
- •Блок 1 Вопрос 1. Эластичность спроса и предложения: содержание, виды, практическое применение
- •Вопрос 2. Доход фирмы и ее издержки в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •Вопрос 3. Монополия: понятие, условия существования, факторы монопольной власти
- •Вопрос 4. Особенности формирования спроса и предложения на рынках факторов производства.
- •Вопрос 5. Инфляция: понятие, показатели, виды
- •Вопрос 6. Безработица: сущность, измерение, виды
- •Вопрос 7. Ценовая и неценовая конкуренция
- •Вопрос 8. Олигополия в рыночной экономике, ценовая политика олигополий
- •Вопрос 9. Фирма и рынок как типы организации экономического обмена в обществе
- •Вопрос 10. Внешнеторговая политика государства, таможенные пошлины, квоты и субсидии
- •Вопрос 11. Рынок капитала. Дисконтирование и инвестиционное решение фирмы
- •Вопрос 12. Рынок труда и его модели. Инвестиции в человеческий капитал и эффективная заработная плата.
- •Вопрос 13. Рынок земли. Рента как форма дохода
- •14.Валютная система. Влияние курса валюты на экономику
- •Вопрос 15. Денежный рынок. Спрос на деньги. Предложение денег. Денежный мультипликатор
- •Блок 2.
- •1. Организационно-правовые формы предприятий
- •Вопрос 2. Внутренняя среда и внешняя среда предприятия и их взаимосвязь
- •Вопрос 3. Основные средства предприятия, их классификация и методы оценки
- •Вопрос 4. Показатели движения, состояния и эффективности использования основных средств. Основные направления повышения эффективности основных средств.
- •Вопрос 5. Оборотные средства предприятия. Оценка материально-производственных запасов
- •Вопрос 6. Способы нормирования оборотных средств. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
- •Вопрос 7. Трудовые ресурсы предприятия: состав, структура, классификация
- •Вопрос 8. Управление персоналом. Определение потребности в персонале
- •Вопрос 9. Показатели наличия, движения и эффективности использования персонала предприятия.
- •Вопрос 10. Организация заработной платы на предприятии. Основные направления экономии заработной платы.
- •Вопрос 11. Формы и системы заработной платы и область применения.
- •Вопрос 12. Затраты предприятия и их классификация.
- •Блок 3 Вопрос 3. Методы управления
- •Вопрос 4. Функции управления
- •Вопрос 5. Коммуникации. Структура и процесс принятия управленческих решений.
- •Вопрос 6. Содержание работы органов управления предприятий различных организационно-правовых форм.
- •Вопрос 7. Сравнительная характеристика стилей управления.
- •Вопрос 8. Оценка качества и эффективности управления.
- •Вопрос 9. Сущность, функции и виды планирования
- •Вопрос 10. Основные принципы и методы планирования
- •Вопрос 11. Система планов предприятия и их взаимосвязь.
- •Вопрос 12. Стратегическое планирование на предприятии и его содержание
- •Вопрос 13. Текущее планирование и его содержание
- •Вопрос 14. Оперативное планирование и его содержание
- •Вопрос 15. Сущность и содержание маркетинга.
- •Вопрос 16. Маркетинговая среда предприятия
- •Вопрос 17. Выбор целевых рынков
- •Вопрос 18. Товар и его коммерческие характеристики
- •Вопрос 19. Коллектив и групповая динамика в системе менеджмента.
- •Вопрос 20. Ценообразование и ценовые стратегии
- •Вопрос 21. Система распределения товаров. Стимулирование сбыта
- •Вопрос 22. Производственный цикл и организация производственного процесса во времени.
- •Вопрос 23. Управление производством. Производство как система. Производственная структура предприятия.
- •Вопрос 24. Организация отраслей животноводства
- •Вопрос 25. Организация отраслей растениеводства и кормопроизводства.
