расследования несчастных случаев на производстве
•Материалы по обучению работников
•Журнал регистрации инструктажей
•Инструкции по охране труда для работников, видов работ.
•Журнал регистрации выдачи инструкций по охране труда
•Список работников освобожденных от инструктажа (первичного, повторного)
•Перечень выдаваемой спецодежды, спецобуви и других СИЗ
•Личные карточки учета выдачи спецодежды и спецобуви
•График проведения 3-й ступени контроля
•Паспорт санитарно-технического состояния предприятия
•Перечень работ выполняемых по нарядам- допускам, распоряжениям
•Список лиц имеющих право выдачи нарядов- допусков
Приказы о назначении ответственных лиц:
•За грузоподъемные машины и механизмы
•За электрохозяйство
•За пожарную безопасность
•За газовое хозяйство
•За сосуды работающие под давлением
•За трубопроводы пара и горячей воды
•За состояние служебно-технических зданий и сооружений
Внутренняя статистическая отчетность:
Отчет о выполнении Программы по улучшению условий и охраны труда.
Отчет об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда.
Отчет об устранении вредных факторов по результатам аттестации рабочих мест.
Отчет об количестве руководителей и специалистов обученных по охране труда и промышленной безопасности.
Отчет об обеспечении работников средствами защиты.
Отчет о проведении аттестации рабочих мест. Отчет о непроизводственном травматизме.