Центр развития карьеры и инноваций в области ит
Центр развития карьеры в области информационных технологий работает в направлении развития кадрового потенциала регионального ИТ-рынка.
Наша аудитория – студенты всех курсов Санкт-Петербурга.
Наши партнёры – крупные ИТ-компании – разработчики программного обеспечения и информационных систем, системные интеграторы, консалтинговые и кадровые агентства.
Основные формы работы: долгосрочное (1-2 года ) и среднесрочное (от 3 до 7 месяцев ) обучение, тренинги, организация стажерских программ. Организация и проведение инновационных и образовательных проектов, научно-исследовательских работ.
Центр развития карьеры в области ИТ реализует инновационную «УНИВЕРСИТЕТ-ИНДУСТРИЯ» систему подготовки IT-специалистов. Основная форма подготовки - образовательные программы дополнительного обучения, последовательность перечисленных ниже дисциплин I и II этапов, изучаемых в определённом порядке.
I этап: базовая подготовка на младших курсах (1-2 год обучения).
Компьютерные курсы I этапа:
Алгоритмы программирования и их реализация на С++
Практический курс программирования на Java
Администрирование и программирование в ОС Linux
Углублённый курс С++ (CTL, ATL, WinAPI, DCOM)
Технологии .Net (C#)
II этап: углублённая подготовка и организация стажёрских программ в ИТ-компаниях для студентов старших курсов (3-5 год обучения).
Компьютерные курсы II этапа:
Управление проектами разработки ПО
Гибкие модели разработки ПО
Управление качеством разработки ПО
Технологические подходы к разработке ПО
Автоматизированные методы разработки архитектуры
Анализ и проектирование на UML
Телекоммуникационные и сетевые технологии
Вычислительная геометрия
Тестирование программного обеспечения
Параллельное программирование
Продолжительность образовательной программы может составлять один или несколько лет. При формировании образовательной программы учитываются базовый уровень и предпочтения слушателя, а так же желаемый результат – стажировка в конкретной компании или достижение начальных квалификационных требований в соответствии с выбранным профессиональным стандартом в перспективе трудоустройства. Представители Центра проводят консультации по вопросам формирования образовательных программ, знакомят слушателей с перечнем открытых стажерских вакансий компаний-партнёров и требованиями к кандидатам на стажировки.
Центр развития карьеры ориентируется в своей деятельности на свод профессиональных стандартов, разработанных Ассоциацией Предприятий Компьютерных и Информационных Технологий – крупнейшей российской общественно-профессиональной организацией в области информационных технологий.
Занятия начинаются по мере комплектования групп.
Обучение проводят сотрудники IT-компаний в компьютерных классах факультета информационных технологий и программирования.
По результатам обучения выдаётся сертификат и направление на стажировку.
Компании-партнеры: Russoft, Транзас, Моторола, Luxoft, Softdev, DatArt, JetВrains, eVelopers, Exigen Services, Reksoft, Яндекс, OpenWay, AviCode, Softwarehouse, C.nord, Muranosoft, Kelly, AND Рroject.
В перечисленных компаниях слушатели и выпускники программ «Центра развития карьеры» проходят практику, участвуют в стажерских программах с последующим трудоустройством.
Контактная информация: тел. 941-76-25, e-mail: fitp@mail.ifmo.ru, web:http://aip.ifmo.ru
Наш адрес: Кронверкский пр., 49, Главное здание СПбГУ ИТМО, ауд. 280.
Дмитрий Александрович Зубок,
Александр Владимирович Маятин,
Сергей Васильевич Краснов
ОСНОВЫ ПРОГРАММИРОВАНИЯ В СРЕДЕ TURBO PASCAL
Учебное пособие
В авторской редакции
Компьютерный набор, верстка, дизайн С.В. Краснов
Редакционно-издательский отдел Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики
Зав. РИО Н.Ф. Гусарова
Лицензия ИД № 00408 от 05.11.99
Подписано к печати……….. Заказ №
Тираж ………. экз.
Отпечатано на ризографе
Редакционно-издательский отдел
Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики
197101, Санкт-Петербург, Кронверкский пр., 49