4. План по персоналу

Ввести данные о персонале можно по трем различным группам: управление, производство, маркетинг. Заполните соответствующие поля таблицы информацией о наименовании должности, количестве человек в этой должности, зарплате в основной или дополнительной валютах проекта.

В нижней части диалога произведите описание условий выплаты зарплаты по конкретной должности. Для регулярного начисления (опция "Периодические выплаты") указывается периодичность и временной интервал начислений.

Опция "Разовая выплата" используется в том случае, если зарплата выплачивается единовременно, при этом указывается конкретная дата выплаты зарплаты.

Опция "Сложная схема выплат" используется при описании сложных схем начисления зарплаты. В данном диалоге, в таблице, указываются размеры зарплаты по месяцам и выбирается валюта платежа. После закрытия диалога "Сложная схема выплат" суммарное значение всех веденных выплат попадает в соответствующую ячейку таблицы диалога "План по персоналу".

Все налоги и дополнительные выплаты на заработную плату рассчитываются автоматически на основании данных, введенных в модуле "Налоги" раздела "Окружение", а значения затрат на заработную плату корректируются в соответствии с заданными показателями инфляции в модуле "Инфляция" этого же раздела. Для учета сезонных колебаний зарплаты в диалоге "План персонала" предусмотрена опция "Сезонные изменения".

Пользователю предоставляется возможность ввести вид учета для каждой статьи затрат. Для ввода этих данных необходимо активизировать опцию "Учет".

5. Общие издержки

Модуль "Общие издержки" предназначен для ввода постоянных издержек по управлению, производству и маркетингу, которые могут быть отнесены к определенному периоду времени. Между общими издержками (их еще называют постоянными) нет прямолинейной зависимости с объемом сбыта. Этот тип издержек иногда называют накладными расходами. К таковым можно отнести:

• затраты на коммунальное обслуживание;

• аренду помещений и оборудования;

• ремонтные работы;

• маркетинг

• командировочные расходы и т.п.

В первую очередь, в этом диалоге необходимо активизировать требуемую группу издержек выбором соответствующих закладок "Управление", "Производство" или "Маркетинг" и заполнить поля «Название» и «Сумма».

В нижней части диалога производится описание условий выплат по конкретной издержке.

Для регулярных выплат (опция "Периодические выплаты") указывается периодичность и временной интервал этих выплат.

Опция "Разовая выплата" используется в том случае, если платеж за данную издержку единовременный, при этом указывается конкретная дата платежа.

Опция "Сложная схема выплат" используется при описании сложных схем оплаты постоянных издержек. В таблице данного диалога указываются размеры выплат по месяцам проекта и выбирается валюта платежа. После закрытия диалога "Сложная схема выплат" суммарное значение всех введенных выплат попадает в соответствующую ячейку таблицы диалога "Общие издержки".

В процессе расчета исходные значения затрат будут автоматически скорректированы в соответствии с общими показателями инфляции, установленными в модуле "Инфляция" раздела "Окружение". либо индивидуальными (для этого выбирается диалог "Инфляция" данного модуля). Кроме стандартных налогов, пользователю предоставляется возможность ввести специальный режим налогообложения каждой статьи затрат а также вид учета данной издержки. Для ввода этих данных необходимо активизировать опцию "Налоги/Учет".Для учета сезонных колебаний затрат по общим издержкам в модуле "Общие издержки" предусмотрена опция "Сезонные изменения".