
- •Менеджмент
- •1. Сущность и содержание менеджмента
- •2. Эволюция теории м-та.
- •3. Стратегическое планирование в м-те.
- •4. Организация, ее виды, структура.
- •5. Понятие мотивации, содержательные теории мотивации.
- •7. Процессуальные теории мотивации
- •8. Коммуникации и коммуникационный процесс, помехи при обмене информацией и их преодоление
- •9. Понятие и классификация управленческих решений. Процедура принятия и реализации управленческого решения.
- •Управление апк
- •1 Структура управления, ее характеристика, типы и правила построения.
- •2.Цели и функции управления ап.
- •3.Должностная инструкция главного экономиста.
- •4 Оперативное управление в с-х предприятии, диспетчеризация.
- •5 Административные методы управления.
- •6 Экономические методы управления
- •7 Социально-психологические методы управления.
- •8 Управление качеством продукции
- •9 Управление конфликтами и способы их разрешения.
- •10 Стили управления.
- •11 Личность, как объект управления, управление формированием трудового коллектива
- •12 Кадры управления. Направления кадровой политики, подготовка, оценка, аттестация.
- •Антикризисное управление
- •1 Диверсификация менеджмента: типология и выбор вариантов.
- •2 Выбор стратегии, сущность и типы стратегии.
- •3 Инновационный менеджмент, понятие. Организационные формы инновационного менеджмента.
- •4 Государственное регулирование процесса ликвидации несостоятельных предпр.
- •5 Риск-менеджмент, его методы, приемы и способы.
- •6.Антикризисная политика управления персоналом общие и частные принципы управления.
- •7.Арбитражный управляющий и его роль в антикризисном управлении.
- •8.Реинжиниринг, сущность, предназначение.
- •9.Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
- •Экономическая теория
- •5. Рынок труда и проблема занятости населения.
- •6 Основные макроэкономические показатели и их измерение.
- •7 Совокупный спрос и совокупное предложение: факторы и проблема равновесия.
- •8. Экономический рост, его типы и факторы.
- •9. Экономические циклы и кризисы, их виды.
- •10. Инфляция и инфляционная политика.
- •11 Функции и основные сферы деятельности государства в экономике.
- •12. Экономическая политика государства: цели и методы, инструменты.
- •Планирование и прогнозирование
- •1 Методы планирования
- •2 Методы прогнозирования
- •3 Система государственных прогнозов и планов социально-экономического развития рф. Система и функции государственных органов по разработке прогнозов и планов.
- •4 Бизнес – планирование
- •1. Методы нормирования труда
- •2 Современные формы и системы оплаты труда.
- •3.Тарифная система и ее элементы.
- •4.Оплата труда трактористов-машинистов и водителей автотранспорта.
- •5.Оплата труда работников животноводства.
- •6.Оплата труда руководителей и специалистов.
- •Маркетинг
- •1. Товарная политика предприятия.
- •Концепция управления маркетингом
- •3.Продвижение товара. Система маркетинговых коммуникаций.
- •4.Управление маркетингом на предприятии. Контроль маркетинга.
- •5 Ценовая политика
- •Этапы процесса ценообразования
- •Организация производства
- •1.Организация как система. Виды систем.
- •2 Система растениеводства
- •3 Система животноводства
- •4.Принципы эффективной организации производства.
- •5 Сущность и формы хозяйственного расчета на предприятиях апк.
- •6.Содержание и порядок проектирования основных производств на с.-х. Предприятиях.
- •7.Социальные и хозяйственные организации.
- •8.Закон синергии и его проявления
- •9.Закон развития и его проявления
- •10.Закон самосохранения и его проявления.
- •11.Проектирование организационных систем.
- •Экономика отраслей
- •1.Особенности с-х – как отрасли и его структура.
- •2 Классификация товарных рынков
- •Характеристика рынков апк
- •4 Формы интеграции в с-х.
- •8 Основные направления и инструменты ценовой политики. Проблема соотношения цен на продукцию и ресурсы в с-х.
- •9 Экономическая характеристика общих ценообразующих факторов и их особенности на с-х и продовольственных рынках.
- •Доходность как основное условие расширенного воспроизводства
- •Экономика предприятия
- •1 Понятие экономической эффективности производства. Система показателей уровня эффективности и методика их построения.
- •2 Трудовые ресурсы. Показатели использования рабочей силы. Показатели и факторы производственного труда.
- •3 Экономическая характеристика и принципы группировки активов предприятия, их состав и структура.
- •4 Виды денежной оценки и показат.Использов.Опф.
- •5 Виды и формы предпринимательской деятельности.
- •6 Сущность концентрации производства и ее виды. Эффект масштаба. Показатели размеров хозяйственной деятельности.
- •7 Специализация, кооперирование и комбинирование производства
- •8 Сущность классификации издерж.Предприятия. С/с продукции, работ, услуг и ее виды.Экономич.Бухгалт.И нормальная прибыль.
- •9 Система цен их виды и сртуктура. Факторы ценообразования, связ.С фактич.Усл.Пр-ва и реал.Продукции.
- •13 Особенности и экономическая характеристика источников формирования активов предприятий.
- •15 Оборотные активы и их состав. Показатели исп-ния оа.
- •16 Прибыль и рентабельность
- •17 Нетарифные методы регулирования вэс.
- •18 Тарифное регулирование вэс. Особенности регулирования в России.
- •Оценка инвестиций
- •Экономика недвижимости
- •1. Понятие недвижимости. Особенности рынка недвижимости.
