
- •Программа производственной практики
- •Программа производственной практики
- •Общие положения
- •1. Цели и задачи производственной практики
- •2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •3. Обязанности и права руководителей практики
- •4. Обязанности и права практикантов
- •5. Организация и прохождение практики
- •6. Задания курсантам (слушателями), замещающим конкретную должность
- •6.1. Проходя практику в должности начальника отряда, курсант (слушатель) должен:
- •6.2. Проходя практику в должности инспектора отдела воспитательной работы с осужденными, курсант (слушатель) должен:
- •Требования к практическим знаниям курсантов (слушателей) по результатам производственной практики
- •В период прохождения производственной практики курсант (слушатель) должен изучить нормативные правовые документы с учетом особенностей занимаемой должности:
- •Дневник
- •Характеристика
- •По итогам производственной практики ставится оценка.
3. Обязанности и права руководителей практики
3.1. Руководители практики из числа преподавателей
3.1.1. Обязаны:
3.1.1.1. Провести инструктаж с непосредственными руководителями практики из числа работников УИС.
3.1.1.2. Осуществлять контроль за прибытием курсантов (слушателей) на практику и ходом прохождения практики в соответствии с настоящей программой.
3.1.1.3. Проверять отчет и дневник, оценивать результаты прохождения практики курсантами (слушателями).
3.1.2. Имеют право:
3.1.2.1. Ставить перед руководством института и учреждениями УИС вопросы об устранении недостатков в организации и прохождении практики.
3.1.2.2. Вносить предложения о поощрении руководителей практики из числа сотрудников учреждений УИС и практикантов.
3.2. Начальники учреждений УИС:
3.2.1. Издают приказ о закреплении за курсантами (слушателями) руководителей практики.
3.2.2. Проводят инструктаж курсантов (слушателей), ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями учреждений УИС, их структурой, внутренним распорядком.
3.2.3. Создают для практикантов надлежащие условия, необходимые им для эффективной отработки программы практики.
3.2.4. Утверждают план прохождения практики, составленный непосредственным руководителем практики.
3.2.5. Осуществляют общее руководство и контроль за ходом и качеством проведения практики.
3.2.6. Обобщают результаты практики и подводят ее итоги.
3.3. Непосредственные руководители практики из числа сотрудников учреждений УИС:
3.3.1. Знакомят курсантов (слушателей) с оперативной обстановкой, характером и особенностями выполняемой работы.
3.3.2. Осуществляют повседневное руководство работой практикантов.
3.3.3. Контролируют выполнение курсантами (слушателями) индивидуальных планов практики и ведение дневников.
3.3.4. Проводят воспитательную работу с курсантами (слушателями).
3.3.5. Анализируют работу практикантов и оказывают им помощь в успешном выполнении программы практики.
3.3.6. Не позднее, чем за три дня до окончания практики, составляют на практикантов характеристики и направляют их в учебное заведение или передают руководителю практики из числа преподавателей (см. Приложение 4).
3.3.7. Организуют подведение итогов практики и обеспечивают участие в них курсантов (слушателей).
3.3.8. Вносят предложения начальнику учреждений УИС и представителю учебного заведения о совершенствовании организации и прохождения практики.
4. Обязанности и права практикантов
4.1. Во время прохождения практики курсанты (слушатели)
4.1.1. Обязаны:
4.1.1.1. На основе данной программы составить индивидуальный план работы, в котором должна быть отражена система мероприятий, соответствующих последовательной отработке программы практики (см. Приложение 1).
Индивидуальный план работы утверждает начальник ИУ.
4.1.1.2. Добросовестно выполнять намеченные планом мероприятия и указания руководителей практики, вести дневник практики (см. Приложение 2).
4.1.1.3. Соблюдать внутренний распорядок, установленный в учреждениях УИС по месту прохождения практики.
4.1.1.4. Проявлять высокую дисциплину и организованность, строго соблюдать законы и выполнять требования нормативных актов.
4.1.1.5. Изучать приказы, инструкции, обзоры, касающиеся деятельности исправительных учреждений.
4.1.1.6.Участвовать в общественной жизни коллектива сотрудников, посещать занятия по служебной подготовке, участвовать в воспитательной работе, проводимой персоналом исправительного учреждения.
4.1.1.7. Регулярно отчитываться перед руководителями практики о проделанной работе.
4.1.1.8. Выполнять задания кафедр по сбору практического материала.
4.1.1.9. Осуществлять научно-исследовательскую работу путем сбора эмпирического материала для подготовки научных работ, выпускной квалификационной работы.
4.1.1.10. Перед окончанием практики составить отчет о проделанной работе (см. Приложение 3).
4.1.1.11. По прибытии в учебное заведение защитить на кафедре результаты практики.
4.1.2. Имеют право:
4.1.2.1. Обращаться за помощью к непосредственным руководителям практики по вопросам, составляющим содержание программы практики, а также к начальникам ИУ по вопросам о недостатках в организации и проведении производственной практики.
4.1.2.2. Знакомиться с нормативными актами, служебными и иными документами, находящимися в производстве исправительных учреждений, а также архивными делами и другими материалами в объеме заданий, определяемых программой производственной практики и индивидуальными планами.
4.1.2.3. Вносить предложения руководителям практики о совершенствовании ее организации и прохождения.
4.1.2.4. Присутствовать с разрешения руководства исправительных учреждений на служебных совещаниях.
4.1.2.5. Заниматься изучением и обобщением положительного опыта работы подразделения.
4.1.2.6. Докладывать руководителям практики о случаях использования курсантов не по назначению.