5

Практическое занятие «Оценка и материальное стимулирование инновационной деятельности».___________

Министерство общего и профессионального образования РФ Тульский государственный университет Кафедра «Финансы и менеджмент» ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ Электронный курс: Инновационный менеджмент. Методические указания для студентов специальности 061100, направления 5201500, дневного обучения Тула 1998

Автор	______________________________ (подпись, дата)	Е.А. Федорова, к.э.н., профессор, Ю.В.Подливаев, к.э.н., доцент.
Зав. кафедрой	______________________________ (подпись, дата)	Е.А.Федорова, канд. экон. Наук, доцент
Редактор	______________________________ (подпись, дата)
Регистратор УМУ	______________________________ (подпись, дата)

Практическое занятие

ОЦЕНКА И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Задача №1

Распределение премии за внедрение научной разработки между сотрудниками научно-исследовательской лаборатории.

Исходные данные :

1. Размер премии- 2.4 млн руб.

2. Данные о деятельности сотрудников лаборатории приведены в табл.1.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ.

При распределении премии между сотрудниками следует исходить из оклада премируемого и коэффициента участия:

k_су = k_в * k_к .

Под коэффициентом k_в понимается доля времени, фактически отработанного сотрудником, по отношению к календарному времени разработки, за которую произведено премирование.

Под коэффициентом качества труда исполнителя k_к понимается оценка качества труда аттестуемого. Этот коэффициент при отсутствии замечаний равен 1; при наличии одного замечания — 0.9; двух замечаний — 0.8 . При трех и более замечаниях премия не выплачивается: k_к = 0.

Премия распределяется пропорционально коэффициенту распределения:

k_рп = k_су * d_i ,

где d_i — доля оклада i-го сотрудника в месячном фонде заработной платы лаборатории.

Размер премии каждого сотрудника определяется по формуле:

,

где — общая величина премии, выделенной лаборатории.

Результаты расчетов сведены в табл. 1.

Таблица 1

Расчет показателей труда и размера премии

Примечание: Расчеты в колонках 4,6,8,9,10 осуществляются самостоятельно студентами.

Для внесения данных в таблицу 1 щелкните по ней правой кнопкой «мыши» и, выбрав «Изменить Лист Связь», внесите свои данные. Информация будет пересчитана автоматически.

Задача № 2

Распределение премии за участие в конкурсе.

За активное участие в конкурсе научных работ преподавателям и сотрудникам кафедры выделена премия в 100000 руб. Требуется определить размер премии, приходящейся на каждую группу преподавателей. Всего преподавателей 25 человек. По значимости работы, представленные на конкурсе, разделены на 4 группы:

I группа — монографии — 8 человек;

II группа — учебные пособия — 6 человек;

III группа — научные статьи — 3 человека;

IV группа — методические пособия и разработки — 8 человек.

______________________________

Всего 25 человек.

Размер премии для каждой группы можно определить по формуле:

.

Результаты расчета сведены в табл. 2.

Таблица 2

Результаты расчета.

Для внесения данных в таблицу 1 щелкните по ней правой кнопкой «мыши» и, выбрав «Изменить Лист Связь», внесите свои данные. Информация будет пересчитана автоматически.

Для индивидуальных заданий исходные данные могут быть изменены преподавателем.