- •2 Методы определения рыночной ст-ти объекта недвижимости.
- •1.Сущность и функции планирования в управлении. Принципы планирования.
- •2.Система планов предприятия и их взаимосвязь.
- •3.Организация планирования на предприятии.
- •4.Планирование объемов производства и реализации продукции (работ и услуг).
- •5.Планирование потребности в материальных ресурсах.
- •6.Планирование потребности в персонале и фонда оплаты труда.
- •7.Планирование издержек производства и цен.
- •8.Финансовое планирование.
Планирование и прогнозирование
1 Методы планирования
Методы планирования – совокупность способов и приемов с помощью которых обеспечиваются разработка и обоснование плановых документов.Метод системного анализа. Сущность метода в том, что экономическое явление или процесс расчленяется на составные части и выявляется взаимная связь и влияние этих частей друг на друга и на ход развития всего процесса. Процесс системного анализа того или иного комплекса экономических явлений и процессов как системы подразделяются на несколько стадий:
Постановка проблемы, определение целей и критериев оценки.
Структурный анализ данной системы.
Разработка концепции и возможных вариантов развития системы.
Непосредственный анализ отдельных вариантов решений и их последствий.
Методические и технические приемы метода системного анализа: сравнение, группировка, цепных подстановок, индексы, расчет коэффициентов.
Балансовый метод. Исходит из того, что каждый вид продукции, работы или услуги является с одной стороны результатом какой-либо деятельности, а с другой ресурсом для потребления и позволяет планомерно устанавливать и увязывать натурально - вещественные и стоимостные пропорции в народном хозяйстве.
В планировании балансовый метод означает, что план производства продукта, ресурса, региона или экономики в целом обосновывается путем составления баланса, где предварительно определяются потребности и источники удовлетворения этих потребностей. Затем выявляются ресурсы, увязываются с расчетными потребностями, т.е. балансируются.
Поскольку совокупные потребности, как правило, выше возможных объемов ресурсов, то в процессе разработки конкретных балансов происходит ранжирование потребностей, т.е. распределение их по степени значимости. Выявленные возможности увязываются с совокупными потребностями.
Виды балансов:
Материальные служат для установления материально – вещественных пропорций на уровне предприятия, региона, страны, т.е. обеспечивается всесторонняя увязка производства и потребления материальных ресурсов. Материальные балансы различных видов продукции разрабатываются в соответствующих физических единицах измерения (т, Га, ед., шт) или в условно натуральных единицах (балансы по группам однородной продукции: топливо, молочная продукция. За единицу измерения принимается условная единица с определенным содержанием.
Стоимостные балансы – все экономические величины выражаются в стоимостной (денежное) форме, что существенно облегчает сопоставление разнородных ресурсов. Пример, баланс денежных расходов и доходов населения, бюджет РФ.
Трудовые балансы обеспечивают увязку потребностей в рабочих кадрах с их наличием.
Натурально-стоимостные расчеты проводят параллельно в натуральном и стоимостном выражении.
Нормативный метод. Это способ обоснования (расчета) показателей плана с помощью установленных норм и нормативов, в пределах которых должны совершаться простейшие экономические, социальные, технологические явления и процессы.
Норма – это научно-обоснованная мера предельной или максимально допустимой величины технико-экономического показателя плана.
Нормы для планирования подразделяют на:
нормы затрат материальных ресурсов, сырье и материалы, ГСМ, и т.д.
нормы естественной убыли: заготовка, транспортировка, хранение.
Нормы затрат труда и з-п, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы производительности труда.
Нормы личного потребления: продукты питания, материальное потребление, для развития подсобного хозяйства (на один двор кол-во свиней), по использованию средств соц. инфраструктуры предприятия.
Норматив – это поэлементная составляющая нормы, характеризующая степень использования ресурса или его удельного расхода на единицу измерения (на одну единицу техники, на 1 Га посева). Нормативы для планирования классифицируются:
по срокам функционирования: длительно действующие и текущие.
По степени обязательности функционирования типовые и справочные.
По сфере использования межотраслевые (расход топлива на 100 км пробега) и отраслевые (внесение мин. удобрений).
По степени сложности простые (для каждого вида работ или затрат), укрупненные (групповые для определенной работы, включающей разные операции), комплексные (устанавливаются на единицу продукции или работы).
По способам разработки расчетно – аналитические, опытные, опытно – статистические.
Виды нормативов: социальные (потребность на душу населения жил. площади), финансово – экономические (уровень доходности), капитальных вложений, расходов и запасов сырья и материалов, затрат труда и з-п, охрана окружающей среды.
Разновидностью нормативов являются стандарты и лимиты.
Программно-целевой. Способ формирования системы плановых решений крупных народно – хозяйственных проблем. Метод используется для разработки целевых программ и основывается на выборе реально поставленной цели функционирования объекта и разработке для него нескольких вариантов взаимосвязанных, экономических и социальных программ развития.
Метод имеет 2-а подхода
- Целевой подход определяет разработку иерархических взаимосвязанных целей развития, выделение ведущих целей и подцелей, определение приоритета целей и их реализацию во времени.
- Комплексный подход предполагает увязку технических, технологических, организационных факторов процесса производства.
Расчетно-конструктивный метод или вариантный. В основе которого лежит разработка различных вариантов технико-экономических коэффициентов, материально-денежных затрат, балансовой увязки отраслей и элементов производства. (20 г. проф. Чаянов).
Экономико-математические методы. В планировании используется вся система экономико-математических методов и экономической теории.