38. Планирование численности работников предприятия: явочная и списочная численность
Явочная – число рабочих, которые ежемесячно должны находиться на своих рабочих местах в соответствии с принятым на предприятии режимом работы.
Списочная – число рабочих, зачисленных на работу в том числе, находящихся на рабочем месте и отсутствующие.
Численность основных рабочих определяется
1 по трудоемкости и фонду времени
2 по производительности труда
3 по нормам обслуживания
Исходными данными для расчета является:
-объем работ
-производительность
-норма обслуживания
-баланс рабочего времени в плановом периоде
Баланс рассчитывается исходя из режимного (номинального) фонда времени (по числу рабочих дней в году)
Fрежим =cdq где d-число рабочих дней в году на 1 рабочего; q-продолжительность силы
Fд=Fреж*(1-0,001*а)
Fд одного работника зависит от планируемых потерь, где альфа и есть планируемые потери.
А=9-13% планируемые потери времени в связи с невыходом на работу
39. Планирование численности работников предприятия: определение явочной численности, по производительности
Явочная – число рабочих, которые ежемесячно должны находиться на своих рабочих местах в соответствии с принятым на предприятии режимом работы.
Птр – выпуск продукции на 1 рабочего в выбранных единицах измерения
Qhn – объем работ в плановом периоде
40. Планирование численности работников предприятия: определение численности вспомогательных рабочих
Численность вспомогательных рабочих определяется одним из следующих методов:
-по трудоемкости
-по нормам обслуживания
-по рабочим местам
-отношение %ной численности
Нч = Ко/Но ´ С ´ Ксп,
где Ко – количество единиц установленного оборудования;
С – количество рабочих смен;
Ксп – коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную;
Но – норма обслуживания (количество единиц оборудования, обслуживаемое одним рабочим).
41. Планирование численности работников предприятия: определение численности основных рабочих
Численность основных рабочих определяется
1 по трудоемкости и фонду времени
2 по производительности труда
3 по нормам обслуживания
Исходными данными для расчета является:
-объем работ
-производительность
-норма обслуживания
-баланс рабочего времени в плановом периоде
Баланс рассчитывается исходя из режимного (номинального) фонда времени (по числу рабочих дней в году)
Fрежим =cdq где d-число рабочих дней в году на 1 рабочего; q-продолжительность силы
Fд=Fреж*(1-0,001*а)
Fд одного работника зависит от планируемых потерь, где альфа и есть планируемые потери.
А=9-13% планируемые потери времени в связи с невыходом на работу
Число основных рабочих по трудоемкости работ и фонду рабочего времени предусматривает расчет явочного числа по след формуле:
Qhn- объем работ в плановом периоде (ч)
Квн – коэффициент выполнения норм
Списочная численность:
Явочная численность основных рабочих при использовании другого метода планирование по данным от производственного труда можно вычислить
Птр – выпуск продукции на 1 рабочего в выбранных единицах измерения
Расчет численности основных рабочих по нормам обслуживания применяются для определения числа рабочих, выполняющих работу по управлению и контроль производимых аппаратов, машин, оборудования, находящихся на производстве.
Явочную численность находят:
M – число групп обслуживания
Ci – кол-во обслуживающих машин iгруппы
Si сменность обслуживающего оборудования
Rобi число рабочих необходимых для обслуживания 1й единицы оборудования i группы