Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Архив ZIP - WinRAR / ЭРГОНОМИКА. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА.docx
Скачиваний:
80
Добавлен:
23.03.2016
Размер:
581.95 Кб
Скачать

36.Физические производственные факторы рабочей среды:

1. Температура поверхностей оборудования, материалов.

2. Температура, влажность и подвижность воздуха, его ионизация, запыленность и загазованность.

3. Уровни шума, вибрации, инфразвуковых колебаний, ультразвука, статического электричества, электромагнитных излучений, электрического и магнитного полей.

4. Опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.

5. Естественная и искусственная освещенность.

6. Яркость света.

7. Прямая и отраженная блескость.

8. Пульсация светового потока.

9. Контрастность.

10. Уровень ультрафиолетовой и инфракрасной радиации.

37.Химические производственные факторы рабочей среды:

По характеру воздействия на организм человека химические факторы классифицируются следующим образом:

1.     Общетоксические.

2.     Раздражающие.

3.     Сенсибилизирующие.

4.     Канцерогенные.

5.     Мутагенные.

6.     Влияющие на репродуктивную функцию.

38.Биологические производственные факторы рабочей среды:

1.     Микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие).

2.     Макроорганизмы (растения, животные).

39. Психофизиологические производственные факторы рабочей среды:

  1. Физические перегрузки (статические и динамические)

  2. Гиподинамия.

  3. Нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

40.Социально-психологические производственные факторы рабочей среды:

Группа социально-психологических факторов составляет характеристики так называемого «психологического климата производственного процесса и некоторые социальные характеристики процесса труда. Эта группа порождается социально-экономическими отношениями в обществе, в том числе отношением к труду.  

41.Рабочие положения и позы

Рабочее пространство и организация рабочего места, досягаемость и величина усилий на органы управления, а также характеристики обзорности обусловливаются прежде всего положением тела работающего. С точки зрения биомеханики положение тела зависит от ориентации его в пространстве и от величины площади опоры. Наиболее распространены рабочие положения стоя и сидя, реже - лежа. Каждое положение характеризуется определенными условиями равновесия, степенью напряжения мышц, состоянием кровеносной и дыхательной систем, расположением внутренних органов и, следовательно, расходом энергии.

Поза - это взаиморасположение звеньев тела, независимое от его ориентации в пространстве и отношения к опоре.

Термин "рабочая поза" обозначает наиболее частое и предпочтительное взаиморасположение звеньев тела при выполнении трудовых операций. Рабочая поза динамична. Ее изменение связано с рабочими движениями, причем поза рассматривается как пространственная граница фазы движения (начальная, граничная, конечная).

42. Перцентиль

Перцентиль (процент) — значение антропометрического признака для сотой доли совокупности измеренных людей. Если кривую распределения всей совокупности измеренных людей разделить на 100 равных частей, то получим 99 площадей, в каждой из которых будет свое значение признака и частота ее встречаемости. Каждый перцентиль имеет свой номер, совпадающий с его порядком. Например, 1-й перцентиль в распределении отсекает наименьшие значения признака, составляющие 1 % от всех его значений; 5-й перцентиль длины тела у мужчин составляет 163,6 см, т.е. это означает, что 5% измеренных людей имеют длину тела 163,6 см и ниже, а 95 % — выше.