- •Вопрос 25 (Дубль – 2) Организация производства картофеля
- •Вопрос 26. Применение производственных функций в анализе и прогнозирование апк
- •Вопрос 27. Методы управления экономическими рисками в апк: объединение и распределение, диверсификация и страхование.
- •Вопрос 28. Личность в системе менеджмента.
- •Блок 4. Вопрос 1. Информационное взаимодействие кадровой службы предприятия с внешним рынком труда
- •Вопрос 2. Характеристика комплекса задачь и модели фазы планирования
- •Вопрос 3. Характеристика средств защиты от конфиденциальной и ценной информации от несанкционированного доступа и модификации
- •Вопрос 4. Использование глобальной информационной технологии
- •Вопрос 5. Абсолютные и относительные статистические величины
- •Вопрос 6. Средние величины и анализ вариации признака
- •Вопрос 7. Показатели анализа рядов динамики.
- •Вопрос 8. Экономические индексы в статистики
- •Вопрос 9. Статистические методы изучения взаимосвязи социально-экономических явлений.
- •Вопрос 10. Статистические методы анализа основной тенденции и прогнозирования в рядах динамики
- •Блок 5.
- •Вопрос 1. Бухгалтерский учет как информационная модель предприятия.
- •Вопрос 2. Система и принципы ведения бухгалтерского учета на предприятии.
- •Вопрос 3. Виды учета на предприятии и их содержание
- •Вопрос 4. Система финансовой отчетности предприятия: содержание и назначение
- •Вопрос 5. Баланс как отражение хозяйственных средств предприятия и их источников
- •Вопрос 6. Экономический анализ: содержание, виды, задачи, роль в управлении
- •Вопрос 7. Основные методы эконом. Анализа
- •Вопрос 8.Финансовое состояние содержание и методика анализа
- •Вопрос 9 Оценка показателей ликвидности предприятия
- •Вопрос 9. Оценка показателей ликвидности предприятия
- •10. Финансовая устойчивость предприятия и её оценка.
- •Вопрос 76. Отрасль как сфера материального производства, особенности отрасли с/х
- •Вопрос 77 мса 240 «Мошенничество и ошибки»
- •Вопрос 78. Инвестиции и инновации в с/х
- •Вопрос 79. Подходы к оценке рыночной стоимости объекта недвижимости
- •Вопрос 80 Учетная политика организации – основа бух. Дела.
- •Вопрос 81. Экономическая сущность и формы специализации предприятий
- •Вопрос 82. Размеры предприятия и его подразделений. Организационно-экономическое обоснование.
- •Вопрос 83. Налогообложение субъектов малого предпринемательства (енвд и усно).
- •Вопрос 84 . Марк-вое план-ние и ситуационный ан-з
- •Вопрос 85. Сквозное управление качеством продукции, его сертификация на предприятиях апк
- •Вопрос 86 Управление персоналом
- •Вопрос 87. Эффективность управления производством в системе апк
- •Вопрос 88. Хозяйственная операция – основа бухгалтерского дела
- •Вопрос 89. Аудит учредительных документов.
- •Вопрос 90 Собственность и ее формы
- •Вопрос 91 Методы оценки рисков.
- •Вопрос 92. Информационные системы в экономике
- •Вопрос 100 Характеристика ппп 1с: Предприятия
- •101 Характеристика комплекса задачь и модели фазы учета.
- •Характеристика комплекса задач и модели фазы учёта (вариант 2)
- •Выходная информация фазы учета используется фазой анализа, на вход моделей которой поступает также выходная информация фазы планирования как эталон состояния производства.
Вопрос 7. Основные методы эконом. Анализа
Под методом понимают подход к изучению реальной действительности, способ изучения явлений в природе и обществе. В нашем случае метод – способ изучения экономических явлений.
При проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия как методы исследования широко используются и собственно анализ и синтез. Анализ как метод изучения хоз процессов и явлений означает разложение, расчленение изучаемого объекта на части, отдельные элементы. (напр темпы роста показателя по подразд и в различные отрезки времени) Отдельные данные и наблюдения обобщаются в процессе синтеза (после выявл факторов дают комплексную оц вып плана и опред резервы).
