Необходимо различать два вида статуса –
личный и социальный.
Вшироком смысле социальный статус
определяет положение личности как гражданина данной страны.
Вузком смысле социальный статус – положение
человека, которое он автоматически занимает как представитель большой социальной группы (профессиональной, классовой, национальной).
Личный статус – положение, которое человек
занимает в малой, или первичной, группе, в зависимости от того, как он оценивается по своим индивидуальным качествам.
Приписываемый статус – положение,
которое человек получает от рождения.
(национальность, пол, возраст)
Достигаемый статус получает благодаря
собственным усилиям, желанию, свободному выбору, трудолюбию,
удаче. (профессия, должность, ученая степень)
Стандарт образа жизни среднего члена российского общества в 70-80-х гг.
Субъект – горожанин либо в первом, либо во втором поколении; он имеет среднее общее, среднее специальное или высшее образование; работает на государственном предприятии или в учреждении
Он – семейный человек с одним или двумя детьми
Членам семьи доступен целый ряд жизненных и культурных благ: обучение детей (от школы до вузов и аспирантур), медицинское обслуживание, организованный отдых, освоение культурных ценностей
Основу благосостояния семьи составляет заработная плата ее взрослых членов, заметно пополняемая социальными льготами
и выплатами из общественных фондов потребления
Семья имеет двух- или трех комнатную квартиру со стандартным набором мебели и электробытовых приборов
Социальная роль — это набор функций, более или менее четко определенный шаблон поведения, которое ожидается от человека, занимающего определенный статус в обществе.
Типы социальных ролей
1.семейно-бытовые,
2.профессиональные,
3.общественно-политические роли.
«Психодрама» (Дж. Морено)
Участвуя в психодраме, один участник, на определенное время может взять на себя определенную роль другого человека, а затем они сталкиваются в неожиданных диалогах, дискуссиях, конфликтах (например, деловая игра).
Структура социальной роли
1.описание,
2.предписание,
3.оценка,
4.санкция.
Конфликты, возникающие при выполнении
социальныхвнутриролевые, ролей.
1.
2.межролевые,
3.личностно-ролевые.
Процесс “управления впечатлениями”
(Ирвинг Гофман)
Путем воздействия на представление других людей о самом себе человек может надеяться прогнозировать или контролировать ситуации, в которых он может оказаться. Мы заинтересованы в том, чтобы представить себя другим людям в выгодном свете, чтобы у них сложилось о нас по возможности самое выгодное впечатление.
Драматургический подход
(Ирвинг Гофман)
Театральные постановки рассматриваются как аналогия и средство отображения и понимания общественной жизни.
Жизнь в обществе - сцена, на которой происходят общение и взаимодействие
людей; все люди являются одновременно и актерами, и зрителями пьесы жизни.