24.Рынок труда и заработная плата.

На рынке труда спрос на труд со стороны бизнеса встречаются с предложение труда со стороны домашних хозяйств. Домашние хозяйства, в лице отдельных граждан предоставляют бизнесу способность к производительному труду за определённую плату, размер оплаты труда оговаривается заранее до начала самого процесса труда. Таким образом на рынке труда взаимодействуют два типа экономических субъектов: предприниматели и наёмные работники. Спрос на рынке труда определяется целым рядом факторов:

- обеспеченность экономики необходимыми ресурсами;

- состояние экономики, темпы экономического развития страны;

- технологические изменения в отраслях народного хозяйства;

-приватизация, обеспечивающая изменения структуры собственности;

- объём инвестиций в экономику страны.

Факторы, влияющие на предложения рабочей силы в масштабах страны:

- динамика воспроизводства трудового потенциала страны, при этом, чем больше рождаемость и меньше смертность, тем выше численность населения трудоспособного возраста, а следовательно и тех, кто готов продать свой труд;

- миграция населения;

- банкротство и закрытие предприятий;

- сокращение армии;

- изменение уровня доходов населения.

График взаимодействия труда и заработной платы:

(график похож на график взаимодеёствия спроса и проделожения, только графики LD и LS)

Равновесие спроса и предложения достигается в точке Е₀. Если ставка оплаты труда выше равновесной и находится на уровне W₁, на рынке возникает дефицит спроса на труд и избыток предложения труда, т.к. в данном случае объём предложения труда больше объём спроса на труд, то подобная ситуация ведёт к безработице. Если ставка оплаты труда меньше равновесного уровня и равна W₂, то объём спроса на труд будет превышать объём предложения труда, в данных условия, что бы привлечь больше работников и добиться таким образом равновесия на рынке труда, фирма проводит ряд мероприятий (повышение заработной платы, улучшение условий труда и т.д.).

С понятием рынка труда тесно связано понятие заработной платы. Существует номинальная и реальная заработная плата. Номинальной заработной платой называется сумма денег, которую рабочий получает за свой недельный, дневной, месячный период. Реальная заработная плата представляет собой совокупность материальных, духовных благ и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

25. Рынок капитала. Дисконтирование.

Капиталу принадлежит одно из ведущих мест среди факторов производства, т.к. именно он придает современной экономике следующие характерные черты:

-индустриальный характер;

- специализация и кооперирование общественного производства;

- наличие крупного производства и крупных предприятий в экономике.

Различные элементы капитала ведут себя по разному, одна составная часть капитала используется однократно и полностью потребляется в ходе каждого цикла производства, эта часть капитала называется оборотным капиталом, к которому относятся: сырьё, материалы, топливо, энергия. Другая часть капитала функционирует в течении нескольких лет и даже десятилетий и потребляется постепенно на протяжении нескольких производственных циклов, эта часть капитала называется основным капиталом. Основной капитал представлен зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием.

Процесс создания или пополнения капитала называется инвестирование. Различают валовые и чистые инвестиции.

Проблема рынка капитала тесно связана с проблемой ссудного капитала. Ссудный капитал представляет собой денежные средства, предоставляемые в долг на определённый срок, на условиях возвратности и с уплатой процентов. Цена ссудного капитала, как и всех товаров, регулируется соотношением спроса на него и его предложением и определяется по формуле:

, где r – ставка ссудного процента;

R_A – годовой доход;

К – сумма капитала.

На величину ставки ссудного процента оказывают влияние следующие факторы: риск; срок ссуды; размер ссуды; налогообложение; степень монополизации рынка ссудного капитала.

Очень важной стороной движения ссудного капитала является дисконтирования, т.е. приведения к одному общему знаменателю величин ссудного капитала в начале и конце срока кредитования, для того, что бы рассчитать ссуду, особенно на длительный срок, необходимо рассчитать сегодняшнюю стоимость будущей суммы долга или сопоставить сегодняшние затраты и будущие доходы. Формула дискретизации имеет вид:

V_p=, гдеV_p – сегодняшняя стоимость будущей суммы денег;

V_f – будущая стоимость сегодняшние суммы денег;

t – число лет;

r - ставка процента.