Скачиваний:
35
Добавлен:
21.01.2014
Размер:
128 Кб
Скачать

Курс «Теория бухгалтерского учета» 7

Тема 7. Учетная политика предприятия

  1. Требования, предъявляемые к учетной политике

  2. Организационно технические аспекты учетной политики

  3. Рабочий план счетов

  4. Документирование хозяйственных операций и правила документооборота

  5. Элементы учетной политики.

  1. Требования, предъявляемые к учетной политике

Организация, руководствуясь законодательством Российской Фе­дерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, ре­гулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формирует свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности (Закон № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», статья 5, пункт 3).

Состав и назначение учетной политики определены Положени­ем по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (ПБУ 1/98), утвержденным Приказом Минфина РФ № 60н от 9 декабря 1998 г. ПБУ 1/98 устанавливает основы формирования учетной по­литики организации и содержит следующие разделы:

/. Общие положения.

2. Формирование учетной политики.

3. Раскрытие учетной политики.

4. Изменение учетной политики.

В разделе «общие положения» дано определение учетной поли­тики. Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы груп­пировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организация документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие спосо­бы и приемы.

В разделе «формирование учетной политики» говорится, что «учетная политика должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворе­чивости и рациональности".

Рассмотрим содержание каждого из указанных требований.

Полнота.Выбранный организацией вариант учетной политики должен обеспечить полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности.

Осмотрительность. Применяемые способы учета должны обеспе­чить большую готовность к отражению в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов. Т.е. к учету принима­ются те доходы, которые уже получены или существует твердая гаран­тия их получения. В то же время учету подлежат все ожидаемые обя­зательства и потенциальные убытки, возникшие в отчетном периоде или в предыдущем.

Приоритет содержания над формой. При отражении в учете хозяйственных операций необходимо ориентироваться не только на правовую основу этих операций, но и их экономическое содержание и условия хозяйствования.

Непротиворечивость.Выбранные способы учета должны обеспе­чивать тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.

Рациональность. Учетная политика строится таким образом, чтобы учет велся рационально и экономно, исходя из размеров предприятия и масштабов его деятельности.

В разделе «Раскрытие учетной политики» указывается, что пред­приятие должно раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

В разделе «Изменение учетной политики» оговаривается, что предприятие может вносить коррективы в учетную политику только в следующих случаях:

  • изменение законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

  • разработки организацией новых способов ведения учета;

  • существенное изменение условий деятельности, которое может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.д.

Учетная политика предполагает целостность в организации бух­галтерского учета и охватывает все его составляющие:

1) методическую;

2) техническую;

3) организационную.

Методический аспект подразумевает то, какие именно способы оценки имущества, обязательств, определения выручки, начисления амортизации и др. используются предприятием.

Технический аспект — как реализуются способы в учетных регистрах.

Организационный аспект — как осуществляются эти способы с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в системе управления, взаимодействия с другими службами.