2Этапы выполнения контрольной работы

№ п/п

Наименование этапа

Содержание работы на данном

этапе

1

2

3

Ознакомление с требованиями и правилами проведения АРМ

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". Руководство

Р 2.2.2006-05

Выбор профессии работника

Профессия работника определяется по совпадению порядкового номера фамилии студента в журнале преподавателя с порядковым номером профессии в списке профессий (таблица 3.1. колонка 1);

Определение кода профессии и выпуска сборника ЕТКС

В ОК 016 - 94 (с изменениями 2002 года) найти эту профессию и определить её код и выпуск сборника ЕТКС (см. электронную базу компьютера в а. №451);

Ознакомление с тарифно-квалификационной характеристикой профессии

Открыть соответствующий выпуск ЕТКС, найти в нем данную профессию. Ознакомиться с её тарифно-квалификационной характеристикой, скопировать или распечатать её с целью использования в дальнейшем для составления протоколов оценки тяжести и напряженности труда работника

Определить гигиенические факторы, характерные для данной профессии

Найти правила охраны труда (ПОТ, ТИРМ, РД, ТОИР и др.) для этой профессии, ознакомиться с ними. Составить представление о работе, выполняемой данным работником, выполняемых им операциях и гигиенических факторах, связанных с выполняемой работой. Выявить из прочтенных документов все гигиенические факторы, которые характерны для данной профессии.

Составить Перечень инструментальных исследований, необходимых для объективной оценки гигиенических факторов

В соответствии с тарифно - квалификационной характеристикой и информацией, полученной из ПОТ, РД и др. документов, составить «Перечень рабочих мест (Приложение А) и обозначить в нем виды инструментальных исследований, которые необходимо произвести на данном рабочем месте». При необходимости введения дополнительных количественных параметров, отсутствующих в тарифно - квалификационной характеристике, студент вносит их самостоятельно, руководствуясь своими знаниями предмета;

Составить протоколы исследований всех гигиенических факторов, обозначенных в Перечне...

В соответствии с полученными знаниями об условиях труда работника исследуемой вами профессии, составить протоколы инструментальных исследований по гигиеническим факторам, обозначенным в Перечне…, характерных для данной профессии.

Составить протоколы тяжести и напряженности труда работника, оценки травмобезопасности и обеспеченности СИЗ

Составить протоколы тяжести и напряженности труда работника данной парофессии; составить протоколы оценки травмобезопасности работника и его обеспеченности СИЗ; (протоколы оценки травмобезопасности, обеспеченности СИЗ, тяжести и напряженности труда работника составляются независимо от их наличия или присутствия в Перечне…)

Заполнить строку 030

(приложение к стр. 030)

Заполнить строку 030 карты аттестации рабочего места в соответствии с установленными классами условий труда работника, травмобезопасности; отразить обеспеченность СИЗ;

Рассчитать % доплат к тарифной ставке работника за вредные условия труда

Произвести расчет доплат к тарифной ставке работника за его вредные условия труда в соответствии с постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 3 октября 1986 г. № 387/22-78 и внести полученные данные в стр. 040;

Определить основания для предоставления работнику гарантий и компенсаций

На основе соответствующих нормативно-правовых документов и результатов оценки условий труда работника определить наличие у него оснований для получения дополнительного отпуска, сокращенного рабочего дня, досрочного выхода на пенсию, бесплатного молока или лечебно-профилактического питания, периодического медицинского осмотра и его кратность. Предлагаемые гарантии и компенсации внести в соответствующие позиции стр. 040;

Формулировка рекомендаций и предложение оздоровительных мероприятий

Сформулировать рекомендации и предложить оздоровительные мероприятия для рабочего места данного работника с целью приведения его условий труда до оптимальных или допустимых параметров;

Составление плана оздоровительных мероприятий, ведомости и протокола окончания аттестации рабочих мест

Составить план мероприятий по оздоровлению условий труда в организации для данного работника, заполнить ведомость. Составить протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда