204.Если с трудом, то в чем именно заключались трудности?

_________________________________________________________________

205.Замечания респондента по отдельным вопросам и полевому документу в целом

_________________________________________________________________

206.Замечания интервьюера по организации полевых работ и т.п.

_________________________________________________________________

Как составить список потенциальных респондентов

При организации опроса целевых, малочисленных групп респондентов, например, разного рода руководителей, специалистов, экспертов или так называемых лидеров мнений, обязательным условием является составление списка опрошенных. Причем этот список формируется дважды: первый раз до опроса, второй – после.

Предварительный список обычно составляется с двойным или даже тройным запасом в расчете на недостижимость респондентов. В список обычно помимо фамилии, имени и отчества потенциальных респондентов включают сведения относительно их статусных характеристик (скажем, места работы и должности), контактных телефонов или электронных адресов. При отказе респондента принять участие в опросе, его заменяют на аналогичного из того же списка.

Фрагмент формы списка опрошенных.

СПИСОК ОПРОШЕННЫХ

45