
- •Реферат
- •Содержание
- •Раздел 1 теоретические основы разработки web-сайта 7
- •Раздел 2 разработка web-сайта 24
- •Раздел 3 проектирование web-сайта 33
- •Раздел 4 охрана труда 58
- •Введение
- •Раздел 1 теоретические основы разработки web-сайта
- •Обоснование необходимости создания web-сайта
- •Понятиеweb-сайта
- •Классификацияweb-сайтов
- •По содержанию
- •По виду
- •Основные языкиweb-программирования
- •JavaScript
- •Системы управления контентом (cms)
- •КлассификацияCms
- •1.5.3WordPress
- •1С-Битрикс
- •Основы дизайнаweb-сайта
- •1.6.3 Дизайн сайта
- •1.6.2 Дизайн логотипа
- •1.7 Вывод по разделу 1
- •Раздел 2 разработкаweb-сайта
- •2.1 Обоснование выбранных технологий при созданииweb-сайта
- •2.1.1 Анализ и выбор графики при создании логотипа
- •2.1.1.1 Преимущества использования векторной графики для создания логотипа
- •2.1.2 Анализ и выбор графики при создании дизайнаweb-сайта
- •2.1.3 Анализ и выбор графического редактора для логотипа
- •2.1.3.1 CorelDraw
- •2.1.3.2 AdobeIllustrator
- •2.1.3.3 Сравнение CorelDraWиAdobeIllustrator
- •2.1.4 Анализ и выбор графического редактора для дизайнаweb-сайта
- •2.1.5 Анализ и выборhtml-редактора
- •2.1.6 Анализ и выборCms
- •2.1.6.1 1С-Битрикс
- •2.1.6.2 Umi cms
- •2.2 Выводы по разделу 2
- •Раздел 3 проектированиеweb-сайта
- •3.1 Изучение бренда
- •3.2 Целевая аудитория
- •3.3 Исследование рынка
- •3.4 Прототипweb-сайта
- •3.4.1 Выбор типаweb-сайта
- •3.4.2 Выбор разметкиweb-сайта
- •3.4.3 Выбор цветовой схемыweb-сайта
- •3.4.4 Прототип логотипа web-сайта
- •3.4.4.1 Изучение логотипов фирм-конкурентов
- •3.4.4.2 Концепция и эскиз
- •3.5 Дизайн сайта
- •3.6 Дизайн логотипа
- •3.7 Интерактивный прототип
- •3.8 Верстка сайта
- •3.8.1 Структура xslt документа
- •3.8.2 Стили сайта
- •3.8.3Php
- •3.8.4 Java Script
- •3.9 Создание страниц сайта вUmi.Cms
- •3.10 Отладка работы сайта
- •3.5 Выводы по разделу 3
- •Раздел 4 охрана труда
- •4.1. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •4.1.1. Виды ответственности
- •4.1.2. Организация обучения безопасности труда
- •4.1.2.1. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов
- •4.2. Оценка условий труда
- •4.2.1 Требования к помещениям для работы с пэвм
- •4.2.2. Требования к уровням шума и вибрации на рабочих местах, оборудованных пэвм
- •4.2.3. Общие требования к организации рабочих мест пользователей пэвм
- •Заключение
- •Список использованных источников
4.2.3. Общие требования к организации рабочих мест пользователей пэвм
1 При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.
2 Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.
3 Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 - 2,0 м.
4 Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
5 Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5 -0,7.
6 Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПЭВМ.
Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.
7 Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений. [6]
Заключение
В процессе разработки данной дипломной работы было проведено исследование предметной области, рассмотрены аналогичные сайт фирм-конкурентов, и описаны программные средства, использованные при решении поставленных задач.
В первом разделе были рассмотрены теоретические основы разработки web-сайта, которые использовались в практической работе по созданию ресурса.
На основе исследования web-сайтов конкурентных организаций была составлена структура нового проекта, выбраны тип, разметка и цветовая схема сайта. В программахCorelDRAWиAdobePhotoshopбыли созданы эскизы логотипа и дизайна сайта.
Соответственно, для выполнения поставленной цели выпускной квалификационной работы были решены следующие задачи:
проанализирована деятельность направления «SETin»;
определены условия и требования для сайта;
разработана концепцию и дизайн сайта.
Список использованных источников
1 1С-Битрикс[Электронный ресурс] / авт. 1С-Битрикс // 1c-bitrix.ru. - «1С-Битрикс», AIC, 2001-2015 г..
2 1С-Битрикс – платформа №1 для создания интернет магазина[Электронный ресурс] / авт. shop-script.su // Создание интернет магазина, аренда и покупка готовых интернет магазинов, услуги веб-студии по разработке интернет магазинов, cms для электронной коммерции. - shop-script.su.
3 Adobe Россия: решения для творчества, маркетинга и работы с документами[Электронный ресурс] / авт.Ltd Adobe Systems Software Ireland // adobe.com.
4 Corel Corporation - Россия [Электронный ресурс] / авт. Corporation Corel // corel.com/ru/.
5 Joomla [Электронный ресурс] // joomla.ru. - redsoft.ru/, 2006-2013 г..
6 UMI - сердце вашего сайта[Электронный ресурс] // umi-cms.ru/. - ООО «Юмисофт», 2007-2015 г..
7 UMI CMS - обзор преимуществ как платформы для интернет магазина[В Интернете] / авт. shop-script.su // Создание интернет магазина, аренда и покупка готовых интернет магазинов, услуги веб-студии по разработке интернет магазинов, cms для электронной коммерции. - shop-script.su. - shop-script.su.
8 WordPress — идеальная платформа для публикации, ориентированная на красоту, поддержку стандартов и удобство использования.[Электронный ресурс / авт. wordpress.org // wordpress.org.
9 Википедия — свободная энциклопедия[Электронный ресурс] // wikipedia.org/.
10 Макротипографика Микротипографика[Книга] / авт. В.В. Лаптев. - СПБ : Политехн. ун-та, 2011.
11 Особенности восприятия логотипов [Отчет] / авт. В. Оконечникова Л.. - [б.м.] : Психологический вестник Уральского государственного университета. Вып. 6. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2008.
1 Статья 209 – Трудовой кодекс Российской Федерации;
2 Статья 214 – Трудовой кодекс Российской Федерации;
3 Статья 193 – Трудовой кодекс Российской Федерации;
4 Статья 143 – Уголовный кодекс Российской Федерации;
5 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ»;
6 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»