- •2.1. Введение
- •2.2. Анализ себестоимости продукции
- •2.2.1. Анализ калькуляции себестоимости товарной продукции.
- •2.2.3 Анализ изменения материальных затрат в калькуляции себестоимости товарной продукции.
- •2.2.4 Анализ изменения фонда заработной платы рабочих основного производства.
- •2.3.Анализ изменения прибыли предприятия.
- •2.3.1 Анализ изменения балансовой прибыли.
- •2.4. Анализ рентабельности.
- •2.4.1. Анализ изменения рентабельности продукции.
2.2.3 Анализ изменения материальных затрат в калькуляции себестоимости товарной продукции.
Поскольку материальные затраты в калькуляции себестоимости перерабатывающего производства занимают большой удельный вес, то их анализу необходимо уделить внимание.
На изменение материальных затрат в себестоимости продукции оказывают влияния два фактора:
- фактор норм, характеризующий уровень использования материальных ресурсов в натуральном выражении;
- фактор цен – характеризующий уровень использования материальных ресурсов в стоимости выражении.
Методика анализа следующая:
определение абсолютного отклонения по изменению затрат:
∆ абс по ∆ Мз =
Мз
-
Мз
;
± т.р.
где Мз′ = Н![]()
*
Ц
*Q![]()
;
т.р.
2) определение влияния факторов норм на изменение материальных затрат:
∆ Мз по ∆ норм = Мз″ - Мз′; ± т.р.
где Мз″ = Н![]()
*
Ц
*Q![]()
![]()
![]()
3) определение влияния факторов цен на изменение материальных затрат:
∆Мз по ∆цен = Мз
-
Мз″; ± т.р.
После применения методики нужно сделать вывод о ситуации на предприятии по результатам проведенного анализа и предложить мероприятия по исключению отрицательных факторов.
2.2.4 Анализ изменения фонда заработной платы рабочих основного производства.
Затраты труда рабочих в себестоимости продукции занимают важное место, классифицируются как основное, прямые, условно-переменные и зависят от изменения объема товарной продукции.
На изменение фонда заработной платы рабочих в себестоимости продукции влияют следующие факторы:
- изменение объема товарной продукции;
- изменение численности рабочих;
- изменение среднегодовой заработной платы одного рабочего.
При анализе используется следующая методика:
1) определение относительного отклонения по изменению фонда заработной платы рабочих.
![]()
∆отн. по ∆ФЗП =
Ф![]()
-
;
± т.р.
2) определение влияния изменения объема товарной продукции на изменение фонда заработной платы.
∆Ф
по ∆Q
=
;
± т.р.
3) определение влияния изменения численности рабочих на изменение фонда заработной платы:
∆Ф
по
∆Z
рабочих = (Z
-
Z
)*ЗП![]()
![]()
![]()
Для того чтобы проверить соответствие численности рабочих изменению объёма производства продукции необходимо применить следующую формулу:
∆Z=Z
-
;
± т.р.
4) определение влияния изменения среднегодовой заработной платы одного рабочего на изменение фонда заработной платы.
∆Ф
по
∆ЗП
=(ЗП![]()
-ЗП![]()
)*Z![]()
;
± т.р.![]()
Далее нужно
сделать вывод о ситуациях на предприятии
по результатам проведенного анализа и
предложить мероприятия по исключению
отрицательных факторов.
![]()
2.3.Анализ изменения прибыли предприятия.
В данном разделе необходимо отразить цель анализа изменения прибыли, задачи решаемые анализом и проанализировать:
- изменение балансовой прибыли;
- изменение прибыли от реализации товарной продукции.
