- •Введение
- •Вопросы по подготовке к междисциплинарному государственному экзамену « Экономика»
- •I. Экономическая теория
- •1. Предмет и методы исследования в экономической теории.
- •2. Общественное производство. Экономические потребности и экономические ресурсы.
- •3. Проблема выбора и альтернативная стоимость. Фундаментальные вопросы экономики. Граница производственных возможностей.
- •4. Экономические системы мира: критерии классификации. Транзакционные издержки как показатель эффективности экономических систем.
- •5. Собственность как экономическая категория. Реформа собственности в России.
- •6. Причины возникновения и понятие рынка. Структура и функции рынка. Субъекты рыночного хозяйства. Достоинства и недостатки рыночной экономики.
- •8. Спрос. Закон спроса. Факторы, влияющие на спрос.
- •9. Предложение товаров на рынке. Закон предложения. Неценовые факторы предложения.
- •10. Эластичность спроса и предложения.
- •11. Рыночное равновесие спроса и предложения. Равновесная цена.
- •12. Конкуренция. Совершенная и несовершенная конкуренция. Типы рыночных структур.
- •13. Бухгалтерские и экономические издержки.
- •14. Рынок факторов производства (ресурсов).
- •15. Основные макроэкономические показатели.
- •16. Смешанная экономика. Экономическая роль государства.
- •17. Макроэкономическая нестабильность. Циклический характер экономического развития.
- •18. Рынок труда и заработная плата.
- •19. Экономический рост.
- •20. Причины, виды и социально-экономические последствия инфляции.
- •21. Равновесие потребителя.
- •22. Производственная функция. Карта изоквант.
- •23. Функция издержек и изокосты.
- •24. Особенности ценообразования на рынке несовершенной конкуренции.
- •25. Общественные блага: содержание, спрос, предложение.
- •26. Английская классическая школа политэкономии.
- •27. Маржинализм.
- •28. Экономическая концепция к. Маркса.
- •29. Теория государственного регулирования Джона Мейнарда Кейнса.
- •30. Современный монетаризм.
- •II. Экономика предприятия. Организация производства
- •31. Предприятие в условиях рынка, его основные функции и цели.
- •32. Производственная программа предприятия.
- •33. Производственная мощность предприятия, методики расчета.
- •34. Экономическая сущность, состав и структура оборотного капитала (фондов).
- •35. Виды цен и их классификация.
- •36. Кадры предприятия, их классификация и структура.
- •37. Сущность, структура и значение капитальных вложений.
- •38. Сущность и значение основного капитала (фондов), его состав и структура.
- •39. Амортизационные отчисления и их использование на предприятии. Физический и моральный износ основных фондов.
- •40. Прибыль предприятия.
- •41. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •42. Анализ финансового состояния предприятия. Система показателей платежеспособности и ликвидности предприятия, их оценка.
- •43. Маркетинговое планирование на предприятии.
- •44. Организационно-правовые формы предприятий.
- •45. Управление качеством продукции.
- •46. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •47. Анализ экономических результатов деятельности предприятия.
- •48. Нормы труда и методика их расчета.
- •49. Диагностика банкротства, методы оценки показателей и меры финансового оздоровления.
- •50. Производительность труда и методы ее исчисления.
- •52. Организация комплексного обслуживания производства.
- •53. Организация производства на пищевом предприятии.
- •54. Экономические основы прогнозирования деятельности предприятия.
- •55. Основные этапы внутрифирменного планирования.
- •56. Бизнес-план: сущность, основные разделы.
- •57. Кредитные операции коммерческих банков для предприятий.
- •58. Наличное и безналичное обслуживание предприятий в коммерческих банках.
- •59. Обслуживание предприятий небанковскими кредитными организациями.
- •60. Формы продвижения товара на рынок.
- •III. Менеджмент, управление персоналом.
- •61. Сущность и функции управления.
- •62. Понятие организационной культуры и ее виды.
- •63. Стиль работы руководителя.
- •64. Модели менеджмента и их эффективность.
- •65. Модель стратегического менеджмента.
- •66. Мотивация персонала: основные теории и применение их на практике.
- •67. Организационные структуры управления и их виды.
- •68. Сущность и принципы управления инновационными проектами.
- •69. Модели и методы принятия решений.
- •70. Концепция общих стратегий м. Портера.
- •71. Теория лидерства в управлении персоналом.
- •73. Роль и значение информации в процессе управления.
- •74. Управленческое решение. Виды управленческих решений.
- •75. Понятие «стиль» и «метод» управления.