Используются индукция и дедукция. Индуктивный метод позволяет перейти от изучения отдельных факторов и явлений к общественным. Движ мысли от частных положений к обобщающим показателям деят-ти предприятия. (от отдельн показтелей перех к оц деятельности предприятия в целом). Дедукция – метод исследования при котором движение мысли осуществляется от общего к частному (при анализе затрат на выпуск сначала проводят оц вып плана по себестоимости. Характерная особенность метода в том, что эк анализ – способ системного и комплексного изучения, изменения и обобщения вляиния отдельных факторов на состояние и динамику развития экономического субъекта, осуществляемый путём специального изучения учётных и плановых показателей, отчётности и других источников информации.
В экономическом анализе испоьзуются традиционные и нетрадиционные приёмы. Традиционные – те приёмы, которые находили приёмы почти с момента возникновения экономического анализа как обособленной отрасли специальных знаний. Среди них – использование относительных и средних величин, сравнений, группировок, индексов, цепных подстановок, способ долевого участия, балансовые увязки.
Важный приём анализа – сравнение, позволяет рассматривать экономические показатели в сравнении с другими, давать оценку выполнения плановых заданий, определять достигнутый уровень и темпы экономического развития., выявлять размер и причины различий в использовании ресурсов, позволяет выявить внутренние резервы.
Это наиболее традиционный и распространённый метод анализа. Он считается одним из основных и рассматривается в большинстве учебных дисциплин как самостоятельно, так и в сочетании с другими дисциплинами. Существует несколько его форм: сравнение в данными бизнес-плана, сравнение с прошлыми, с лучшими, со средними данными. Непременное условие – сопоставимость сравниваемых показателей.
В рамках рассматриваемого метода сравнения наиболее продуктивной оценкой любой информации является использование принципов горизонтального, вертикального и трендового анализа.
Горизонтальный анализ оценивает показатели во времени, поэтому иногда его называют временным. При этом производится сравнение данных отчётного и предыдущего (базисного) годов.
Вертикальный анализ – использование метода сравнение бухг или иной отчётности, представленной в виде относительных величин, которые характеризуют структуру итоговых показателей. Переход к относительным показателям позволяет проводить межхозяйственные сравнения организаций, различающихся по объёму используемых ресурсов и продаж, численности работающих и др. показателям. Относительные показатели сглаживают негативное влияние инфляционных процессов, которые могут существенно искажать относительные показатели фин отчётности и не соответствовать условию сопоставимости при их рассмотрении в динамике.
Трендовый анализ применяется при изучении темпов роста или прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года, т.е. при исследовании рядов динамики. Аналитические таблицы по своей конструкции м/б похожи на таблицы горизонтального анализа, но значения показателей базисного года в этом случае принимаются за 100%.
Факторный анализ – исследование влияния отдельных факторов на результатирующий показатель с помощью детерминированных или стохастических приёмов.
Детерминированный факт анализ – исследов- влияния факторов, связь которых с результ пок-лем носит функциональный характер, т.е. рез пок-ль представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.
Стохастический исследов-е факторов, связь к-рых с результатом является неполной, вероятностной (корреляционной)
В процессе анализа идёт построение многофакторной зависимости (моделирование) с последующим анализом и выявлением влияния каждого фактора на конечный результат. Конечная цель моделирования – создание конкретной математической зависимости между факторами. Модели, применяемые в моделировании могут быть Аддитивные (модели сложения), Мультипликативные (рузультирующий показатель получен как произведение нескольких результирующих факторов, кратные и смешанные модели. Для установления степени направленности и влияния факторов на рассмотренные в моделях результирующие показатели необходимо использовать конкретные методы элиминирования, которые позволяют выявить конкретные механизмы формирования конечного результата. Известны три способа элиминирования (исключения): цепных подстановок, разниц и интегральный.