Журнал Аплодисменты, январь-февраль 2015

бизнес-план

Новые награды

за звезды!

Во II квартале встречайте

новые дополнительные

награды* в категории

48 баллов:

ИЛИ

48

баллов

Стеклянный тумблер

Материал: стекло, материал крышки: силикон.

Объем 350 мл,

высота тумблера 13,5 см.

Данное предложение ограничено. Награды будут доступны

для заказа до тех пор, пока они есть в наличии.

Капельная кофеварка**

ЗАЖГИТЕ СВОЮ ЗВЕЗДУ НА НЕБОСКЛОНЕ «МЭРИ КЭЙ»!

Регулярно проводите мастер-классы, не забывайте про индивидуальный подход к каждому клиенту и следите за новинками

продукции! Становитесь Звездным Консультантом каждый квартал, приумножайте свои успехи и получайте хороший доход!

УЧАСТНИКИ: Консультанты по красоте и Лидеры Бизнес-Групп.

ВАЖНО! Консультант-новичок, привлечен-

ПЕРИОД: любой квартал Семинарского года.

ный в Звездный квартал с объемом заказа

УСЛОВИЕ*: объем заказов за квартал от 48.00 б.е. (1.00 б.е. = 1 балл).

от 6.00 б.е., добавляет вам 6 баллов.

InTouch

Подробные условия программы «Звездный Консультант» читайте в брошюре «Мотивационные программы Семинарского года 2014–2015»

и на сайте Mary Kay InTouch® в разделе «Бизнес»/«Мотивационные программы для Консультантов».

22 аплодисменты январь – февраль 2015

* Напоминаем вам, что заказ наград доступен после публикации итогов программы на сайте Mary Kay InTouch®.

** Модель кофеварки может отличаться от изображения, представленного в журнале.

бизнес-план

Звезднаяжизнь

Бизнес в Звездном режиме дает возможность не только получать награды и признание, но

и исполнять свои мечты и мечты близких людей. Лидеры, которые уже вступили на Звездный путь,

подтверждают, что теперь могут позволить себе то, о чем раньше только мечтали.

-

Меня

могу

ПОЗДРАВЛЯЕМ 20 ЛУЧШИХ ЛИДЕРОВ БИЗНЕС-ГРУПП ПО ОБЪЕМУ ЛИЧНЫХ ЗАКАЗОВ В ОКТЯБРЕ 2014 ГОДА

006681

Звонцова Надежда 426.54 балла

030052

Аяшева Елена 126.60 балла

001801

Бурганова Маргарита 400.01 балла

018950

Рощина Шахло 120.62 балла

010850

Усачева Ольга 308.67 балла

021945

Ершова Лилия 120.56 балла

025266

Балина Елена 242.02 балла

003621

Сандрюкова Гльсина 118.80 балла

016047

Хачатурян Мариета 169.61 балла

014623

Лазарева Марина 111.75 балла

002918

Шишкина Елена 149.28 балла

015889

Иванова Светлана 107.33 балла

016598

Белонович Елена 143.23 балла

018637

Жабелова Келимат 106.89 балла

002439

Саликова Вероника 138.44 балла

016352

Левченко Лилия 105.00 балла

004473

Байдакова Елена 136.58 балла

007805

Мигель Светлана 104.64 балла

030552

Ким Марина 129.18 балла

020392

Бычкова Татьяна 104.62 балла

* Статус указан на 1 ноября 2014 года.

аплодисменты январь – февраль 2015

23

бизнес-план

Полный вперед!

Многие из вас уже поставили себе цель – стать владелицей новенького автомобиля от Компании.

Взгляните на «великолепную троицу», вдохновитесь и воспользуйтесь советами

«Автопрограммы» – ­Ведущего Лидера Натальи Шуваловой.

875.00 б.е.

в квартал

«ХЕНДЭ СОЛЯРИС»

УЧАСТНИКИ

Лидеры Бизнес-Групп*.

ВАЖНО!

InTouch

• Прежде чем приступать к выполнению «Автопрограм-

• Посетите ближайший вебинар по «Автопрограмме», который

мы», рекомендуем внимательно ознакомиться с под-

состоится 21 января в 10.00 по московскому времени.

робными условиями, списком необходимых документов,

расчетами по удержаниям и выплатам комиссионного

• Компания оставляет за собой право принятия окончатель-

вознаграждения на сайте Mary Kay InTouch® в разделе

ного решения о выдаче награды финалисту при подведении

«Бизнес»/«Автопрограмма».

итогов «Автопрограммы».

Наталья Шувалова

Моя система информирования:

ВЕДУЩИЙ ЛИДЕР**

• 1 раз в неделю рассылка с вызовами, специальными

На данный момент я выполняю свою

предложениями Компании, а также итогами прошед-

четвертую по счету «Автопрограм-

шей недели (лучшие по заказам, привлечению) – в этом

му». Если первый раз я выполняла

мне очень помогает ассистент. Также рассылаю график

по наитию, то сейчас точно знаю, что

встреч и обучающих занятий.