- •77. Управление карьерой. Модели профессиональной карьеры.
- •78. Группы и их значимость. Эффективность работы группы.
- •79. Коммуникации. Виды коммуникаций.
- •80. Отбор персонала. Методы отбора.
- •81. Классификация требований к кандидату на замещение вакантной должности.
- •82. Конфликт. Варианты конфликтов.
- •83. Факторы, характеризующие условия труда.
- •84. Классификация методов управления.
- •85. Методы оценки персонала. Слабые и сильные стороны.
- •86. Особенности линейной и функциональной структур управления.
- •87. Эффективность управления.
- •88. Роль профессионального обучения в управлении персоналом современной организации, его виды.
- •89. Цели, задачи и функции управления персоналом.
- •90. Эффективность подготовки руководителя внутри организации.
16. Смешанная экономика. Экономическая роль государства.
Современная экономика практически всех стран носит смешанный характер в том смысле, что не только рынок регулирует экономику, но и значительную роль в ее регулировании играет государство (правительство).
Рынок - это свобода предпринимательства, а государство - это принуждение, вызванное «провалами рынка». В настоящее время государство индустриальных стран является и довольно крупным собственником, и особенно крупным потребителем ВНП (США - 30%, Швеция - 60%).
Экономические функции государства:
Правовая - защита частной собственности и свободного предпринимательства.
Защита конкуренции. Современная экономика и сама конкуренция объективно ведут к концентрации производства, его монополизации, а следовательно, к вытеснению конкуренции. Поэтому она нуждается в защите и поддержке со стороны государства в виде антимонопольной политики.
Перераспределение доходов. Опыт показал, что рынок в ходе конкуренции вырабатывает механизм эффективного производства, тем не менее не может решать многие проблемы общества, в частности неравенство доходов. Государство берет на себя функцию перераспределения доходов через государственный бюджет.
Перераспределение ресурсов - это корректирование распределения ресурсов с целью изменить структуру национального продукта в пользу производства общественных благ. Каждое общество, помимо индивидуальных, имеет и общественные (коллективные) потребности, которые рынок или не способен удовлетворить, или способен лишь частично удовлетворить их (пожарная охрана и др.).
Коллективные потребности в отличие от индивидуальных не знают принципа исключения, т.е. поскольку продукт коллективного пользования произведен, то все получают доступ к этому благу, тогда как индивидуальное благо, чтобы использовать, надо купить. А так как рынок не способен удовлетворить коллективные потребности, государство берет на себя эту функцию.
Стабилизация экономики. Государство своей налоговой политикой и политикой расходов может или сдерживать чрезмерный экономический рост, вводя более высокое налогообложение, или поощрять экономическую активность, снижая налоги /1,2/.
17. Макроэкономическая нестабильность. Циклический характер экономического развития.
Макроэкономическая нестабильность - одна из важных черт рыночной экономики, суть которой состоит в отклонении экономики от состояния равновесия, проявляющемся в колебании уровня производства, объема инвестиций, занятости и дохода. Одно из проявлений этой нестабильности - циклический, или полнообразный, характер развития экономики, когда фазы подъема (процветания) сменяются фазами спада и депрессии.
Экономическим циклом называется время от начала одного кризиса до начала другого. Экономические кризисы, т.е. спады производства, возникают вследствие снижения совокупного спроса, особенно спроса на инвестиционные товары. Капитальные вложения являются наиболее рискованным делом, так как связаны со значительными объемами капитала и временным разрывом между затратами и ожидаемой прибылью. Поэтому даже небольшое сокращение совокупного спроса рыночная система может усилить, вызвав общий спад. Теоретическим выражением этой зависимости является акселератор.
Экономический цикл состоит из четырех фаз: кризис(спад), депрессия, оживление, подъем (бум). Без кризиса не было бы цикла, именно он придает экономике циклический характер. Депрессия - это спад, сопровождающийся высокой безработицей и продолжающийся в течение нескольких лет. Некоторые исследователи дают характеристику цикла, начиная с высшей точки подъема (У.Митчелл). Различают короткие циклы (3-4 года), связанные с восстановлением равновесия на потребительском рынке; средние (промышленные) циклы (8-12 лет), связанные с изменением спроса на оборудование и сооружения; большие циклы (40-60 лет) или волны Н.Кондратьева, которые связаны с неравномерностью научно-технического прогресса. В целях повышения экономической активности государством проводится политика «дешевых денег», снижаются налоги, повышается заработная плата, увеличиваются расходы госбюджета на инвестиционные проекты /1, 2/.
