Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

вэд / Переговоры. Часть002

.pdf
Скачиваний:
16
Добавлен:
27.03.2016
Размер:
3.22 Mб
Скачать

Прежде всего осознайте свои и их чувства

Наблюдайте за собой!!!

Послушайте ИХ, постарайтесь понять, что ОНИ чувствуют!!!

Относитесь к НИМ, как к выразителям чужой воли, чьих-то мнений, т.е. Без эмоций;

Сравните СВОИ и ИХ чувства.

Без Эмоций!!!

Обнаружьте свои эмоции и признайте их законными

Проявите свои ощущения;

Освободитесь от бремени невыраженных чувств;

Поставьте ВАШИ и ИХ чувства в фокус дискуссии.

Освободитесь от невыраженных чувств!!!

Позвольте другой стороне "выпустить пар"

Помогите освободиться от негативных человеческих чувств;

Дайте ИМ возможность «выпустить пар» =>будет легче рационально говорить потом;

Не прерывайте полемические речи, не ополчайтесь против обидных высказываний, дайте свободно

выплеснуть на себя все обиды

СДЕРЖИТЕСЬ!!!!

=> ВЫ снимаете напряженность!!!

=> ВЫ перекрываете пути к отступлению!!!

Не реагируйте на эмоциональные проявления

Следите за своими ЭМОЦИЯМИ.

Самоконтроль.

Не «теряйте лица»

Используйте символические жесты

«Красная роза»;

Проявите эффективное эмоциональное влияние на одну сторону;

Простое извинение не только снимет напряженность, но является самым недорогим и вознаграждающим вкладом, который ВЫ можете сделать.

Общение

Без общения нет переговоров!!!

Переговоры – ЭТО ОБЩЕНИЕ с целью достижения совместного решения;

Общение всегда не легкое дело!!!

Внимательно слушайте и показывайте, что вы слышали то, что было сказано

Необходимо СЛУШАТЬ собеседника;

Уделяйте внимание тому, что говорится

– это даст возможность понять ИХ восприятие, ИХ нужды, что ИХ смущает;

Показывайте что ВЫ ИХ понимаете;

Понять ИХ – не значит согласиться!!!

Сформулируйте предложенный ИМИ подход лучше, чем ОНИ сами это сделали и - опровергните его!!!

Говорите так, чтобы вас поняли

Переговоры – это не дебаты;

Переговоры – не судебный процесс;

Неубедительно обвинять другую сторону в возникновении проблемы, втягиваться в навешивание ярлыков, повышать голос;

Полезно установить личное и конфиденциальное общение с другой стороной;

Ограничить число участников встречи!

Открытые договоренности, принятие частным образом!!!

Говорите о себе, а не о них

Не порицайте мотивы или намерения другой стороны;

Не утверждайте о другой стороне такое, что они считают неверным – Вас или проигнорируют или озлобятся!!!

Не провоцируйте защитную реакцию!!!

Говорите ради достижения цели

Когда раздражение или неправильное восприятие чрезмерно велики, лучше вообще не высказывать никакие мысли, пусть даже и правильные.

Прежде чем сделать какое-либо серьезное заявление, выясните для себя, что именно ВЫ хотите сообщить или узнать, и какой цели послужит ВАША информация.