- •Система
- •Система управления охраной труда
- •Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации в соответствии с
- •Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование
- •Система управления охраной труда в организации включает в себя деятельность работодателя по обеспечению
- •При создании системы управления охраной труда необходимо:
- •- определять политику организации в области охраны труда;
- •Политика организации в области охраны труда должна:
- •Система управления охраной труда должна предусматривать:
- •4.внутренний аудит системы управления охраной труда и анализ ее функционирования, с тем чтобы
- •4.включать обязательства руководства организации по:
- •- обеспечивать доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех
- •Структура управления охраной труда в Российской Федерации
- •На Государственном уровне в области условий и охраны труда Минтруд выполняет следующие функции:
- •Основные задачи Межведомственной комиссии это:
- •Все федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции нормативного правового
- •Министерство промышленности и энергетики – разрабатывает и вводит в действие нормы и Правила,
- •Государственный надзор и контроль состояния условий и охраны труда
- •Государственная экспертиза условий труда
- •Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
- •Межгосударственный стандарт
- •Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009
- •Стандарт ОАО «РЖД» СТО РЖД 1.15.002-2008
- •Основными элементами системы управления охраной труда (СУОТ) являются:
- •Основными направлениями политики в области охраны труда в ОАО «РЖД» являются:
- •- разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов,
- •Основные функции по осуществлению политики ОАО «РЖД» по охране труда, достижению целей и
- •При функционировании и совершенствовании СУОТ следует систематически:
- •Элементы системы управления охраной труда
- •При численности работающих в организации более 50 человек работодатель обязан создать службу охраны
- •-поручить работу по охране труда одному из штатных работников своей организации, предварительно обучив
- •Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации
- •Локальные нормативные правовые акты по охране труда, содержащие нормы трудового права, разрабатываемые работодателем:
- •Документация по охране труда
- ••Материалы по результатам особых режимов работы
- ••Перечень выдаваемой спецодежды, спецобуви и других СИЗ
- •Приказы о назначении ответственных лиц:
- •Внутренняя статистическая отчетность:
- •…здоровья, счастья в личной жизни, успехов
4.внутренний аудит системы управления охраной труда и анализ ее функционирования, с тем чтобы обеспечивать соответствие этой системы принятой политике и ее последовательное совершенствование;
5.возможность адаптации к изменяющимся обстоятельствам;
4.включать обязательства руководства организации по:
•постоянному улучшению условий и охраны труда;
•формированию общественных органов и служб охраны труда;
•обеспечению социального партнерства;
•информированию работников об условиях труда на рабочих местах:
•доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех уровнях управления и ее реализацию;
•периодическое рассматрение (анализ ) и корректировку политики с целью обеспечения ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям организации.
- обеспечивать доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех уровнях управления и ее реализацию;
- периодически рассматривать (анализировать) и корректировать политику с целью обеспечения ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям организации.
Структура управления охраной труда в Российской Федерации
Государственный уровень
На государственном уровне
вопросами охраны труда ведает Минтруд и Межведомственная комиссия по охране труда утверждаемая Правительством РФ
Задачи и функции Минтруда и Межведомственной комиссии по охране труда предусмотрены в Положениях об этих органах, которые также утверждаются Правительством РФ
На Государственном уровне в области условий и охраны труда Минтруд выполняет следующие функции:
•Осуществляет государственное управление охраной труда, координирует работу федеральных органов исполнительной власти в этой области;
•Разрабатывает федеральные программы улучшения условий и охраны труда;
•Разрабатывает межотраслевые правила и организационно методические документы по охране труда;
•Проводит работу по совершенствованию системы предоставления льгот и компенсаций работникам занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда;
•Организует обучение и проверку знаний работников в области условий и охраны труда;
•Организует работу по аттестации рабочих мест по условиям труда;
•Представляет в Правительство РФ ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению;
Основные задачи Межведомственной комиссии это:
•координация деятельности федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих разработку и реализацию мер по охране труда, подготовку нормативноправовых актов по охране труда.
•обеспечение взаимодействия органов федеральных исполнительной власти, органов государственного надзора и контроля за соблюдение требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний,
•Координация межрегиональных, межотраслевых
имеждународных проектов по охране труда
Все федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции нормативного правового регулирования, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда обязаны согласовывать и координировать свою деятельность с Минтрудом России
В системе управления охраной труда участвуют:
Минэкономразвития – методическое руководство разработкой и координацией работ по разработке и реализации федеральных целевых программ по охране труда;
Министерство финансов участие в подготовке и обеспечению финансирования федеральных целевых
программ по улучшению условий труда;
Министерство образования – обучение по охране труда во всех формах обучения;
Министерство промышленности и энергетики – разрабатывает и вводит в действие нормы и Правила, Государственные стандарты и инструкции по обеспечению безопасности труда в области строительства;
Федеральная служба статистики – статистическое Наблюдение за состояние условий и охраны труда, профзаболеваемостью и материальными затратами связанными с ними;
Фонд социального страхования – обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
Государственный надзор и контроль состояния условий и охраны труда
Основные функции по надзору за охраной труда осуществляет
Рострудинспеция Федеральной службы по труду и занятости.
Наряду с инспекцией труда государственный надзор и контроль осуществляют:
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)
Государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД)
Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС)
Государственная экспертиза условий труда
Государственная экспертиза условий труда на федеральном уровне осуществляется Министерством труда и социальной защиты
На региональном уровне – государственными экспертизами условий труда
субъектов Российской Федерации