делать для достижения цели, и хотела

• 1 раз в месяц рассылаю всем газету Бизнес-Группы (кто

бы поделиться своим опытом с теми,

не читает электронную почту, тем отправляю ­почтой).

кто только планирует приступить к ее

• 1 раз в квартал направляю почтой брошюру «Мгновения

выполнению.

красоты».

• Регулярно делаю смс-рассылку. С появлением мобиль-

5 ШАГОВ К ВЫПОЛНЕНИЮ «АВТОПРОГРАММЫ»

ного приложения Mary Kay InTouch® этот процесс стал

занимать у меня не более 10 минут в день.

1. Увеличить активность Консультантов

• Новичкам отправляю приветственное письмо от Лидера

и объем среднего заказа в Бизнес-Группе

и приглашение на личную встречу и обучение, инструкции

Увеличения активности Бизнес-Группы можно добиться,

по имиджу и поиску клиентов, а также условия модульной

объединив информационную работу с Консультантами, про-

программы и программы «Шаг за шагом», приглашение

ведение гостевых вечеров и открытых мастер-классов. Кро-

на обучение для новичков.

ме того, я назначаю личные встречи и делаю звонки. В ходе

• Тем, кто в течение пяти месяцев не делал заказ, от-

беседы мы обсуждаем источники дохода с «Мэри Кэй»,

правляю письмо с информацией о продукции, Компании

мотивационные программы и ставим цели на развитие.

и свежую брошюру «Образ».

24 аплодисменты

* Подробные условия «Автопрограммы» читайте в брошюре «Мотивационные программмы Семинарского года 2014–2015»

январь – февраль 2015

и на сайте Mary Kay InTouch® в разделе «Бизнес»/«Автопрограмма».

** Статус указан на 1 ноября 2014 года.

Гостевые вечера и открытые мастер классы:

4. Постоянно вести работу над собой

• 1 раз в месяц я провожу в Санкт-Петербурге и регионах госте-

Конечно, выполнение «Автопрограммы» требует

вые вечера.

времени и дисциплины. Для меня важна каждая

• В режиме вебинара провожу обучение по проведению мастер-

­минута. Но у меня, как и у всех, в сутках 24 часа,

классов для всех Консультантов, в том числе и из регионов.

поэтому мне пришлось сделать выбор. В течение

дня я стараюсь сделать 25 звонков либо ­встретиться

2. Выделить ключевых Консультантов

с 5 ключевыми Консультантами, 5 новичками,

Выбор ключевых Консультантов я делаю по окончании каждого

5 ­организаторами мастер-классов, 5 клиентами

месяца. Если один и тот же человек попадает сразу во все номи-

­после мастер-класса, 5 звонков по ­назначению

нации, он для меня № 1 на ближайший месяц, и я назначаю ему

бизнес-интервью.

личную встречу, если в две номинации и более – звоню, если хотя

бы в одну – посылаю мотивационную открытку­ .

5. Поставить перед Бизнес-Группой общую

большую цель

3. Привлекать новичков

Выполнение «Автопрограммы» – это промежуточ-

Отличный источник для привлечения новичков – это мастер-­

ное звено на пути к более высоким целям. Для меня

классы. Лично планирую по пять мастер-классов в неделю,

никогда не было самоцелью просто выполнить «Ав-

сотрудничаю с организаторами мастер-классов и активно во-

топрограмму», это просто дополнительная мотива-

влекаю ключевых Консультантов в бизнес. Моя цель – не менее

ция для меня лично, чтобы вывести Бизнес-Группу

10 новичков в Бизнес-Группе ежемесячно. Я ставлю перед собой

на новый уровень. Например, стать Бизнес-Группой

задачу запустить волну привлечения и поощряю Консультантов,

№ 1 в Национальной ветви, в Северо-Западном

которые активно привлекают новичков.

регионеиРоссии.

* Подробные условия «Автопрограммы» читайте в брошюре «Мотивационные программмы Семинарского года 2014–2015»

аплодисменты январь – февраль 2015 25

и на сайте Mary Kay InTouch® в разделе «Бизнес»/«Автопрограмма».

дух бескорыстия

Мы поздравляем номинантов на

«Награду за бескорыстие»

в январе 2015 года

Компания с добрым сердцем

Искренняя любовь к людям

Валентина Кулак

Гульназ Фатихова

ВЕДУЩИЙ ЛИДЕР*

ВЕДУЩИЙ ЛИДЕР*

РУБИНОВАЯ ЛИГА

САПФИРОВАЯ ЛИГА

• сентябрь 2002 года – Консультант по

• май 2001 года – Консультант по красоте

красоте • декабрь 2003 года – Лидер Биз-

• январь 2003 года – Лидер Бизнес-Груп-

нес-Группы № 002730 • август 2004 года –

пы № 001729 • август 2008 – Старший

Старший Лидер Бизнес-Группы № 002730

Лидер Бизнес-Группы № 001729 • ноябрь

• июль 2005 года – Будущий Ведущий Лидер

2010 года – Будущий Ведущий Лидер

• декабрь 2012 – Ведущий Лидер

• март 2013 года – Ведущий Лидер

Наша Компания изначально поразила меня своей

Я знаю, что счастье, развитие, успех и гармония в жиз-

человечностью. Я сразу поняла, что у нее красивое

ни человека возможны только при условии принятия

лицо и доброе сердце. Здесь не нужно быть «натяну-

окружающих­ людей такими, какие они есть. Когда со мной

той», как струна, можно проявить те личные качества,

проводили бизнес-интервью 13 лет назад, мне особенно

которые хочешь видеть и в других людях.

