- •Экономика организации.
- •Эффективность производства и инвестиций.
- •Общая характеристика показателей эффективности:
- •Фактор времени в расчетах экономической эффективности.
- •Показатели оценки инвестиций, определяемые с учетом фактора времени
- •Оборотный капитал
- •Производственные результаты
- •Издержки производства и себестоимость продукции.
- •Прибыль и рентабельность
- •Понятие прибыли и её виды
- •Показатели прибыли:
- •Планирование прибыли и порядок её распределения на предприятиях в различных организационно-правовых форм
- •Организация (предприятие) как субъект предпринимательской деятельности.
- •Рентабельность и её виды.
- •Нормирование труда. Нормируемые и ненормируемые трудовые процессы.
- •Тарифная система – основа организации оплаты труда
- •Планирование средств на оплату труда
Рентабельность производства – отношение прибыли к сумме среднегодовой стоимости ОПФ и нормируемых ОФ
Рентабельность ОФ=прибыль\среднегодовую стоимость ОФ
Рентабельность номинального собственного капитала, кот. характеризуется размером уставного фонда предприятия (акционерный капитал), исчисляется как отношение прибыли предприятия к номинальному собственному капиталу.
Рентабельность собственного капитала по балансу (сумма номинального собственного капитала, резервных фондов и перераспределённой прибыли) Рентабельность собственного капитала=прибыль/собственный капитал по балансу.
Рентабельность продаж – удельный вес прибыли в доходе предприятия от реализации продукции на товарном рынке по отпускным ценам предприятия и исчисляется как отношение прибыли к сумме оборота (дохода от реализации продукции)
Для оценки целесообразности инвестирования средств в развитие производства – рентабельность реальных инвестиций (простая нома прибыли). Она определяется отношением прироста прибыли или снижения издержек производства к сумме капитальных вложений, обеспечивающих этот прирост.
Нормирование труда. Нормируемые и ненормируемые трудовые процессы.
Нормирование – процесс становления удельного расхода ресурсов, необходимых для производства единицы продукции в конкретных организационно-технических условиях.
Измерением живого труда является рабочее время, выраженное в человеко-часах.
Овеществленный труд – труд, затраченный в прошедших периодах и воплотившийся в какой либо результат (продукцию, полуфабрикат, энергоресурс).
Нормирование живого труда обеспечивает:
1)Определение планируемой трудоемкости изготовления отдельных деталей, узлов и изделий в целом.
2)Расчет необходимой численности работников как по профессиям, так и по квалификации
3)Оценка результат труда
4)Установление фондов з/п и материальных поощрений
5)Оценка эффективности от внедрения новой техники
Вэкономической литературе различают норму выработки, норму численности, норму управляемости и нормируемые задания.
Норма времени – продолжительность рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнение определенного объема работ.