
- •Блок 1 Вопрос 1. Эластичность спроса и предложения: содержание, виды, практическое применение
- •Вопрос 2. Доход фирмы и ее издержки в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •Вопрос 3. Монополия: понятие, условия существования, факторы монопольной власти
- •Вопрос 4. Особенности формирования спроса и предложения на рынках факторов производства.
- •Вопрос 5. Инфляция: понятие, показатели, виды
- •Вопрос 6. Безработица: сущность, измерение, виды
- •Вопрос 7. Ценовая и неценовая конкуренция
- •Вопрос 8. Олигополия в рыночной экономике, ценовая политика олигополий
- •Вопрос 9. Фирма и рынок как типы организации экономического обмена в обществе
- •Вопрос 10. Внешнеторговая политика государства, таможенные пошлины, квоты и субсидии
- •Вопрос 11. Рынок капитала. Дисконтирование и инвестиционное решение фирмы
- •Вопрос 12. Рынок труда и его модели. Инвестиции в человеческий капитал и эффективная заработная плата.
- •Вопрос 13. Рынок земли. Рента как форма дохода
- •14.Валютная система. Влияние курса валюты на экономику
- •Вопрос 15. Денежный рынок. Спрос на деньги. Предложение денег. Денежный мультипликатор
- •Блок 2.
- •1. Организационно-правовые формы предприятий
- •Вопрос 2. Внутренняя среда и внешняя среда предприятия и их взаимосвязь
- •Вопрос 3. Основные средства предприятия, их классификация и методы оценки
- •Вопрос 4. Показатели движения, состояния и эффективности использования основных средств. Основные направления повышения эффективности основных средств.
- •Вопрос 5. Оборотные средства предприятия. Оценка материально-производственных запасов
- •Вопрос 6. Способы нормирования оборотных средств. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
- •Вопрос 7. Трудовые ресурсы предприятия: состав, структура, классификация
- •Вопрос 8. Управление персоналом. Определение потребности в персонале
- •Вопрос 9. Показатели наличия, движения и эффективности использования персонала предприятия.
- •Вопрос 10. Организация заработной платы на предприятии. Основные направления экономии заработной платы.
- •Вопрос 11. Формы и системы заработной платы и область применения.
- •Вопрос 12. Затраты предприятия и их классификация.
- •Блок 3 Вопрос 3. Методы управления
- •Вопрос 4. Функции управления
- •Вопрос 5. Коммуникации. Структура и процесс принятия управленческих решений.
- •Вопрос 6. Содержание работы органов управления предприятий различных организационно-правовых форм.
- •Вопрос 7. Сравнительная характеристика стилей управления.
- •Вопрос 8. Оценка качества и эффективности управления.
- •Вопрос 9. Сущность, функции и виды планирования
- •Вопрос 10. Основные принципы и методы планирования
- •Вопрос 11. Система планов предприятия и их взаимосвязь.
- •Вопрос 12. Стратегическое планирование на предприятии и его содержание
- •Вопрос 13. Текущее планирование и его содержание
- •Вопрос 14. Оперативное планирование и его содержание
- •Вопрос 15. Сущность и содержание маркетинга.
- •Вопрос 16. Маркетинговая среда предприятия
- •Вопрос 17. Выбор целевых рынков
- •Вопрос 18. Товар и его коммерческие характеристики
- •Вопрос 19. Коллектив и групповая динамика в системе менеджмента.
- •Вопрос 20. Ценообразование и ценовые стратегии
- •Вопрос 21. Система распределения товаров. Стимулирование сбыта
- •Вопрос 22. Производственный цикл и организация производственного процесса во времени.
- •Вопрос 23. Управление производством. Производство как система. Производственная структура предприятия.
- •Вопрос 24. Организация отраслей животноводства
- •Вопрос 25. Организация отраслей растениеводства и кормопроизводства.
