- •Министерство образования и науки российской федерации
- •2. Место учебной практики в структуре ооп
- •3. Требования к результатам прохождения учебной практики
- •4. Формы проведения учебной практики
- •5. Место и сроки проведения учебной практики
- •6. Структура и содержание учебной практики
- •7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •Требования к заполнению бланков отчета учебной практики
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •10. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •Отчет о прохождении учебной практики и дневник практики
- •Дневник учебной практики
- •Бланк обратной связи для оценки учебной практики студента_________________________________ Менеджмент 2 курс
3. Требования к результатам прохождения учебной практики
Процесс прохождения учебной практики направлен на формирование следующих компетенций (согласно ФГОС и ООП):
|
Наименование компетенции |
Код компетенции |
|
ОК-8 |
|
ОК-13 |
|
ОК-19 |
|
ПК-8 |
|
ПК-47 |
|
ПК-49 |
В результате прохождения учебной практики студент должен:
ОК-8. Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность.
владеть:
опытом подготовки управленческих решений;
ОК-13. Способность анализировать социальнозначимые проблемы и процессы.
владеть:
опытом анализа социальнозначимых проблем и процессов;
ОК-19. Способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации.
владеть:
опытом проведения переговоров и совещаний;
ПК-8. Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений.
владеть:
опытом принятия организационно-управленческих решений;
ПК-47. Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений.
владеть:
опытом анализа операционной деятельности организации при принятии управленческих решений;
ПК-49. Способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).
владеть:
опытом принятия решения по развитию организации.
4. Формы проведения учебной практики
В ходе прохождения учебной практики студенты знакомятся с практической деятельностью организаций.
5. Место и сроки проведения учебной практики
Учебная практика менеджера проводится в конце 4 семестра в течение 2-х недель.
I часть – изучение управленческой деятельности предприятия.
II часть – отчет в дневнике практики (оформляется студентами самостоятельно).
6. Структура и содержание учебной практики
Общаятрудоемкость учебной практики составляет 3 зачетные единицы, 54 часа.
|
№ п/п |
Разделы (этапы) практики |
Виды работы на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля | |
|
1 неделя |
2 неделя | |||
|
1 |
I часть– изучение управленческой деятельности предприятия. Получение информации о предприятии в целях применения знаний по менеджменту организации для анализа общей управленческой ситуации, понимание возможности переноса знаний по менеджменту, маркетингу, управления человеческими ресурсами, экономической теории в управление реальной организацией. В ходе изучения предприятия выявляются особенности организации, видов деятельности, характеристики продукции предприятия, производства, управления персоналом, маркетинге. В дальнейшем студенты собирают и анализируют информацию о принимаемых руководителями предприятия решениях, делают выводы. |
18 |
18 |
отчет в дневнике практики |
|
2 |
II часть– отчет в дневнике практики. Студент заполняет бланки отчета о деятельности предприятия и фиксирует содержание работы каждого дня. |
9 |
9 |
отчет в дневнике практики |