запало в душу Золотое правило: «Относись к людям так,

Для меня бескорыстие – это не замечать того, что ты

как ты хотела бы, чтобы относились к тебе». Тогда я, конеч-

но, не совсем верила, что его можно применять в бизнесе,

кому-либо помогаешь. Когда это становится ­стилем

но с годами поняла, что в Компании можно развиваться

жизни, ты начинаешь жить в доброте, которую прояв­

и быть успешной только руководствуясь этим принципом.

ляют к тебе люди. Забота о людях всегда была на пер-

вом месте в нашей Компании.

Любить других мы можем только тогда, когда любим себя.

Мэри Кэй Эш говорила, что если бы мы видели ее

Внешний вид и внутренние ощущения очень важны: начни

ухаживать за собой, улучшай качество своей жизни, раз-

колени, то заметили бы, что они все в ссадинах от па-

вивайся и делай то, чего никогда не делала, будь профессио­

дений. Она начинала путь, по которому идем мы. Она

нальной и честной – и тогда начнешь радоваться своим по-

первая приобретала опыт, которым мы ­пользуемся по

бедам, станешь примером и сможешь помочь другим людям.

сей день. Это ее бесценный дар нам. За время со-

трудничества с нашей Компанией все Консультанты

Я верю, что если кому-то рядом со мной не очень хоро-

и Лидеры совершенствуют свое мастерство. Передача

шо, значит, и у меня не все в порядке. Поэтому я всегда

своего опыта другим людям – это то, чем мы можем

стараюсь помочь всем, кто просит и готов развиваться.

поделиться.

Мне действительно нравится видеть, как женщина меняет­

ся, становится успешной, укрепляет отношения в семье,

НАГРАДЫ:

с близкими и другими людьми, заряжает всех вокруг по-

• 17 Звезд • 5 малых «Бриллиантовых шмелей»: 2 в номинации

ложительной энергией, а значит, делает и мою жизнь еще

«Двор личных продаж Лидеров» в 2013–2014 годах, 1 в номинации

более насыщенной и позитивной. За это понимание жизни

«Двор привлечения Консультантов» в 2008 году, 2 в номинации «Круг

я благодарна моим родителям и учителям.

признания» в 2013–2014 годах • 3 броши «Роза» в номинации «Двор

привлечения Консультантов» в 2005–2007 годах • Финалист

НАГРАДЫ:

­«Автопрограммы» (два «Форда Фокус») • Тренер.

32 Звезды • 5 малых «Бриллиантовых шмелей»: 1 в номинации

«Двор личных продаж Лидеров» в 2014 году, 2 в номинации «Двор

привлечения Консультантов» в 2012–2013 годах, 2 в номина-

ции «Круг признания» в 2013–2014 годах • 2 броши «Роза»:

1 в номинации «Двор личных продаж Лидеров» в 2008 году,

1 в номинации «Двор привлечения Консультантов» в 2004 году

• Участница поездки в Даллас по программе «Платиновый

Эксклюзивные награды – золотая брошь с бриллиантами и лилия Swarovski®

круг» в 2013 году • Финалист «Автопрограммы» («Форд Фокус»

(«Сваровски») – вручаются ­обладателям ­«Награды за бескорыстие» во время

«Форд Мондео») • Тренер.

ежегодного Семинара – отдельно для каждой из лиг.

26 аплодисменты

январь – февраль 2015

* Статус указан на 1 ноября 2014 года.

5 экспертов

5 разделов

• Елена Жебровская, Национальный Лидер*

• Философия и ценности

• Мария Кутырева, Старший Лидер* Бизнес-Группы № 010732

• Уход за кожей

• Эрик Индиков, участник международной команды визажистов «Мэри Кэй»

• Декоративная косметика

• Ксения Самоделкина, косметолог

• Ароматы

• Жанна Гладкова, парфюмер

• Работа с клиентами

Задавайте вопросы!

Пробуйте!

Обращайтесь с вопросами к экспертам и получайте

Домашние задания помогут закрепить

­ответы во время онлайн-конференций.

теоретические знания на практике.

Проверьте себя!

Получите сертификат!

После каждого урока ответьте на проверочный вопрос.

Завершите все уроки и пройдите итоговое тестирование.

28 аплодисменты

январь – февраль 2015

* Статус указан на 1 ноября 2014 года.