- •Вопрос 25 (Дубль – 2) Организация производства картофеля
- •Вопрос 26. Применение производственных функций в анализе и прогнозирование апк
- •Вопрос 27. Методы управления экономическими рисками в апк: объединение и распределение, диверсификация и страхование.
- •Вопрос 28. Личность в системе менеджмента.
- •Блок 4. Вопрос 1. Информационное взаимодействие кадровой службы предприятия с внешним рынком труда
- •Вопрос 2. Характеристика комплекса задачь и модели фазы планирования
- •Вопрос 3. Характеристика средств защиты от конфиденциальной и ценной информации от несанкционированного доступа и модификации
- •Вопрос 4. Использование глобальной информационной технологии
- •Вопрос 5. Абсолютные и относительные статистические величины
- •Вопрос 6. Средние величины и анализ вариации признака
- •Вопрос 7. Показатели анализа рядов динамики.
- •Вопрос 8. Экономические индексы в статистики
- •Вопрос 9. Статистические методы изучения взаимосвязи социально-экономических явлений.
- •Вопрос 10. Статистические методы анализа основной тенденции и прогнозирования в рядах динамики
- •Блок 5.
- •Вопрос 1. Бухгалтерский учет как информационная модель предприятия.
- •Вопрос 2. Система и принципы ведения бухгалтерского учета на предприятии.
- •Вопрос 3. Виды учета на предприятии и их содержание
- •Вопрос 4. Система финансовой отчетности предприятия: содержание и назначение
- •Вопрос 5. Баланс как отражение хозяйственных средств предприятия и их источников
- •Вопрос 6. Экономический анализ: содержание, виды, задачи, роль в управлении
- •Вопрос 7. Основные методы эконом. Анализа
- •Вопрос 8.Финансовое состояние содержание и методика анализа
- •Вопрос 9 Оценка показателей ликвидности предприятия
- •Вопрос 9. Оценка показателей ликвидности предприятия
- •10. Финансовая устойчивость предприятия и её оценка.
- •Вопрос 76. Отрасль как сфера материального производства, особенности отрасли с/х
- •Вопрос 77 мса 240 «Мошенничество и ошибки»
- •Вопрос 78. Инвестиции и инновации в с/х
- •Вопрос 79. Подходы к оценке рыночной стоимости объекта недвижимости
- •Вопрос 80 Учетная политика организации – основа бух. Дела.
- •Вопрос 81. Экономическая сущность и формы специализации предприятий
- •Вопрос 82. Размеры предприятия и его подразделений. Организационно-экономическое обоснование.
- •Вопрос 83. Налогообложение субъектов малого предпринемательства (енвд и усно).
- •Вопрос 84 . Марк-вое план-ние и ситуационный ан-з
- •Вопрос 85. Сквозное управление качеством продукции, его сертификация на предприятиях апк
- •Вопрос 86 Управление персоналом
- •Вопрос 87. Эффективность управления производством в системе апк
- •Вопрос 88. Хозяйственная операция – основа бухгалтерского дела
- •Вопрос 89. Аудит учредительных документов.
- •Вопрос 90 Собственность и ее формы
- •Вопрос 91 Методы оценки рисков.
- •Вопрос 92. Информационные системы в экономике
- •Вопрос 100 Характеристика ппп 1с: Предприятия
- •101 Характеристика комплекса задачь и модели фазы учета.
- •Характеристика комплекса задач и модели фазы учёта (вариант 2)
- •Выходная информация фазы учета используется фазой анализа, на вход моделей которой поступает также выходная информация фазы планирования как эталон состояния производства.
Вопрос 4. Система финансовой отчетности предприятия: содержание и назначение
Отчетность представляет собой систему показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности организации за отчетный период. Отчетность включает таблицы, которые составляют по данным бухгалтерского, статистического и оперативного учета. Она является завершающим этапом учетной работы.
