
- •Обучение руководителей и специалистов
- •ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА В
- •Право человека на жизнь и здоровье относятся к основным правам человека и охраняются
- •Сфера государственной деятельности
- •КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- •Статья 41.
- •Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,
- •Правовые мероприятия
- •Организационно – технические мероприятия
- •Социально – экономические мероприятия
- •Санитарно – гигиенические мероприятия
- •Лечебно – профилактические мероприятия
- •Реабилитационные мероприятия
- •Условия труда - совокупность факторов производственной среды трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность
- •Основные направления государственной политики в области охраны труда
- ••обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
- ••государственное управление охраной труда;
- ••установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия
- ••профилактика несчастных случаев
- ••установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями
- ••участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
- ••обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
- •Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями:
- •Деятельность по охране труда базируется на нормативных правовых основах, представляющих собой совокупность норм
- •Общая часть устанавливает требования, касающиеся всех видов деятельности.
- •Особенная часть касается отдельных видов деятельности, например, эксплуатация электрических или тепловых установок, объектов
- •Специальная часть регламентирует вопросы охраны труда в отдельной организации, предприятии.
- •Федеральные законы Российской Федерации,
- •Государственные нормативные требования охраны труда
- •Постановление Правительства РФ №1160 от 27 декабря 2010 г.
- •К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:
- •Проекты актов, содержащих требования охраны труда, разрабатываются:
- •Акты, содержащие требования охраны труда, издаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
- •Внесение изменений в акты, содержащие требования охраны труда, осуществляется
- •г) на основании анализа результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, результатов внедрения
- •Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- ••приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и
- ••недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по
- ••недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных
- ••принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении
- ••ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- ••выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора
- ••проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических
- •• беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного
- •Работник обязан:
- ••немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и
- •Гарантии
- ••На время приостановления работ вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по
- ••При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни
- ••В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель
- •Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
- •осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья , на другую работу в соответствии
- •Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных
- •Государственное управление охраной труда
- •Федеральным органа исполнительной власти, предоставлено право:
- •Государственное управление охраной труда на территориях субъектов РФ осуществляется федеральными органами исполнительной власти
- •У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается
- •Если численность работников
- •При отсутствии:
- •Для организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению
- •Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями
- •Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели индивидуальные предприниматели,
- •Предъявляемые в области охраны труда требования к проектам и строительству объектов предусматривают:
- •Согласно ст. 6 Федерального закона от 27.12.2002 N 184-ФЗ
- •Такие требования содержатся в технических регламентах, которые должны устанавливаться не иначе как международным
- •Здравпункты подразделяют на врачебные и фельдшерские.
- •ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ РАБОТАЮЩИМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ В УСЛОВИЯХ
•принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
•расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
•ознакомление работников с требованиями охраны труда;
•разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном Трудовым Кодексом для принятия локальных нормативных актов;
•выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля;
•обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
•проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;
•санитарнобытовое и лечебно профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи
• беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Работник обязан:
•соблюдать требования охраны труда;
•правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
•проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
•немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)
•проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами
Гарантии
права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
•На время приостановления работ вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
•На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
•При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
•В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем