
- •Раздел I: «нормы трудового права».
- •Социально – экономические мероприятия
- •1.2 Нормативно - правовые акты по охране труда
- •Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел 2: требования охраны труда и организация охраны труда».
- •2.1Обязанности работодателя в области охраны труда
- •Обязанности работодателя по охране труда
- •2.2 Обязанности работника по охране труда
- •Обязанности работника по охране труда
- •2.3 Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
- •2.4 Органы государственного надзора и контроля за соблюдением
- •2.5 Виды и методы контроля за состоянием охраны труда
- •Раздел 3 «права работников на охрану труда»
- •3.1 Правила внутреннего трудового распорядка
- •3.2 Рабочее время и время отдыха.
- •3.3 Дополнительные гарантии охраны труда, предоставляемые лицам в возрасте до восемнадцати лет
- •3.4 Особенности регулирования труда женщин.
- •3.5 Вредные и опасные производственные факторы на рабочем месте
- •3.6 Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Условия труда
- •Льготы и компенсации
- •3.7 Обучение и профессиональная подготовка
- •6 .Внеплановый инструктаж
- •3.8 Программа (мероприятия) по улучшению условий труда
- •Раздел 4. « обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве »
- •4.1 Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
- •4.2 Выписка из Типовых норм
- •Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должна записываться в личную карточку работника
- •Отсутствие или неправильное применение сиз очень часто служит причиной производственного травматизма и профессиональных заболеваний!
- •4.3 Средства дерматологические защитные
- •Причины несчастных случаев
- •Виды травм:
- •Классификация травм
- •Порядок расследования несчастных случаев
- •4.7 Система информации «Работник на пути»
- •Перечень нарушений требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях
- •Действия работников при выявлении нарушений со стороны локомотивных бригад (бригад сспс)
- •Раздел 6: «общие меры безопасности при производстве работ и нахождении на ж.Д. Путях»
- •6.1 Требования безопасности при проходе по территории железнодорожной станции.
- •Видимых и звуковых сигналов, следить за передвижением подвижного состава и слушать объявления по громкоговорящей связи и сигналы оповещения.
- •6.2 Требования безопасности при проходе к месту работ и обратно по перегону.
- •6.3 Порядок пропуска подвижного состава.
- •6.4 Требования безопасности при производстве работ на перегоне
- •6.5 Требования безопасности при производстве работ
- •6.6 Требования безопасности при производстве работ на иссо
- •Раздел 7
- •Особенностями поражения электрическим током
- •7.2 Действие электрического тока на организм человека.
- •1. Термическое (нагрев тканей, ожоги, обугливание, поражение глаз)
- •7.3 Основные факторы, влияющие на тяжесть поражения электрическим током
- •7.4 Меры по обеспечению электробезопасности в производственных и бытовых помещениях
- •7.5 Средства защиты от поражения электрическим током.
- •Свыше 1000 в
- •Дополнительные
- •Сроки периодических испытаний средств защиты
- •7.6 Напряжение прикосновения и шаговое напряжение.
- •7.7 Меры безопасности при нахождении и выполнении работ на электрифицированных железнодорожных путях.
- •7.8 Меры электробезопасности при тушении пожаров вблизи контактной сети электрифицированных железных дорог.
- •7.9 Классификация помещений по степени опасности поражения людей электрическим током.
- •7.10 Защитное заземление и зануление.
- •7.11 Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 в
- •Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 в
- •Раздел 8.
- •8.1 Общие понятия об опасных грузах.
- •Классификация опасных грузов
- •8.2 Общие условия перевозки опасных грузов.
- •8.3 Знаки опасности.
- •Порядок следования поезда, в составе которого имеются вагоны с вм.
- •8.4 Требования охраны труда в аварийной ситуации
- •3. Порядок следования поезда, в составе которого имеются вагоны с вм.
- •Раздел 9
- •Основные поражающие факторы пожара:
- •9.2 Причины пожаров на производстве:
- •Организация работы по пожарной безопасности (пб) на предприятии
- •9.4 Первичные средства пожаротушения
- •9.5 Назначение огнетушителей в зависимости от вида заряженного отв
- •9.10 Виды и назначение огнетушителей
- •Технические характеристики порошковых огнетушителей
- •Технические характеристики порошковых огнетушителей
- •Технические характеристики воздушно-пенных огнетушителей
- •9.11 Действия работников при пожаре
- •3. Принять меры по тушению пожара
- •9.12 Требования пожарной безопасности
2.4 Органы государственного надзора и контроля за соблюдением
законодательства об охране труда.
В соответствии со статьей 353 ТК РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет:
Федеральная инспекция труда.
Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют:
федеральные органы исполнительной власти;
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Государственный надзор и контроль за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права осуществляют:
Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
Федеральная
инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда) (ч.1 ст.354 ТК РФ).
Федеральная инспекция труда в своей деятельности руководствуется:
Конституцией РФ;
федеральными законами;
указами и распоряжениями Президента РФ;
постановлениями и распоряжениями Правительства РФ.
Государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
Федеральная инспекция труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с правоохранительными органами, с федеральными органами исполнительной власти, с органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления. Объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов, другими государственными и общественными организациями.
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
Наряду с Федеральной инспекцией труда к числу специальных уполномоченных государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда, относится Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор).
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору является:
органом государственного регулирования безопасности при использовании атомной энергии;
специально уполномоченным органом в области промышленной безопасности;
органом государственного горного надзора;
специально уполномоченным органом в области охраны атмосферного воздуха.
В области промышленной безопасности Ростехнадзор осуществляет контроль и надзор за соблюдением требований промышленной безопасности при проектировании, строительстве, эксплуатации, консервации и ликвидации опасных производственных объектов, монтаже, наладке, обслуживании и ремонте технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, транспортировании опасных веществ на опасных производственных объектах.
Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
В
соответствии со статьей 368 ТК РФ
государственный санитарно-эпидемиологический
надзор за соблюдением работодателями
санитарно-гигиенических и
санитарно-противоэпидемиологических
норм и правил осуществляется федеральным
органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по контролю и
надзору в сфере санитарно- эпидемиологического
благополучия
населения.
Работники федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, при осуществлении надзора за соблюдением работодателями перечисленных в части первой настоящей статьи норм и правил независимы и подчиняются только закону.
Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор в Российской Федерации, являются Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) и ее территориальные органы, созданные в установленном порядке для осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора в субъектах Российской Федерации, муниципальных образованиях и на транспорте.
Общественный контроль за охраной труда
Важную роль в общественном контроле за охраной труда играют профессиональные союзы.
Статья 370 ТК РФ предоставляет профсоюзам право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.
Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда через свои органы, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда на производстве, возмещения вреда, причиненного их здоровью на работе, а также по другим вопросам охраны труда в соответствии с федеральным законодательством.