Данные отчетности используются внешними пользователями для оценки эффективности деятельности организации, а также для экономического анализа в самой организации. Вместе с тем отчетность необходима для оперативного руководства хозяйственной деятельностью и служит исходной базой для последующего планирования. Отчетность должна быть достоверной, своевременной. В ней должна обеспечиваться сопоставимость отчетных показателей с данными за прошлые периоды.
Организации составляют отчеты по формам и инструкциям (указаниям), утвержденным Минфином и Госкомстатом Российской Федерации. Единая система показателей отчетности организации позволяет составлять отчетные сводки по отдельным отраслям, экономическим районам, республикам и по всему народному хозяйству в целом.
Отчетность организаций классифицируют по видам, периодичности составления, степени обобщения отчетных данных.
По видам отчетность подразделяется на бухгалтерскую, статистическую и оперативную.
Бухгалтерская отчетность представляет собой единую систему данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности. Составляют ее по данным бухгалтерского учета.
Статистическая отчетность составляется по данным статистического, бухгалтерского и оперативного учета и отражает сведения по отдельным показателям хозяйственной деятельности организации как в натуральном, так и в стоимостном выражении.
Оперативная отчетность составляется на основе данных оперативного учета и содержит сведения по основным показателям за короткие промежутки времени — сутки, пятидневку, неделю, декаду, половину месяца. Эти данные используются для оперативного контроля и управления процессами снабжения, производства и реализации продукции.
По периодичности составления различают внутригодовую и годовую отчетность. Внутригодовая отчетность включает отчеты за день, пятидневку, декаду, половину месяца, месяц, квартал и полугодие. Внутригодовую статистическую отчетность обычно называют текущей статистической отчетностью, а внутригодовую бухгалтерскую — промежуточной бухгалтерской отчетностью. Годовая отчетность—это отчеты за год.
По степени обобщения отчетных данных различают отчеты первичные, составляемые организациями, и сводные, которые составляют вышестоящие или материнские организации на основании первичных отчетов.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» (от 21.11.96 г. № 129-ФЗ) и Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) годовая бухгалтерская отчетность организаций, за исключением отчетности бюджетных организаций, состоит из:
а) бухгалтерского баланса;
б) отчета о прибылях и убытках;
в) приложений к ним, предусмотренных нормативными актами;
г) аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту;
д) пояснительной записки.
Рекомендуемые формы бухг отчетности организаций, а также указания о порядке их заполнения утверждаются Министерством финансов Российской Федерации.
В пояснительной записке м/б приведена оценка деловой активности орг-и, критериями которой являются широта рынков сбыта продукции, включая наличие поставок на экспорт, репутация организации, выражающаяся, в частности, в известности у клиентов, пользующихся услугами организации, и др.; степень выполнения плана, обеспечение заданных темпов роста; уровень эф-ти использ-я ресурсов орг-и и др. Целесообразно включение в пояснительную записку данных о динамике важнейших эк и фин показателей работы орг-и за ряд лет, описаний будущих кап вложений, осуществляемых эк мероприятиях и другой инф, интересующей возможных пользователей годовой бухгалтерской отчетности.
Все большая ориентация отечественной бухгалтерской отчетности на внешних пользователей, а также на предоставление достаточно Детальной информации акционерам существенно приблизила ее к отчетности западных стран.
Годовая бухгалтерская отчетность включает:
• бухгалтерский баланс — форма № 1;
• отчет о прибылях и убытках — форма № 2;
• отчет об изменениях капитала — форма № 3;
• отчет о движении денежных средств — форма № 4;
• приложение к бухгалтерскому балансу — форма № 5;
• пояснительную записку;
Требования к информации, формируемой в бухгалтерской отчетности, определены Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности и Положением «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99).
Эти требования следующие: достоверность и полнота, нейтральность, целостность, последовательность, сопоставимость, соблюдение отчетного периода, правильность оформления. Они являются дополнительными по отношению к допущениям и требованиям, раскрытым
в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (ПБУ 1/98).